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업무수행능력 중요도
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 중요성(평가점수)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
| 평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
|---|---|---|
| 4.6 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
| 4.2 | 설득 | 다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다 |
| 4.1 | 서비스 지향 | 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 |
| 4.0 | 듣고 이해하기 | 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다 |
| 3.9 | 청력 | 음의 고저와 크기의 차이를 구분한다 |
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 중요성(백분위)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
| 백분위 | 항목 | 설명 |
|---|---|---|
| 99 | 청력 | 음의 고저와 크기의 차이를 구분한다 |
| 99 | 설득 | 다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다 |
| 99 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
| 97 | 서비스 지향 | 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 |
| 96 | 협상 | 사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다 |
업무수행능력 수준
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 수준(평가점수)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
| 평균 (7점 만점) |
항목 | 설명 |
|---|---|---|
| 5.2 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
| 4.8 | 설득 | 다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다 |
| 4.8 | 서비스 지향 | 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 |
| 4.8 | 듣고 이해하기 | 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다 |
| 4.5 | 읽고 이해하기 | 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 |
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 수준(백분위)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
| 백분위 | 항목 | 설명 |
|---|---|---|
| 96 | 청력 | 음의 고저와 크기의 차이를 구분한다 |
| 94 | 설득 | 다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다 |
| 92 | 협상 | 사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다 |
| 92 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
| 91 | 서비스 지향 | 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 |
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