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성격 중요도
평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
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3.9 | 신뢰성 | 믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다 |
3.7 | 리더십 | 타인을 리드하고 다른 사람들에게 의견을 제시하거나 방향을 설정해준다 |
3.6 | 사회성 | 혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다 |
3.6 | 책임과 진취성 | 책임을 기꺼이 받아들이고 도전하려 한다 |
3.6 | 협조 | 다른 사람들과 즐거운 관계를 유지하며 협조적 태도를 보인다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
---|---|---|
81 | 리더십 | 타인을 리드하고 다른 사람들에게 의견을 제시하거나 방향을 설정해준다 |
56 | 사회성 | 혼자 일하기 보다는 사람들과 일하는 것을 좋아하며 타인들과 개인적인 유대관계를 형성한다 |
49 | 혁신 | 새로운 아이디어를 산출하거나 어떤 문제를 해결하기 위해 기발한 아이디어나 대안을 생각해낸다 |
48 | 신뢰성 | 믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다 |
39 | 자기통제 | 매우 어려운 상황에서도 공격적 행동을 보이지 않고 분노를 통제하며 심리적 평정을 유지한다 |