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업무수행능력 중요도
평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
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3.8 | 창의력 | 주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출한다 |
3.4 | 듣고 이해하기 | 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다 |
3.3 | 기억력 | 단어, 수, 그림 그리고 철자와 같은 정보를 기억한다 |
3.2 | 읽고 이해하기 | 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 |
3.2 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
---|---|---|
91 | 창의력 | 주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출한다 |
83 | 물적자원 관리 | 업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리한다 |
80 | 인적자원 관리 | 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다 |
79 | 재정 관리 | 업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출한다 |
78 | 협상 | 사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다 |
업무수행능력 수준
평균 (7점 만점) |
항목 | 설명 |
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4.8 | 창의력 | 주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출한다 |
4.3 | 읽고 이해하기 | 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 |
4.2 | 듣고 이해하기 | 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다 |
4.2 | 범주화 | 기준이나 법칙을 정하고 그에 따라 사물이나 행위를 분류한다 |
4.0 | 글쓰기 | 글을 통해서 다른 사람과 효과적으로 의사소통한다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
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91 | 창의력 | 주어진 주제나 상황에 대하여 독특하고 기발한 아이디어를 산출한다 |
86 | 재정 관리 | 업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출한다 |
85 | 물적자원 관리 | 업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리한다 |
84 | 협상 | 사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다 |
81 | 인적자원 관리 | 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다 |