아세아텍이 국내 농기계 시장에서 높은 시장점유율 또는 1위를 차지하고 있는 이유는 무엇이라고 보나요?

아세아텍은 모든 직원이 협심하여 일을 맡아 하는 것이 특징입니다. 회사 내의 모든 부서에서 자율적으로 업무를 분담하여 일을 진행하고 있습니다. 아세아텍의 제품 관리기는 모든 밭농사에 사용될 수 있으며, 다양한 작업기를 부착할 수 있기 때문에 누구나 편리하게 이용할 수 있다는 장점을 가지고 있습니다. 또한 아세아텍은 ISO9001 품질보증체제 인증을 가지고 있기 때문에 제품의 시작부터 끝까지 모든 품질을 보증하고 있습니다. 그래서 많은 고객들이 믿고 제품을 구입하는 것 같습니다.

아세아텍은 농업용 드론에도 많은 연구와 개발을 주력하고 있는 걸로 아는데요. ICT분야와 농업분야를 결합한 아세아텍의 미래는 어떻게 보시나요?

아세아텍은 FPV(First Person View) 카메라가 달린 농업용 드론을 가지고 있습니다. 이륙부터 비행과 분사 직업까지 자동으로 이루어져 조종사는 드론을 잘 지켜보기만 하면 됩니다. 비행 제어의 거리는 3Km나 되며, 조종기 하나를 가지고 있으면 최대 5대까지 제어가 가능합니다. 제초제 살포 능률을 끌어올리기 때문에 농민들은 농약피해로부터 보호도 할 수 있습니다. 앞으로 향후에 유용하게 쓰일 것이라고 전망하고 있습니다.

그렇다면 해외시장에서 아세아 관리기를 33개로 수출하고 있는 것으로 아는데요. 앞으로 해외시장에서의 전망은 어떻게 보시나요?

자동차와 달리 농업분야는 기후나 환경에도 영향을 많이 받습니다. 특히, 토질이 아주 중요합니다. 일본과 미국의 토질이 그 특성이 다릅니다. 그래서 해외시장에서 중요한 것은 그 나라에 맞게 현지화 시키는 것이 중요하다고 봅니다.

아세아텍이 원하는 인재상은 어떻게 되나요?

채용은 보통 수시채용이고, 공석이 생기면 채용 공고를 올리기도 합니다.
아세아텍에서 원하는 인재는 멀티플레이어가 가능한 사람입니다. 회사 내에서 자신의 맡은 일만 하는 것이 아니라 필요에 의해서 기술영업을 할 수도 있고, 홍보를 할 수도 있는 인재를 원합니다. 특히나 여러 나라의 기업에서 방문을 하기도 하고, 해외에도 박람회를 하기 때문에 영어로 회사의 제품을 소개할 수 있는 자신감이 있으면 더 좋습니다.

그렇다면 아세아텍에 입사를 하게 되면, 신입사원 육성방법이 있나요?

아세아텍에서는 부서 별로 자율적으로 일을 하지만, 신입사원들을 위해서 외부프로그램을 많이 제공합니다. 신입사원으로 입사하게 된다면 중소기업진흥청에서 하는 프로그램이나 ICT분야 통신 교육을 이수 할 수 있습니다. 그렇게 함으로써 기술, 생산 분야에서 전문성을 기를 수 있다고 봅니다.

아세아텍은 근무연속이 평균 13년으로, 다른 기업에 비해 긴데요. 아세아텍 기업의 근무환경은 어떻게 되나요?

우리 회사에서는 팀별로 모든 것을 자율로 맡깁니다. 예를 들어, 드론사업부 같은 경우에는 작년에 비해 판매할 목표량을 설정하고, 분기별 목표를 세웁니다. 한 해의 목표량을 세우고, 세부 계획을 세우는데 이러한 모든 것은 다 자율적인 분위기에서 진행됩니다. 그리고 아세아텍의 복지는 굉장히 좋습니다. 야근과 주말근무가 없으며, 6시에 모두가 퇴근하는 분위기입니다. 그 외에도 연차사용이 보장되어있습니다. 평균 급여는 보통 대졸 정규직 초임 연봉은 3,000만원에서 3,300만원 사이입니다.

마지막으로 아세아텍에 관심있는 구직희망자들에게 하고 싶은 말이 있으신가요?

먼저, 자신의 일에 대해 자부심을 가지는 것이 중요합니다. 앞서 말했듯이 멀티플레이어처럼 무슨 일이든 자신이 그 일을 본업화 할 수 있게 자신의 역량을 개발하는 것이 중요합니다. 국내든, 국외든 자신의 역량을 펼치기 위해서는 다른 사람과 소통할 수 있는 능력이 필요합니다. 기계의 장,단점이나 제품에 대해 설명을 하거나 공장 안내를 하면서 방문한 사람을 설득하는 것도 기업의 입장에서 중요하기 때문입니다. 하지만 회사에 들어오게 되면 팀에서 자신의 커리어를 더욱 쌓을 수 있으며, 그 안에서 성장하는 자신을 발견할 수 있을 것입니다. 아세아텍에 관심이 있는 분들은 기회가 된다면 꼭 지원해주셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.