회사의 주력 분야 등 간단한 회사 소개를 해주실 수 있을까요?

메가젠 임플란트는 창립부터 지금까지 시장을 주도하는 우수한 기술력과 노하우로 8개군 2,000종 이상의 임플란트 제품을 생산하고 있으며, 세계적으로 우수한 제품의 개발로 전 세계의 치과 종사자들과 함께 동반 성장하고 있습니다. 2006년 세계 최초로 wide-and-short implant system Rescue를 출시하여 미국 FDA를 국내 임플란트 기업 최초로 받았으며, AnyRidge 와 AnyOne의 우수성을 인정받아 국무총리 상을 수상하였습니다. 메가젠 임플란트는 고객을 만족시켜드리기 위해 Implant System부터 Regeneration Material, Dental Equipment 등 완벽한 라인업을 구축하고 있으며, 최근에는 Eureka R2 프로젝트를 통해 진단한 그대로 빠르고 정확 하게 임상결과를 얻을 수 있는 digital dentistry를 선보이며 지속적으로 성장하기 위해 노력하고 있습니다.

회사의 장기적인 목표나 경영 철학이 있으신가요?

저희 메가젠 임플란트는 치아 임플란트 전문이지만 토탈 헬스케어를 추구하고 다양한 방면에서 전문성을 두루 갖추어 글로벌 네트워크와 신제품 연구개발 그리고 회사 내에서 친화적이고 집결적인 가족문화를 형성 하는 것이 저희 기업이 내걸고 있는 경영 철학입니다. 또한 저희 메가젠임플란트의 계획적인 목표는 2025년까지 국내 임플란트 기업에서 더 나아가 글로벌 TOP5에 진출하는 것입니다.

타사와 비교했을 때 “메가젠임플란트”의 장점은 무엇이 있을까요?

메가젠 임플란트만의 장점이자 강점인 기술력으로는 현재 스페셜한 공정(엑스피드 공정)법을 사용하고 있으며 디지털 R2게우트를 국내에서 가장 먼저 시도하여 현재 기술력이 가장 앞서 있다는 점입니다.

회사의 채용절차 및 선호하는 인재상은 어떻게 되나요?

메가젠 임플란트의 채용절차는 서류전형, 온라인 인터뷰(인적성검사), 면접(직무적합성,) 대표면접(직군별 면접상이) 순으로 채용절차가 이루어지고 있습니다.

신입 평균 급여 수준 및 인사제도 현황에 대해 알 수 있나요?

대졸자는 연봉 3,000만원 정도 수준이며 석사는 연봉 3,200만원 수준입니다. 대리 4년차 승진제도가 있고 능력치와 수용능력이 뛰어난 인재라고 판단될 시에는 특별 승진 제도도 마련되어 있습니다.

신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵이 있나요?

신입 회사 전체 OJT 현장 경험과 업무 OJT 1-2개월, 연관직무교육 수립 ,계층별 문제해결능력과 리더쉽 등 6개의 교육과정을 운영하고 있습니다. 또한 인턴과정으로 3개월 수습기간을 가지고 있습니다.

주요 복리후생은 어떻게 되나요?

케어프로그램으로 마이스터고 졸업 후 바로 취업을 한 직원에게 이루어지는 프로그램과 시니어사원이 계속 근로를 할 수 있도록 돕는 특별 프로그램이 존재합니다. 또한 구내 간식 및 과일 등이 항상 준비 되어있습니다.

기업의 전반적인 근무환경 및 근무 분위기는 어떻다고 생각합니까?

연차에 있어서는 전반적으로 자유롭게 연차를 소진하는 편입니다. 또한 학사나 석사, 박사 등 선택적으로 대학원 등록금을 역량강화비로 지원해주는 가족적이면서 편안한 근무 분위기라고 생각합니다.

우리 회사만의 차별화 된 강점, 장점 등 강조하고 싶은 점이 있으신가요?

저희 회사의 차별화된 점은 기회를 많이 드린다는 것입니다. 또한 대표님의 직접적인 메시지 전달로 일처리가 이루어지는 편인데, 이는 부담스럽기보다 의사결정 속도가 빠르고 문제 상황에서 신속하게 대처할 수 있어 강점이라고 생각합니다.

회사에 관심 있는 청년들에게 전하고 싶은 말이나 당부사항 한 말씀 부탁드리겠습니다.

인성이 중요하다고 생각합니다. 굳이 정답을 외치지 않아도 됩니다. 그리고 진정한 인성은 작은 태도에서 자연스럽게 나오는 것이라고 생각합니다. 절실함을 가지고 본인의 생각을 명확하게 전달하는 것 또한 중요합니다.

동 탐방기는 청년친화강소기업 서포터즈가 기업 방문 후 작성한 내용입니다.