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하는 일 | 청각손실로 인한 의사소통의 어려움과 대인관계, 심리사회적, 교육적 및 직업적 기능에 미치는 부정적인 영향을 최소화하거나 예방하기 위하여 청각능력을 평가하거나, 보청기·인공와우 적합 여부 판단, 청능재활 업무를 수행한다. | |||
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교육/자격/훈련 | 관련학과 | 관련자격 | 훈련정보 | |
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임금/직업만족도/전망 | 임금 | 직업만족도 | 전망 | |
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능력/지식/환경 | 업무수행능력 | 지식 | 환경 | |
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의료(99) 심리(92) 고객서비스(87) 영업과 마케팅(84) |
외부 고객 대하기(93) 다른 사람과의 접촉(93) 사람들과 직접 접촉(92) 다른 사람과 신체적 접촉(90) |
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성격/흥미/가치관 | 성격 | 흥미 | 가치관 | |
타인에 대한 배려(72) 인내(70) 성취/노력(69) 분석적 사고(61) |
진취형(Enterprising)(70) |
이타(91) 타인에 대한 영향(83) 인정(80) 신체활동(77) |
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업무활동 | 중요도 | 수준 | ||
사람들을 배려, 돌봄(94)
사람들에게 영향력 행사(89) 업무상 사람들을 직접 응대(84) 의사 결정, 문제점 해결(75) 기준에 따른 정보 평가(75) |
사람들을 배려, 돌봄(96)
사람들에게 영향력 행사(90) 업무상 사람들을 직접 응대(88) 절차, 자료, 주변환경 관찰(74) 기준에 따른 정보 평가(73) |
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일자리 현황 | 청능치료사 | |||
관련직업 |
필요기술 및 지식
전문가가 분석한 일자리전망
※ 위의 일자리전망은 직업전문가들이 「중장기인력수급전망」,「정성적 직업전망조사」,「KNOW 재직자조사」등 각종 연구와 조사를 기초로 작성하였습니다.
재직자가 생각하는 일자리전망
감소 | 다소 감소 | 유지 | 다소 증가 | 증가 |
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3% | 0% | 30% | 67% | 0% |
※ 위의 그래프는 직업당 평균 30명의 재직자가 해당 직업의 향후 5년간 일자리 변화에 대해 응답한 결과입니다. 직업전문가와 재직자들의 입장과 견해에 따라 일자리 전망에 차이가 있을 수 있으므로, 참고자료로 활용하시기 바랍니다.