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가치관 중요도
평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
---|---|---|
3.6 | 이타 | 남을 위해 봉사할 수 있다. |
3.5 | 신체활동 | 업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 된다. |
3.4 | 성취 | 자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있다. |
3.3 | 인정 | 타인에게 인정받을 수 있다. |
3.3 | 고용안정 | 고용이 안정되어 있어서 정년까지 일할 수 있다. |
백분위 | 항목 | 설명 |
---|---|---|
79 | 신체활동 | 업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 된다. |
62 | 이타 | 남을 위해 봉사할 수 있다. |
49 | 지적 추구 | 새로운 지식을 얻을 수 있다. |
47 | 경제적 보상 | 금전적 보상이 충분하다. |
43 | 고용안정 | 고용이 안정되어 있어서 정년까지 일할 수 있다. |
한국직업전망
출납창구사무원은 일반은행, 저축은행, 신협, 우체국 등에서 고객을 대상으로 예금 및 출금 업무, 예금의 신규 및 해약, 공과금 수납 업무 등의 금융서비스를 수행한다. 금융관련 사무원은 금융기관에서 기업이나 일반 고객을 대상으로 금융 거래와 관련된 사무 업무를 수행한다. 금융정책을 수립하거나 여수신업무 등과 관련한 각종 규정과 금융약관의 제정 및 해석, 금융상품 개발, 자금조달, 리스크관리, 여신심사 및 사후관리 등의 업무에 종사한다. 보험사무원은 보험회사에서 자동차, 화재, ...
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직업명을 듣고 사람들이 자연스럽게 여성 종사자를 떠올리게 되는 경우가 있습니다. 은행텔러도 그 중 하나입니다. 여성 특유의 부드러움과 친절함, 단정한 용모와 환한 미소가 고객에게 좋은 이미지를 줄 수 있다고 생각해서일까요? 이외에도 꼼꼼한 계산과 정확한 업무 처리가 필요한 분야인 만큼 여성의 신중함과 침착함이 필요하다는 이유도 있습니다. 최근 한 시중 은행이 전략적으로 남성 텔러를 창구에 배치해서 화제가 되고 있습니다. 물론 전체적으로 보면 여성 텔러의 수가 훨씬 많지만 의도적으로 몇몇의 남성 텔러를 채용한 것에 대해 사람들은 ...
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