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생산관리사무원

가치관 중요도

직업 내 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 가치관 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 중요성(평가점수)이 높게 나타난 항목을 순서대로 제시함
가치관의 중요도 평균, 항목, 설명으로 구성
평균
(5점 만점)		 항목 설명
3.7 성취 자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있다.
3.5 고용안정 고용이 안정되어 있어서 정년까지 일할 수 있다.
3.3 인정 타인에게 인정받을 수 있다.
3.2 신체활동 업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 된다.
3.2 이타 남을 위해 봉사할 수 있다.
직업 간 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 가치관 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 중요성(백분위)이 높게 나타난 항목을 순서대로 제시함
가치관 중요도의 백분위, 항목, 설명으로 구성
백분위 항목 설명
67 신체활동 업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 된다.
66 고용안정 고용이 안정되어 있어서 정년까지 일할 수 있다.
53 심신의 안녕 심신의 여유를 가질 수 있다.
51 성취 자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있다.
40 경제적 보상 금전적 보상이 충분하다.
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    생산관리자

    생산관리자 (00:20) MC 김현욱 : 안녕하세요? 중장년 재취업 프로젝트 의 김현욱입니다. 최근 이른 나이에 퇴직을 경험하는 사람이 많아지면서 재취업에 대한 요구가 점점 늘어나고 있는데요. 구직을 원하는 사람들은 많지만 정작 나에게 어떤 일이 맞는지 재취업을 하기 위해서는 어떤 준비를 해야 할지 몰라 망설이는 분들이 대부분이라고 합니다. 이럴 때 그동안 사회에서 쌓아 온 경력을 활용하거나 평소 관심을 갖고 있던 분야에서 일을 다시 시작할 수 있다면 얼마나 반갑고 고마운 일일까요? 중장년 재취업 프로젝트 에서는 퇴직자를 위...

담당부서 : 미래직업연구팀