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영업기획·관리·지원사무원

가치관 중요도

직업 내 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 가치관 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 중요성(평가점수)이 높게 나타난 항목을 순서대로 제시함
가치관의 중요도 평균, 항목, 설명으로 구성
평균
(5점 만점)
항목 설명
3.7 신체활동 업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 된다.
3.5 성취 자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있다.
3.5 지적 추구 새로운 지식을 얻을 수 있다.
3.4 타인에 대한 영향 타인에 대해 영향력을 발휘할 수 있다.
3.4 인정 타인에게 인정받을 수 있다.
직업 간 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 가치관 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 중요성(백분위)이 높게 나타난 항목을 순서대로 제시함
가치관 중요도의 백분위, 항목, 설명으로 구성
백분위 항목 설명
86 신체활동 업무시 신체활동을 많이 하지 않아도 된다.
79 심신의 안녕 심신의 여유를 가질 수 있다.
60 지적 추구 새로운 지식을 얻을 수 있다.
59 타인에 대한 영향 타인에 대해 영향력을 발휘할 수 있다.
53 경제적 보상 금전적 보상이 충분하다.

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  • 한국직업전망

    경영지원사무원

    기업 또는 단체 내부의 경영성과를 극대화하기 위한 기획 및 마케팅 전략을 수립하여 실행 하거나 영업 및 판매가 원활히 이루어질 수 있도록 관리 사무를 처리한다. 채용, 교육훈련, 노무관리 등 인사 업무를 담당한다. 기업 또는 단체 운영에 필요한 각종 행정 업무 전반과 관련된 사무를 처리한다. 관공서 또는 기업체에서 효율적인 감사업무를 수행하기 위해 기획하고 지침을 수립하는 업무를 수행한다. 이들은 맡고 있는 업무에 따라 경영기획사무원, 광고·홍보·마케팅사무원, 영업기획·관리·지원...

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담당부서 : 미래직업연구팀