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제조·생산관리자

가치관 중요도

직업 내 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 가치관 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 중요성(평가점수)이 높게 나타난 항목을 순서대로 제시함
가치관의 중요도 평균, 항목, 설명으로 구성
평균
(5점 만점)
항목 설명
4.1 성취 자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있다.
3.8 다양성 업무가 정형화되지 않고 변화가 많다.
3.5 고용안정 고용이 안정되어 있어서 정년까지 일할 수 있다.
3.4 이타 남을 위해 봉사할 수 있다.
3.4 타인에 대한 영향 타인에 대해 영향력을 발휘할 수 있다.
직업 간 비교
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 가치관 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 중요성(백분위)이 높게 나타난 항목을 순서대로 제시함
가치관 중요도의 백분위, 항목, 설명으로 구성
백분위 항목 설명
91 다양성 업무가 정형화되지 않고 변화가 많다.
87 성취 자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있다.
66 고용안정 고용이 안정되어 있어서 정년까지 일할 수 있다.
64 애국 국가를 위해 도움이 될 수 있다.
61 지적 추구 새로운 지식을 얻을 수 있다.
담당부서 : 미래직업연구팀
담당자 : 이주현, 이혜나(1577-7114)