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업무수행능력 중요도
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 중요성(평가점수)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
| 평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
|---|---|---|
| 3.6 | 서비스 지향 | 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 |
| 3.2 | 문제 해결 | 문제의 본질을 파악하여 해결 방법을 찾고 이를 실행한다 |
| 3.1 | 듣고 이해하기 | 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다 |
| 3.1 | 선택적 집중력 | 주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 원하는 일에 집중한다 |
| 3.0 | 읽고 이해하기 | 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 |
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 중요성(백분위)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
| 백분위 | 항목 | 설명 |
|---|---|---|
| 83 | 서비스 지향 | 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 |
| 59 | 유연성 및 균형 | 신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다 |
| 58 | 정교한 동작 | 손이나 손가락을 이용하여 복잡한 부품을 조립하거나 정교한 작업을 한다 |
| 55 | 반응시간과 속도 | 신호에 빠르게 반응하거나 신체를 신속히 움직인다 |
| 55 | 문제 해결 | 문제의 본질을 파악하여 해결 방법을 찾고 이를 실행한다 |
업무수행능력 수준
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 내에 비교하여 본 직업에서 수준(평가점수)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
| 평균 (7점 만점) |
항목 | 설명 |
|---|---|---|
| 3.9 | 서비스 지향 | 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 |
| 3.8 | 선택적 집중력 | 주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 원하는 일에 집중한다 |
| 3.6 | 듣고 이해하기 | 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다 |
| 3.6 | 문제 해결 | 문제의 본질을 파악하여 해결 방법을 찾고 이를 실행한다 |
| 3.4 | 사람 파악 | 타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다 |
500여개 직업 종사자들의 자신의 직업에 대해 평가한 업무수행능력 관련 항목별 중요도를 직업 간에 비교하여 본 직업에서 상대적 수준(백분위)이
높게 나타난 항목을 순서대로 제시함.
| 백분위 | 항목 | 설명 |
|---|---|---|
| 66 | 서비스 지향 | 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 |
| 61 | 정교한 동작 | 손이나 손가락을 이용하여 복잡한 부품을 조립하거나 정교한 작업을 한다 |
| 58 | 유연성 및 균형 | 신체의 균형을 유지하거나 각 부위를 구부리고 편다 |
| 55 | 청력 | 음의 고저와 크기의 차이를 구분한다 |
| 54 | 사람 파악 | 타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다 |
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‘집에서 키우는 개를 특별히 교육시킬 필요가 있어?’라고 생각할 수도 있겠지만 아파트나 공공주택에서 개를 키우는 사람들이 늘어나고, 공공장소에서도 개에 대한 규제가 강화되면서 사람들에게 피해를 주지 않도록 기본적인 훈련을 시키는 경우가 많아지고 있습니다.
안내견을 훈련하는 과정은 강아지가 성견(사람으로 치면 ‘성인’)이 되는 과정 전반에 걸쳐 이루어진다. 안내견 또는 안내견의 성품과 자질을 갖춘 모견으로부터 태어난 강아지는 한동안 모견과 생활하다가 위탁가정에서 1년간 ‘퍼피워킹’의 단계를 거친다.
애견유치원교사는 애견의 전문적인 생활교육과 각종 사회화 훈련 등을 돕는 애견 전문 교사다.
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