이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
업무수행능력 중요도
평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
---|---|---|
4.3 | 가르치기 | 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다 |
4.1 | 학습전략 | 새로운 것을 배우거나 가르칠 때 적절한 방법을 활용한다 |
4.1 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
3.7 | 범주화 | 기준이나 법칙을 정하고 그에 따라 사물이나 행위를 분류한다 |
3.7 | 선택적 집중력 | 주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 원하는 일에 집중한다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
---|---|---|
99 | 가르치기 | 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다 |
98 | 학습전략 | 새로운 것을 배우거나 가르칠 때 적절한 방법을 활용한다 |
93 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
92 | 범주화 | 기준이나 법칙을 정하고 그에 따라 사물이나 행위를 분류한다 |
85 | 서비스 지향 | 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 |
업무수행능력 수준
평균 (7점 만점) |
항목 | 설명 |
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5.7 | 가르치기 | 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다 |
5.4 | 학습전략 | 새로운 것을 배우거나 가르칠 때 적절한 방법을 활용한다 |
4.9 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
4.6 | 선택적 집중력 | 주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 원하는 일에 집중한다 |
4.5 | 읽고 이해하기 | 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
---|---|---|
99 | 가르치기 | 다른 사람들에게 일하는 방법에 대해 가르친다 |
97 | 학습전략 | 새로운 것을 배우거나 가르칠 때 적절한 방법을 활용한다 |
87 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
83 | 선택적 집중력 | 주의를 산만하게 하는 자극에도 불구하고 원하는 일에 집중한다 |
82 | 사람 파악 | 타인의 반응을 파악하고 왜 그렇게 행동하는지 이해한다 |