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업무수행능력 중요도
평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
---|---|---|
3.9 | 읽고 이해하기 | 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 |
3.8 | 듣고 이해하기 | 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다 |
3.4 | 논리적 분석 | 문제를 해결하기 위해(혹은 의사결정을 하기 위해) 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해낸다 |
3.4 | 행동조정 | 다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다 |
3.4 | 서비스 지향 | 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
---|---|---|
85 | 전산 | 다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다 |
83 | 행동조정 | 다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다 |
83 | 설득 | 다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다 |
82 | 읽고 이해하기 | 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 |
80 | 듣고 이해하기 | 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다 |
업무수행능력 수준
평균 (7점 만점) |
항목 | 설명 |
---|---|---|
5.0 | 읽고 이해하기 | 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 |
4.6 | 논리적 분석 | 문제를 해결하기 위해(혹은 의사결정을 하기 위해) 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해낸다 |
4.6 | 듣고 이해하기 | 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다 |
4.4 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
4.3 | 서비스 지향 | 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
---|---|---|
85 | 전산 | 다양한 목적을 위해 소프트웨어나 인터넷을 활용하거나 프로그램을 작성한다 |
83 | 읽고 이해하기 | 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 |
82 | 설득 | 다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다 |
82 | 논리적 분석 | 문제를 해결하기 위해(혹은 의사결정을 하기 위해) 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해낸다 |
81 | 행동조정 | 다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다 |