이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
업무수행능력 중요도
평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
---|---|---|
4.0 | 논리적 분석 | 문제를 해결하기 위해(혹은 의사결정을 하기 위해) 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해낸다 |
3.9 | 읽고 이해하기 | 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 |
3.9 | 판단과 의사결정 | 이득과 손실을 평가해서 결정을 내린다 |
3.8 | 듣고 이해하기 | 다른 사람들이 말하는 것을 집중해서 듣고 상대방이 말하려는 요점을 이해하거나 적절한 질문을 한다 |
3.8 | 서비스 지향 | 다른 사람들을 돕기 위해 적극적으로 노력한다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
---|---|---|
97 | 협상 | 사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다 |
95 | 설득 | 다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다 |
94 | 재정 관리 | 업무를 완료하기 위해 필요한 비용을 파악하고 구체적 소요 내역을 산출한다 |
94 | 시간 관리 | 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다 |
94 | 판단과 의사결정 | 이득과 손실을 평가해서 결정을 내린다 |
업무수행능력 수준
평균 (7점 만점) |
항목 | 설명 |
---|---|---|
4.9 | 읽고 이해하기 | 업무와 관련된 문서를 읽고 이해한다 |
4.9 | 논리적 분석 | 문제를 해결하기 위해(혹은 의사결정을 하기 위해) 체계적으로 이치에 맞는 생각을 해낸다 |
4.7 | 판단과 의사결정 | 이득과 손실을 평가해서 결정을 내린다 |
4.7 | 말하기 | 자기가 알고 있는 것을 다른 사람에게 조리있게 말한다 |
4.6 | 설득 | 다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
---|---|---|
93 | 협상 | 사람들과의 의견차이를 좁혀 합의점을 찾는다 |
92 | 설득 | 다른 사람들의 마음이나 행동을 변화시키기 위해 설득한다 |
90 | 판단과 의사결정 | 이득과 손실을 평가해서 결정을 내린다 |
89 | 인적자원 관리 | 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다 |
87 | 시간 관리 | 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다 |