이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
업무수행능력 중요도
평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
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3.7 | 작동 점검 | 기계가 제대로 작동하는지 확인하기 위해 표시판이나 계기판 등을 살펴본다 |
3.5 | 반응시간과 속도 | 신호에 빠르게 반응하거나 신체를 신속히 움직인다 |
3.5 | 고장의 발견.수리 | 오작동의 원인이 무엇인가를 확인하고 이를 어떻게 처리할 것인지 결정한다 |
3.5 | 시간 관리 | 자신의 시간과 다른 사람의 시간을 관리한다 |
3.5 | 시력 | 먼 곳이나 가까운 것을 보기 위해 눈을 사용한다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
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96 | 인적자원 관리 | 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다 |
95 | 반응시간과 속도 | 신호에 빠르게 반응하거나 신체를 신속히 움직인다 |
95 | 조직체계의 분석 및 평가 | 환경이나 조건의 변화가 조직의 체계, 구성, 방식에 어떤 영향을 미칠지 분석하고, 시스템의 효율성을 평가한다 |
93 | 품질관리분석 | 품질 또는 성과를 평가하기 위하여 제품, 서비스, 공정을 검사하거나 조사한다 |
92 | 물적자원 관리 | 업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리한다 |
업무수행능력 수준
평균 (7점 만점) |
항목 | 설명 |
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4.6 | 신체적 강인성 | 물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다 |
4.2 | 고장의 발견.수리 | 오작동의 원인이 무엇인가를 확인하고 이를 어떻게 처리할 것인지 결정한다 |
4.1 | 장비 선정 | 업무를 수행하는데 필요한 도구나 장비를 결정한다 |
4.1 | 행동조정 | 다른 사람들의 행동에 맞추어 적절히 대응한다 |
4.1 | 시력 | 먼 곳이나 가까운 것을 보기 위해 눈을 사용한다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
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93 | 신체적 강인성 | 물건을 들어 올리고, 밀고, 당기고, 운반하기 위해 힘을 사용한다 |
93 | 조직체계의 분석 및 평가 | 환경이나 조건의 변화가 조직의 체계, 구성, 방식에 어떤 영향을 미칠지 분석하고, 시스템의 효율성을 평가한다 |
93 | 물적자원 관리 | 업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리한다 |
88 | 반응시간과 속도 | 신호에 빠르게 반응하거나 신체를 신속히 움직인다 |
88 | 인적자원 관리 | 직원의 근로의욕을 높이고 능력을 개발하며 적재적소에 인재를 배치한다 |