- 우리 재단에서 일해야 하는 이유 작성 시 직무를 수행할 충분한 역량을 보유하고 있음을 어필
- 직무 수행 시 필요한 직업윤리를 바탕으로 행동했던 경험 작성
- 직무기술서에서 제시한 지식, 기술, 태도 역량을 갖추고 있음을 제시
이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
2024 상반기 충남신용보증재단
직원 채용 공고
접수기간 : 2024.06.24 ~ 2024.07.15 18:00
일반직원(6급) 직무 자기소개서 작성 가이드
※ 본 가이드 내용은 합격을 보장하는 지침서가 아닙니다. 취업준비의 도움을 드리고자 제작된 문서로써 참고용으로 활용하시기 바랍니다.
사업체의 운영에 필요한 각종 행정업무를 총괄하는 업무 수행
※ 본 가이드는 채용공고에 첨부된 직무설명서 중 경영지원 직무를 참고하여 작성하였습니다.
경영지원 직무수행 내용
- 자산관리 : 기업의 경영목표를 달성하기 위하여 동산과 부동산 자산의 목표와 자산관리계획을 수립하고 자산의 취득, 운영, 매각 및 평가 등을 수행하는 직무
- 인사 : 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행하는 직무
- 회계·감사 : 기업 및 조직 내·외부에 있는 의사결정자들이 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하며, 제공된 회계정보의 적정성을 파악하는 직무
- 세무 : 재단 경영과 관련하여 주어진 세법 범위 내에서 조세부담을 최소화시키는 조세 전략을 포함하고 정확한 과세소득과 과세표준 및 세액을 산출하여 과세당국에 신고·납부하는 직무
(직무 상세정보 : 채용공고에 첨부된 직무설명서(경영지원) 참고)
본 항목을 통해 지원자의 직무 역량과 입사 의지를 확인하고자 합니다.
충남신용보증재단은 충청남도 소기업, 소상공인 등의 채무를 보증하여 자금 융통을 원활히 하고, 지역경제 활성화에 기여할 목적으로 설립되었습니다. 주요 사업으로는 소기업, 소상공인 성장 지원과 지역 특성을 반영한 지역산업 육성 지원, 서민경제 안정 및 활성화 지원과 소기업, 소상공인 성장 지원으로 일자리 창출 유도, 담보력이 미약한 소상공인의 금융시장 접근성 제고 지원과 금융시장 실패의 보완, 기업 신용관리 능력 향상 유도와 신용 금융거래 환경조성으로 금융 선진화 초석 마련 등이 있습니다.
지원동기 작성 시 재단의 비전과 핵심가치, 사업 내용, 사업 방향 등을 이해하고 자신과의 연관성을 찾아 충남신용보증재단에 관심을 갖게 된 계기를 작성해 봅시다.
이어 재단에 대한 관심을 바탕으로 그동안 어떤 역량을 쌓아 왔는지 설명해 봅시다. 예를 들어 경영지원 직무는 기업 및 조직 내‧외부에 있는 의사결정자들이 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하는 회계 업무를 수행합니다. 이를 위해 재무제표 작성 방법에 대한 관련 지식과 회계학 관련 지식이 요구됩니다. 회계 및 재무 관련 과목 수강이나 회계 관련 동아리 활동, 인턴십 등의 다양한 경험을 통해 역량을 쌓아 왔음을 어필할 때 직무 수행을 위해 적극적으로 준비해왔음을 보여줄 수 있습니다.
이러한 역량을 입사 시 지원 직무에서 어떻게 활용하여 기여할 것인지 제시하여 뚜렷한 목표와 확고한 입사 의지를 지닌 인재임을 보여주시기 바랍니다.
본 항목을 통해 공공기관이 추구하는 가치에 부합하는 가치관을 지니고 있는지 확인하고자 합니다.
충남신용보증재단은 공공의 이익을 위해 봉사하는 것이 목적인 공공기관으로 높은 수준의 직업윤리가 요구됩니다. 이러한 이해를 바탕으로 충남신용보증재단 직원으로서 직업윤리가 중요하다고 생각하는 이유에 대해 본인만의 언어로 작성해 봅시다.
이어 지원 직무를 수행하는 과정에서 필요한 직업윤리는 무엇일지 고민해보고, 해당 직업윤리를 실천했던 경험에 대해 작성해 봅시다.
예를 들어 경영지원 직무는 정확한 과세소득과 과세표준 및 세액을 산출하여 과세당국에 신고‧납부하는 세무 업무를 수행하며 이 과정에서 원칙에 따라 업무를 수행하는 직업윤리가 요구됩니다. 이러한 이해를 바탕으로 자신의 경험 중 원칙을 지키기 어려운 상황에서 끝까지 원칙을 지켰던 경험을 작성해 볼 수 있습니다. 이 외에도 재단에서 선호할만한 점을 고민해보고 자신이 평소 중요하게 생각하는 가치관과 연결해 작성해 보시기 바랍니다.
작성 시 본인의 가치관이 무엇인지 제시하고, 가치관을 형성하게 된 계기, 가치관을 바탕으로 행동했던 경험, 결과, 교훈의 구조로 작성해 봅시다.
이를 통해 재단에서 요구하는 직업윤리를 보유하고 있는 인재임을 보여주시기 바랍니다.
본 항목을 통해 지원 직무를 수행할 역량을 지니고 있는지 확인하고자 합니다.
우선 직무기술서를 참고하여 직무수행 내용과 직무 관련 필요 지식, 기술, 태도 역량을 파악하고, 본인이 지닌 역량과 역량 향상을 위해 노력했던 경험에 대해 작성해 봅시다.
예를 들어 경영지원 직무는 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행하며, 이를 위해 근로기준법과 연말정산 지식, 노무 관련 지식 등이 요구됩니다. 이러한 이해를 바탕으로 직무 역량 향상을 위해 그동안 어떤 노력을 했는지 학습 과정을 구체적으로 작성해 봅시다. 노력의 과정은 하나의 사례가 아닌 몇 가지의 사례를 통해 설명할 때 직무 수행을 위해 꾸준히 노력해 왔음을 보여줄 수 있습니다.
습득한 직무 역량은 교육 수료, 자격증 취득, 업무 성과 등 검증이 가능한 근거를 바탕으로 설명하고, 해당 역량을 입사 지 지원 직무에서 어떻게 활용할 것인지 설명해 봅시다.
이를 통해 직무 수행에 필요한 인재임을 보여주시기 바랍니다.