본 항목을 통해 회사와 지원 직무에 대한 관심과 입사 의지를 확인하고자 합니다. 

해양에너지는 연료용 가스 제조 및 배관공급업을 영위하는 종합 에너지 기업입니다. 광주광역시를 시작으로 나주시, 화순군, 장성군, 담양군, 영광군, 해남군, 함평군, 장흥군으로 공급권역을 확장하여 현재 광주, 전남지역 9개 시‧군에 친환경 청정에너지인 도시가스를 공급하고 있습니다. 또한, 도시가스를 이용한 친환경 냉난방 장비인 GHP 등 에너지 기기 판매와 CNG 충전소 운영, 연료전지, 태양광 등 신재생에너지 사업을 통해 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 

최근에는 가스누출탐지 차량 2대를 신규 구입해 총 3대를 운영 중이며, 이는 법적 기준과 동종업계보다 높은 수준으로 안전관리에 대한 적극적인 투자와 안전사고에 대한 대응력을 높여 나가고 있습니다. 

지원동기 작성 시 회사의 비전과 사업 내용, 사업 방향, 최근 이슈 등을 파악하고 본인과의 연관성을 찾아 여러 회사 중 해양에너지에 지원하는 이유를 설득력 있게 작성해 봅시다. 

입사 후 마음가짐은 회사가 추구하는 방향을 이해하고 작성할 때 구체적으로 작성할 수 있습니다. 

해양에너지는 2024년 경영 목표로 WHSE(Workplace Health, Safety and Environment : 사업장의 건강, 안전, 환경) 경영을 통해 사고 ZERO를 실행하고자 하며, 연료전지와 신재생에너지 분야 확대를 통해 신성장동력 발굴에 힘쓰고자 합니다. 

이러한 이해를 바탕으로 본인이 지원 직무에서 기여할 수 있는 점은 무엇인지 고민해 보고 입사 후 목표를 작성해 봅시다. 

목표 수립의 이유와 달성을 위한 실행 방안을 구체적으로 작성하여 확고한 입사 의지를 지니고 있는 인재임을 보여주시기 바랍니다.

살면서 가장 어려웠던 문제를 해결했던 경험을 통해 지원자의 도전정신과 문제해결능력을 파악하고자 합니다. 

가장 어려웠던 문제 작성 시 달성이 힘든 높은 목표나 목표를 달성하는 과정에서 여러 문제가 발생했던 경험을 바탕으로 작성해 볼 수 있습니다. 

해당 경험이 자신의 삶에서 가장 어려웠던 일이라고 할 수 있는 이유와 당시 상황, 어려움 극복을 위해 기울인 노력, 결과, 교훈의 구조로 작성해 봅시다. 

본 항목에서 중요한 점은 어려운 문제 앞에서 포기하지 않고, 책임감 있게 완수하는 모습으로 다양한 시도를 통해 끈기 있게 문제를 해결하는 모습이 나타나도록 작성해 봅시다. 

이를 통해 직무 수행 시 발생할 수 있는 어려운 상황도 적극적으로 해결해 나갈 수 있는 인재임을 보여주시기 바랍니다.

본 항목을 통해 조직생활과 직무 수행에 필요한 팀워크 능력을 지니고 있는지 확인하고자 합니다. 

회사라는 조직은 다른 사람들과 함께 성과를 달성해야 하므로 팀워크가 중요합니다. 안전관리 직무는 효과적인 안전관리 시스템 구축과 사고 예방 및 대응 등을 위해 다양한 부서와 긴밀한 협력이 필요합니다. 이러한 이해를 바탕으로 본인이 생각하는 상호협력이란 무엇이고, 상호협력이 왜 중요한지에 대해 설명해 봅시다.

이어 조직 및 단체에서 구성원과 화합과 융화를 위해 노력하여 성과를 이룬 경험에 대해 작성해 봅시다. 중요한 점은 구성원과의 협업 과정에서 발생한 문제를 극복하는 과정입니다. 문제 해결을 위한 본인의 역할과 행동을 구체적으로 작성하고, 본인의 노력이 구성원과 목표 달성에 어떤 영향을 미쳤는지 설명해 봅시다. 목표 달성의 결과는 수치화하거나 검증이 가능한 근거를 통해 설명할 때 설득력을 높일 수 있습니다.

이를 통해 조직 내에서 융합하고 갈등을 조정할 수 있는 인재임을 보여주시기 바랍니다.

본 항목을 통해 지원 직무에 대한 관심과 직무를 수행할 역량, 입사 의지를 확인할 수 있습니다. 

우선 지원 직무의 업무와 직무 수행 시 필요한 역량에 대해 파악해 봅시다. 안전관리 직무는 안전기획/안전기술, 도시가스 안전운영관리, 도시가스 사고예방관리 등의 업무를 수행합니다. 이를 위해 도시가스 공급 시설의 구조와 작동원리, 안전 관련 법규와 기준에 대한 지식이 필요하고, 도시가스 공급 시설을 점검하고 유지보수하는 기술적 능력이 요구됩니다. 또한, 안전 전문가 및 다양한 부서와 협업을 위한 원활한 의사소통능력, 안전 관련 문제를 분석하고 해결책을 도출할 수 있는 문제해결능력, 안전 문화를 조성하고 유지할 수 있는 리더십, 안전 관련 법규 및 규정을 준수하여 업무를 수행할 수 있는 책임감 등이 필요합니다. 

이러한 이해를 바탕으로 지원 직무에서 본인이 하고 싶은 일은 무엇이고, 직무 수행에 필요한 역량을 어떤 과정을 통해 갖추게 되었는지 구체적으로 설명해 봅시다. 전공 수업, 안전 관련 자격증(산업안전기사, 건설안전기사, 소방설비기사, 위험물산업기사 등) 취득, 산업 현장에서의 실무 경험 등 다양한 경험을 통해 역량을 습득했음을 제시할 때 직무 수행을 위해 적극적으로 준비해 왔음을 보여줄 수 있습니다. 습득한 역량은 교육 수료, 자격증 취득, 업무 성과 등 검증이 가능한 근거를 통해 설명해 봅시다. 

이어 본인의 역량을 입사 시 지원 직무에서 어떻게 활용할 것인지 제시하여 직무를 수행할 역량과 확고한 입사 의지를 지니고 있음을 보여주시기 바랍니다.