건전한 온라인 게임문화를 선도해온 엠게임은 온라인 게임 포털 서비스를 제공하며, 세상의 모든 ‘재미’를 ‘온라인 게임’이라는 키워드로 다양하게 풀어내고 있다. 이외에도 스포츠, 개그 등과의 접목을 통한 게임 엔터테인먼트뿐만 아니라 뮤직, 영화, 만화 등의 문화 콘텐츠를 선보이는 등 보다 많은 사람들이 삶을 풍요롭게 즐길 수 있는 디지털 라이프를 선도하고 있다.

엠게임이엔티는 지역 발전에 기여하고자 부산시와 협약을 맺고 운영서비스 및 고객응대 업무를 담당하는 계열사 ‘엠게임이엔티’를 부산으로 이전했다. 특히 실버 시대로 진입하는 중·장년층을 위한 콘텐츠 개발을 위해 지역 사회 내 중·장년층을 시간선택제 일자리로 고용하고 있다.

현재 전자출판 분야를 새롭게 개발해 철저한 실무교육으로 취업에 필요한 모든 부분을 지원하고 전자출판에 관한 꿈도 근무자들이 함께 키울 수 있도록 기회를 제공하고 있다. 3개월 정도 회사에서 포토샵 기본 교육과 플래시를 활용한 애니메이션 등의 실무교육을 받은 후 시간선택제 근로자로 근무하게 된다.

은퇴 세대를 위한 IT분야 일자리 마련

엠게임이엔티는 사업 생산성을 높이고 직원들의 업무 부담을 덜어주기 위해 시간선택제 일자리를 시행하고 있다. 사업 다각화를 고민하던 중 은퇴 세대의 수요에 맞는 콘텐츠 개발과 수익구조를 다각화하기 위해 중·장년층의 채용에 앞장서고 있다.

시간선택제 고용 창출로 생산성을 높이다

2003년도 설립되어 온라인 정보와 게임 콘텐츠 운영 서비스를 주로 제공하는 엠게임이엔티는 부산시에서 추진한 수도권 이전기업으로 2012년 본사를 부산으로 이전했다. 현재 시간선택제 근로자들로 구성된 ECC(전자출판사업)팀을 운영하면서 중·장년층 및 은퇴 세대를 대상으로 한 전자출판 및 애니메이션 사업을 추진하고 있다. 사업특성상 노동집약형 인력구조로 많은 근로자가 필요해짐에 따라 엠게임이엔티는 시간선택제 일자리를 시행하게 되었다.

“ 머리가 희끗희끗한 중년 여성부터 어르신까지 중·장년층들께 3D 콘텐츠 제작 및 전자책(e-Book)에 필요한 포토샵과 플래시 제작기술 등을 교육하고 있습니다.

특히 이분들을 통해 회사의 실버 세대 콘텐츠 확충을 기대합니다. 시간선택제 일자리가 회사와 중·장년층에게 기회를 주는 것 같아요.” - 엠게임이엔티 조익점 이사

은퇴 세대 전자출판 분야의 새로운 획을 긋는 것이 목표

엠게임이엔티는 ‘100세 시대’를 맞이해 은퇴 세대 인구가 늘어나고 있다는 것을 착안해 은퇴 세대를 위한 콘텐츠 개발을 고민하게 되었다. 이에 은퇴 세대를 콘텐츠 기획자 혹은 개발자로 채용해 은퇴 세대 맞춤형 콘텐츠를 만들고, 이를 상품화하는 것이 좋겠다고 판단했다.

그 결과 시간선택제 일자리를 통해 중·장년층을 채용하게 되었다. 시간선택제 근로자로 고용된 이들은 회사에서 3개월 동안의 실무교육을 받고 곧바로 현장으로 투입되어 고품질의 디자인 및 애니메이션 작업을 하고 있다. 엠게임이엔티는 1년 후 이들이 성장해 은퇴 세대를 위한 전자출판 콘텐츠를 자체 개발하고, 회사 매출 상승으로 이어질 것으로 기대하고 있다.

중·장년층 채용으로 이직율과 업무 부담을 낮추다

게임산업은 직무 특성상 야근이 많고, 젊은 층의 이직률도 높다. 이에 엠게임이엔티는 책임감이 높고 성실한 중·장년층에 눈을 돌리게 되었고 특히 섬세한 업무가 가능한 중년여성들을 채용해 전자책 산업발전에 밑바탕을 만들고 있다.

엠게임이엔티는 앞으로 사업의 지속적 추진과 함께 숙련된 시간선택제 근로자들이 재택근무를 하거나, 필요한 시간에만 출근하는 등 근무 환경을 개선시킬 예정이다. 또한 일의 성과에 대한 동기부여가 많이 되도록 전일제와 차별 없는 처우와 인센티브를 적용해 시간선택제 근무제를 더욱 발전시킬 계획이다.