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한국마사회 경마지원직 채용(제주경마공원)
기업정보
채용구분 | 모집인원 | 근무지역 |
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신입 | 31 | 제주특별자치도 |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용 |
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□ 학력 : 제한없음 □ 연령 : 제한없음. 단, 지원당시 만19세 ∼만 59세 □ 자격 : 제한없음 □ 채용대상 제외자 - 한국마사회 경마지원직 인사관리규정 제8조(결격사유) 해당자 채용제외자(결격사유) : 한국마사회 경마지원직 인사관리규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자 1. 피성년후견인과 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 1년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 자격상실 또는 자격정지의 형을 선고받고 그 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계면직의 처분을 받고 2년을 지나지 아니한 사람 8. 「병역법」에 따른 병역을 기피한 사람 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자 등으로서 같은 법 제82조제2항에 따른 기간이 지나지 아니한 사람 10. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람 11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 사람 12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 13. 미성년자에 대해 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임·면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭렴범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 □ 전형절차 : 공고 및 원서 접수 → 서류전형 → 면접전형 → 고용 □ 공고 및 원서 접수(2024.6.24.~2024.7.10.) - 한국마사회 채용정보 홈페이지(http://recruit.kra.co.kr)를 통한 온라인 접수 □ 서류전형 - 선발인원 : 채용 예정인원의 2배수 선발 - 평가내용 : 해당 직무 수행 관련 응시자의 자기소개, 지원동기, 특기사항에 대한 종합적인 정성평가 - 합격기준 : 심사위원 평균평점 60점 이상 득점자 중 고득점순 선발(동점자 전원합격) - 합격자발표 : 2024.7.21.(일) □ 면접전형 - 면접일자 : 2024.731.(수) - 선발인원 : 채용 예정인원의 1배수 선발 - 평가내용 : 서류심사 합격자 대상 품행, 기본자질 및 지원동기, 적극성, 직무 적격성, 의사소통 및 문제해결능력에 대한 종합적인 정성평가 - 합격기준 : 심사위원 평균평점 70점 이상 득점자 중 고득점순 선발(선발예정 인원을 초과하는 경우 동점자 중 취업지원대상자 우선 선발) - 합격자 발표 : 2024.8.4.(일) □ 채용/교육 : 2024.8.16.(금) ~ 2024.8.17.(토) □ 기타 전형절차 관련 세부사항은 붙임 채용공고문 참조 □ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자(서류 및 면접전형) - 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 부여(취업대상자 증명서에 표기된 가점 적용) |
채용공고 등록일 | 채용공고 마감일 |
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2024년 06월 24일 | 2024년 07월 10일 |
- 기획재정부(알리오) 제공 채용정보 : 기획재정부에서 운영하는 알리오로부터 제공받은 공기업/공공기관 일자리 정보입니다. - 워크넷에 게시된 채용정보 중 워크넷 채용정보인 ´인증´ 외의 채용정보는 타기관의 제공을 받은 것으로 관련 문의는 정보제공처(기획재정부(알리오))로 문의하여 주시기바랍니다. |
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