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삼성스토어 주차 모집( 속초)
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
직무내용 |
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▶ 삼성스토어 (속초) 주차원 모집 건
1. 주차 안내 2. 평일 : 오전 8시00분~오후 17시00분(휴게시간 1시간) - 격주 교대 근무 오전 9시00분~오후 19시00분(휴게시간 1시간) - 토요일 : 오전 8시00분~오후 13시00분 - 격주 교대 근무(휴게시간 30분) 오전 9시00분~오후 14시00분 (휴게시간 30분) - 공휴일 휴무 보장 3. 4대보험 가입 , 퇴직금 |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
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관계없음 | 학력무관 | 기간의 정함이 있는 근로계약 12개월 |
1명 입사지원 현황통계 |
강원특별자치도
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모집직종 직업정보 훈련정보 자격정보 | 직종키워드 | 관련직종 |
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주차 관리·안내원 | 주차관리원 , 주차장관리원 , 주차안내원 , 주차유도원 |
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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월급
2,625,000원 이상
~ 2,625,000원 이하 |
※ 상세 근무시간 - 격주 교대 근무 평일 : 오전 8시00분~오후 17시00분(휴게시간 1시간) 오전 9시00분~오후 19시00분(휴게시간 1시간) 토요일 : 오전 8시00분~오후 13시00분(휴게시간 30분) 오전 9시00분~오후 14시00분 (휴게시간 30분) 휴게시간( (오후) 12시00분~(오후) 01시00분) 주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간 |
주 6일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
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채용시까지
마감시간 : 24시 |
면접 |
방문, 기타 (이력서 지참) |
이력서 |
등록된 파일이 없습니다. |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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관계없음 |
비희망 |
우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
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기타우대사항 | 작업환경 |
추가조건 |
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기숙사지원없음
통근버스지원없음
차량유지비지원없음
식사제공지원없음
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
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담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
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김상복소장 |
개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. ![]() |
02-583-2918 |
개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. ![]() |
기업주소 | (06743) 서울특별시 서초구 강남대로 202 (양재동, 모산빌딩 4층) |
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인근전철역 | |
버스 노선번호 | |
근무예정지 |
(24874)
강원특별자치도
속초시
동해대로
4141,
삼성스토어 속초센터
(조양동)
|
채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
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2024.08.07 10:11:17 |
서초고용센터 약도보기 |
안영민 02-580-4917 |
K120142408070006 |
채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
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레이크우드 컨트리클럽 남자 락카 근무자 채용 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약 | 2024.10.15 |
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반도체 설비 유지보수 엔지니어 모집 | 1명 | 기간의 정함이 있는 근로계약(시간(선택)제) | 2024.10.08 |
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[기흥 골드CC ] 미화원 채용 | 1명 | 기간의 정함이 있는 근로계약 | 채용시까지 |
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