일자리 전망

향후 10년간 간호조무사의 고용은 증가할 것으로 전망된다. 「2019-2029 중장기 인력수급 수정전망」(한국고용정보원, 2020)에 따르면, 간호조무사는 2019년 약 207천 명에서 2029년 약 269천 명으로 향후 10년간 62천 명(연평균 2.7%) 정도 증가할 것으로 전망된다. 간호조무사는 1년에 두 번 시험을 치르고 면허를 발급받는데, 보건의료인국가시험원 합격자 통계에 의하면 최근 3년간(2016~2018년) 연평균 약 3만 5,477명의 간호조무사가 배출되었다. 2019년 보건복지부 통계연보에 의하면 간호조무사의 대부분은 의원, 병원, 치과의원, 한의원 등 중소규모의 의료기관에 몰려있는 것으로 나타났다.

고령사회에서 국민의 의료복지 서비스에 대한 수요는 갈수록 증가하고 있다. 인구 고령화로 인해 노인의 인구가 증가하며 의료 서비스 수요가 증가하였고, 1인 가구 및 독거노인가구가 증가하며 돌봄 대상자가 증가하여 간호서비스를 제공하는 간호조무사의 수요에 긍정적으로 작용할 것이다. 특히 간호사와 간호조무사가 한 팀이 되어 보호자 없이 의료기관에 입원한 환자에 대한 간호· 간병통합서비스가 확대되면 간호조무사의 채용이 더 증가할 것으로 예상된다.

종합하면, 고령인구 증가와 어르신 병간호에 있어서 가족주의 탈피, 병원의 간호·간병통합병동 서비스 확대에 따른 간호조무사의 활동 분야 확대, 건강보험 적용범위 확대, 법적 인력 기준 인정 등의 영향에 따라 향후 10년간 간호조무사 취업자 수는 증가할 것으로 전망된다.

관련 직업

간호사, 간병인, 안경사, 안마사, 위생사, 영양사, 응급구조사, 보건의료정보관리사, 의료코디네이터, 의료관광코디네이터

분류 코드

한국고용직업분류(KECO) : 3075

관련 정보처

대한간호조무사협회 1661-6933 klpna.or.kr

한국보건의료인국가시험원 1544-4244 www.kuksiwon.or.kr