시장의 상황, 영업환경의 변화, 경쟁사의 정보, 지점의 영업실적 등을 수집·분석하여 지점영업전략을 수립한다. 수립된 영업전략에 따라 영업목표를 설정하고 관리한다. 정기적으로 각 지점별 영업활동을 분석하고 평가한다. 지점별 영업인력을 기획하고 운용한다. 각 영업점별 목표, 지점장의 목표, 영업직원의 목표를 관리하고 평가한다. 영업지원 캠페인 활동, 지점 및 직원의 포상제도 등을 시행하고 관리한다. 지점장회의를 주관한다. 지점에서 수행할 새로운 사업 및 새로운 금융상품의 개발, 도입을 결정하고 영업이 가능하도록 제반 지원활동을 수행한다. 영업점 관련 제도를 개발·변경·관리한다.

• 정규교육 : 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
• 숙련기간 : 2년 초과 ~ 4년 이하
• 직무기능 : 자료 (분석) / 사람 (자문) / 사물 (관련없음)
• 작업강도 : 가벼운 작업
• 육체활동 : -
• 작업장소 : 실내
• 작업환경 : -
• 유사명칭 : 증권사리테일전략기획자
• 관련직업 : -
• 자격/면허 : -
• 고용직업분류 : [0322]증권 사무원
• 표준직업분류 : [3204]증권 사무원
• 표준산업분류 : [K661]금융 지원 서비스업
• 조사연도 : 2013
• 비고 : -