가치관 중요도
평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
---|---|---|
3.9 | 개인지향 | 여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있다. |
3.6 | 인정 | 타인에게 인정받을 수 있다. |
3.6 | 지적 추구 | 새로운 지식을 얻을 수 있다. |
3.6 | 성취 | 자신이 스스로 목표를 세우고 달성할 수 있다. |
3.6 | 타인에 대한 영향 | 타인에 대해 영향력을 발휘할 수 있다. |
백분위 | 항목 | 설명 |
---|---|---|
96 | 개인지향 | 여러 사람과 어울려 일하기보다는 혼자 일할 수 있다. |
71 | 타인에 대한 영향 | 타인에 대해 영향력을 발휘할 수 있다. |
71 | 지적 추구 | 새로운 지식을 얻을 수 있다. |
71 | 심신의 안녕 | 심신의 여유를 가질 수 있다. |
66 | 경제적 보상 | 금전적 보상이 충분하다. |
한국직업전망
내근직은 고객이 직접 가져온 기기를 현장에서 바로 수리해 주며, 고장 상태가 심각한 경우 공장에 수리를 의뢰하여 다시 소비자가 찾아갈 수 있도록 도와준다. 외근직은 개인휴대단말기(PDA)를 통해 고객지원센터로부터 고객의 서비스 의뢰를 전송받고, 고객에게 전화를 걸어 방문일자를 정해 애로사항을 처리해준다. 수리가 끝나면 그 결과를 PDA를 통해 고객지원센터로 전송하고, 센터 에서는 고객에게 전화를 걸어 서비스 만족도를 확인한다. 외근직 수리원은 제품에 따라 컴퓨터· 사무기기 설...
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