성격 중요도
평균 (5점 만점) |
항목 | 설명 |
---|---|---|
4.2 | 신뢰성 | 믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다 |
4.1 | 꼼꼼함 | 사소한 부분까지도 주의 깊고 업무를 철저히 완수한다 |
4.0 | 정직성 | 솔직하고 도덕적이다 |
3.9 | 스트레스 감내성 | 비판을 받아들이고, 고도의 스트레스 상황에서도 효과적으로 대처한다 |
3.9 | 책임과 진취성 | 책임을 기꺼이 받아들이고 도전하려 한다 |
백분위 | 항목 | 설명 |
---|---|---|
76 | 신뢰성 | 믿을 수 있고, 자신이 맡은 책무를 완수한다 |
75 | 정직성 | 솔직하고 도덕적이다 |
73 | 분석적 사고 | 문제에 대한 답을 구하기 위해 정보를 분석하거나 논리를 사용한다 |
72 | 타인에 대한 배려 | 다른 사람들의 욕구나 느낌에 민감하며 타인을 이해하고 도와주려 한다 |
71 | 혁신 | 새로운 아이디어를 산출하거나 어떤 문제를 해결하기 위해 기발한 아이디어나 대안을 생각해낸다 |
한국직업전망
내근직은 고객이 직접 가져온 기기를 현장에서 바로 수리해 주며, 고장 상태가 심각한 경우 공장에 수리를 의뢰하여 다시 소비자가 찾아갈 수 있도록 도와준다. 외근직은 개인휴대단말기(PDA)를 통해 고객지원센터로부터 고객의 서비스 의뢰를 전송받고, 고객에게 전화를 걸어 방문일자를 정해 애로사항을 처리해준다. 수리가 끝나면 그 결과를 PDA를 통해 고객지원센터로 전송하고, 센터 에서는 고객에게 전화를 걸어 서비스 만족도를 확인한다. 외근직 수리원은 제품에 따라 컴퓨터· 사무기기 설...
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