솅커 회장은 향후 한국이 '기술의 미래를 확인할 수 있는 곳'을 국가 비전으로 삼아야 한다고 설명했다. 그는 "한국의 ICT 산업이 지속 성장할 것으로 보인다"며 "전통적 방식뿐 아니라 AIㆍ로보틱스ㆍ사물인터넷(IoT)을 활용한 산업도 성장세를 보일 것이다"라고 설명했다. 이어 "기술 발전 과정에서 한국이 주도적 역할을 할 것이다"라며 "지속적으로 높은 경쟁력을 가질 잠재력을 갖고 있다"고 평가했다. AI타임스 2020.11.27 [원문보기]
4차 산업혁명으로 대변되는 기술진보와 인구 구조의 변화, 사회발전으로 인해 미래직업세계의 모습은 지금과 많이 달라질 것으로 예상됩니다. 이로 인해 직업 선택 시 기술로 인한 대체 가능성을 확인해야 하며, 미래 변화를 이해하고 적극적으로 도전해 나가는 사람만이 인재로 인정받게 될 것입니다. 다음 내용을 통해 미래변화 감수성을 높이고 올바른 진로선택 방향을 찾아보시기 바랍니다.
솅커 회장은 향후 한국이 '기술의 미래를 확인할 수 있는 곳'을 국가 비전으로 삼아야 한다고 설명했다. 그는 "한국의 ICT 산업이 지속 성장할 것으로 보인다"며 "전통적 방식뿐 아니라 AIㆍ로보틱스ㆍ사물인터넷(IoT)을 활용한 산업도 성장세를 보일 것이다"라고 설명했다. 이어 "기술 발전 과정에서 한국이 주도적 역할을 할 것이다"라며 "지속적으로 높은 경쟁력을 가질 잠재력을 갖고 있다"고 평가했다. AI타임스 2020.11.27 [원문보기]
일반적으로 유망 직업의 조건을 고용전망, 고용안정, 고용평등, 보상, 근무여건, 직업전문성과 발전가능성, 사회 기여, 적성과 흥미 등 8가지 카테고리로 구분합니다. 유망 직업의 조건은 사람마다 다르며, 어떤 직업도 모든 조건을 충족하는 경우는 없으므로 유망 직업을 특정하기는 어렵습니다. 따라서 자신의 흥미와 적성 그리고 중요하게 생각하는 조건이 무엇인지 정리하여 자신만의 유망 직업을 찾아보시기 바랍니다.
직업 선택 기준 | 매우 중요함 |
중요함 | 그다지 중요하지 않음 |
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1. 고용 전망 | 전체 일자리가 증가하고 있다. | |||
(기술 대체 가능성) 자동화나 기계화(인공지능)로 하는 일이 없어질 가능성이 낮다. | ||||
취업경쟁률이 높지 않다. | ||||
2. 고용 안정 | 본인이 원하면 계속 일을 할 수 있다.(경력단절 후 복귀의 용이성, 연령 증가에 따른 육체적 한계가 적음, 고용안정을 법적으로 보장 등) |
|||
3. 고용 평등 | 성별이나 나이, 인종 등으로 임금, 승진 등에서 차별받지 않는다. | |||
4. 보상 | 임금을 기대한 만큼 받을 수 있다. | |||
임금 외 복지혜택(휴가, 재교육 등)이 기대 수준을 충족한다. | ||||
5. 근무여건 | 법정근로시간 외에 초과근무, 야간근무, 휴일근무 등이 많지 않다. | |||
육체적/정신적 스트레스가 크지 않다. | ||||
(소음, 냄새, 위험, 먼지)작업환경이 감내할 정도이다. | ||||
6. 직업 전문성과 발전가능성 |
전문지식을 활용한다. | |||
경력을 쌓을수록 자기개발 또는 전문성이 향상된다. | ||||
승진 기회가 많다. | ||||
경력을 쌓은 후 다른 직업으로 전직 또는 창업이 가능하다. | ||||
7. 사회 기여 | (사회봉사)다른 사람을 직접적으로 도울 수 있다. | |||
사회적 평판이 높다. | ||||
8. 적성과 흥미 | 나의 능력을 마음껏 발휘해 볼 수 있는 일이다. | |||
내가 흥미를 갖고 재미있게 할 수 있는 일이다. |
나만의 유망 직업 찾기 절차
먼저, 직업 선택 체크리스트에서 제시한 ‘유망 직업 기준’에서 자신이 어떤 조건을 중요하게 생각하는지 명확히 아는 것부터 시작하시기 바랍니다. 이때 워크넷 직업심리검사를 활용하면 자신의 흥미와 적성, 직업에 대한 자신의 가치관에 대해 객관적으로 측정하여 적합한 진로분야를 선택할 수 있도록 도움받을 수 있습니다.
개인의 흥미유형 및 성격, 생활사 특성을 함께 측정하여 적합한 직업 안내
워크넷 직업선호도검사 바로가기
직업선택 시 중요하게 생각하는 직업가치관을 측정하여 자신의 직업가치를 확인하고 적합한 직업 안내
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나만의 유망 직업 기준을 알았다면, 이에 맞는 직업으로 어떤 것이 있는지 탐색해봅시다. 워크넷 직업정보는 한국고용정보원 미래직업연구팀이 매년 실시하는 재직자 조사 결과를 바탕으로 정리한 직업의 특성을 정리해 놓았습니다. 특히 업무수행능력별 찾기, 신직업·창직 찾기, 이색직업별 찾기 등으로 분류되어 있어 다양한 직업을 쉽게 찾아볼 수 있습니다.
한복연구가, 크리에이티브 디렉터, VR전문가 등 다양한 분야의 직업인들의 이야기를 소개
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구체적으로 몇몇 직업을 선택했다면, 그 직업에 필요한 학력, 전공, 훈련, 자격증, 실무 경력 등의 자격 조건이 무엇인지를 살펴보아야 합니다. 워크넷 직업정보를 통해 각 직업이 어떤 일을 하고 어떤 특성이 있는지, 그 일을 하기 위해서 어떤 교육과 훈련, 자격이 필요한지 확인할 수 있습니다.
목표 직업을 정하고 그 자격 조건을 확인한 후에는 현재 자신이 얼마나 준비되었는지 정확히 아는 것이 중요합니다. 먼저 진로발달수준과 취·창업 준비를 위한 행동수준에 대한 객관적인 정보를 알아볼 수 있는 직업심리검사를 받아보는 것도 도움이 될 것입니다. 그리고 그동안 받은 교육과 훈련, 경력을 쌓고 경험한 것, 각종 수상 내역 등을 정리하여 포트폴리오를 만들어본다면 더욱 쉽게 자신의 현재 위치를 파악할 수 있을 것입니다.
청년층 구직자들을 대상으로 하며, 진로발달수준과 취업준비 행동수준에 대한 객관적인 정보를 바탕으로 효과적인 진로 및 취업선택을 지원하고자 개발된 검사
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구직을 희망하는 사람들이 성공적인 구직을 할 준비가 되어 있는가를 알아보고, 이를 토대로 적합한 취업지원 서비스를 선택할 수 있도록 해주는 검사
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나의 현재 위치에서 목표 직업을 갖기 위한 구체적 실행 계획을 세워보시기 바랍니다. 무엇을 배우고 어떤 직업훈련을 받을지, 어떤 자격을 취득할지 등을 시기별로 꼼꼼히 계획하는 것이 좋습니다. 구체적으로 계획을 세웠다면 자신감을 갖고 하나하나 실천해보시기 바랍니다.