<채용담당자 정보 열람 시 주의사항>
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(5등급할머니/반포자이/09-12시주5일 추가시간6시간협의가능)
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
직무내용 |
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시급 9,860원(주휴수당및연차수당별도) 5등급 할머니 주요직무: 인지활동, 식사, 청소등 일상생활지원 근무시간 - 09:00~12:00//(근로시간외추가시간협의가 필요함-12:00~18:00) |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
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신입 | 학력무관 | 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) |
1명 입사지원 현황통계 |
서울특별시
![]() ![]() |
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
---|---|---|---|---|
시급
9,860원 이상
~ 9,860원 이하 |
(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (정오) 12시 00분
주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 15시간 |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
---|---|---|---|---|
채용시까지
마감시간 : 24시 |
면접 |
방문
|
기타(건강검진서) |
등록된 파일이 없습니다. |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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요양보호사(필수)
기타 : 치매교육이수 필수 |
비희망 |
우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
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기타우대사항 | 작업환경 |
추가조건 |
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기숙사지원없음
통근버스지원없음
차량유지비지원없음
식사제공지원없음
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
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담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
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이의준 | 070-4112-5080 |
개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. ![]() |
기업주소 | (02496) 서울특별시 동대문구 망우로16길 20, 2층 201호 (휘경동) (휘경동) |
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인근전철역 | |
버스 노선번호 | |
근무예정지 |
(06544)
서울특별시
서초구
신반포로
270,
반포자이105동
(반포동, 반포자이아파트)
|
채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
구인업체의 구인신청건에 대한 고유식별번호입니다. 예) K13004 120514 0001 (기관코드) (인증일자) (일련번호) |
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2024.08.12 17:29:38 |
서울특별시 동대문구청 약도보기 |
이혜숙 02-2127-4921 |
KJAL002408120014 |
채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
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[후암동 3등급 할머니 오후 재가] 요양보호사 모집 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) | 채용시까지 |
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(중구 시니어스타워 4등급 할아버지 재가요양보호사) | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) | 채용시까지 |
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(송파구 가락동/2등급 할아버지) | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) | 채용시까지 |
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옥수동 할머니 재가요양보호사 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약 | 채용시까지 |
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재가요양보호사 구인 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약 | 2024.09.29 |
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[용산구 후암동/3등급/오후] 재가요양보호사 모집 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약(시간(선택)제) |
2024.09.07
D-13 |
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강남구 4등급 여자 어르신 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약 |
2024.08.31
D-6 |
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