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프로그램 소개

고용복지정책 구직자취업역량 강화프로그램 프로그램 소개
희망찬 내일을 준비하는 첫걸음구직자취업역량 강화프로그램

구직자 분들의 취업의욕강화와 자신감 회복은 물론 본인에 대한 이해와
강점 발견, 구직기술 습득 등 성공적인 취업을 돕는 다양하고 실효성 있는
프로그램을 지속적으로 운영하고 있습니다.

  • 취업 희망 프로그램

    취업에 도움이 필요하신 분들에게 자신을 돌아보고 이해하며 긍정적인 측면을 찾도록 하여 자신감 회복과
    취업 희망(인간관계 향상과 취업 및 원만한 사회생활 적응)을 돕는 프로그램

  • 성취프로그램

    취업준비를 하는 일반구직자를 대상으로 구직효능감 및 자신감을 제고하고, 이들이 효과적인 구직기술 습득
    및 향상을 지원하는 프로그램

  • 취업특강

    취업에 필요한 기본 정보(이력서·자기소개서, 면접요령 등) 및 개인의 흥미와 적성을 알아보기 위한
    직업심리검사, 고용센터 100% 활용하기 등 구직자가 필요로 하는 다양한 특강 프로그램

  • 단기집단상담프로그램

    구직의욕 고취 및 자기이해, 직장적응 등 취업준비능력을 함양하는 단기(3-4시간) 집단상담 프로그램

  • 취업능력향상(행복오름) 프로그램 I

    근로능력수급자의 근로의욕 증진과 경력설계를 돕기 위한 내용으로 구성되어 대상자의 취업능력 향상을
    지원하고 맞춤형 취업지원이 이루어질 수 있도록 마련된 프로그램
    ※ 참고 : 2016년 개발 프로그램 : 취업능력향상(행복오름)프로그램 I

  • 취업능력향상(행복오름) 프로그램 II

    근로능력수급자의 근로의욕 증진과 경력설계를 돕기 위한 내용으로 구성되어 대상자의 취업능력 향상을
    지원하고 맞춤형 취업지원이 이루어질 수 있도록 마련된 프로그램
    ※ 참고 : 2018년 추가 개발 프로그램 : 취업능력향상(행복오름)프로그램 Ⅱ

  • CAP@(청년층 직업지도) 프로그램

    청년층(만 34세이하) 취업준비생들이 일의 관점에 기반을 둔 자신의 강점탐색, 업종 및 직무에 대한 이해와
    최신 채용트렌드에 기반한 구직기술 강화를 통해 합리적이고 효율적인 취업준비를 수행할 수 있도록 지원하는
    프로그램

  • 청년취업역량 프로그램

    청년(만 34세이하) 취업준비생들이 우리 사회의 역량중심 채용확대에 맞추어 지원하려는 회사의 조직특성과
    직무특성을 이해하고 이에 기반하여 집중적으로 구직기술을 강화할 수 있도록 지원하는 취업지원프로그램임
    * 청년취업역량 프로그램은 2020년에 개정되어, 프로그램 구성 및 내용이 전면 개편되었음

  • 40대 구직자 취업역량강화프로그램(4U)

    40대 구직자들의 직업전환 역량 강화 및 변화적응력을 향상시켜 재취업에 성공적으로 대응할 수 있도록
    지원하는 프로그램

  • 신호탄 프로그램

    재취업을 희망하는 신중년(5060세대 지칭)이 재취업 목표를 수립하고 준비해나갈 수 있도록 재취업 설계
    및 구직역량 강화를 지원하는 프로그램
    ※참고 : 2022년에는 일부 지역 고용센터에서 운영예정이며, 2023년 전면 보급될 예정임

  • 온라인 소그룹 취업컨설팅 내일또다시

    변화하는 디지털시대 4060세대의 구직활동에 필요한 디지털정보 탐색활동을 관심 직종(기계설치정비생산
    직종/사회복지돌봄직종)의 키워드를 활용하여 참여하는 온라인 소그룹 집단상담프로그램
    ※참고 : 2023년 전면 보급 예정

  • 온라인 소그룹 마음똑똑心+(비대면 구직의욕향상 프로그램)

    다양한 진로장벽으로 인해 구직에 대한 자신감이 낮거나, 진로에 대한 의사결정이 어려운 구직자들에게
    자신의 진로영향요인을 통해 진로계획을 세워보는 온라인 소그룹 집단상담프로그램
    ※참고 : 2023년 전면 보급 예정

  • 온라인 소그룹 취업컨설팅 청년취업ON

    청년층(20~34세 미만) 취업준비생들이 직무군별* 역량이해와 개인 경험을 기반으로 하여 효과적인
    채용서류와 채용면접을 준비할 수 있도록 지원하는 온라인 소그룹 컨설팅 중심 프로그램 ※참고 1) 현재 개발된 직무군은 경영사무, 영업, IT의 3종 직무군으로, 각 직무군별로 운영되는 프로그램임
    2) 2022년 하반기에는 서울고용청 산하 일부 고용센터 시범운영 되며, 2023년 전면 보급될 예정임

담당부서 : 고용센터
문의 : 국번없이 1350(유료)