본 항목을 통해 회사와 지원 직무에 적합한 인재인지 확인하고자 합니다. 

해시태그 작성 시 회사의 인재상, 지원 직무에서 요구하는 역량 위주로 작성하는 것을 추천합니다. 

예를 들어 통합배선 해외영업 직무는 성공적인 계약 체결을 위한 협상 능력이 필요하고, 목표를 수립하고 어려움에도 적극적으로 노력하는 목표지향적인 태도가 요구됩니다. 또한, 고객 및 타 부서와 효과적으로 소통할 수 있는 의사소통능력이 요구됩니다. 이러한 이해를 바탕으로 직무 수행 시 필요한 역량과 관련된 키워드를 사용해 해시태그를 작성해 볼 수 있습니다. 

이어 작성한 해시태그와 관련된 역량을 발휘하여 긍정적인 결과를 얻은 경험을 덧붙일 때 본인의 주장에 설득력을 높일 수 있습니다.

본 항목을 통해 직무를 수행할 충분한 경력과 역량이 있는지 확인하고자 합니다. 

해당 채용은 경력직 채용으로 직무 관련 경력을 최근순으로 작성하고, 회사명, 근무 기간, 담당 업무, 최종 직급, 업무 성과 등을 포함하여 작성해 봅시다.

작성 시 채용공고에서 제시한 업무 내용과 자격요건 등을 파악하여 관련된 경력 위주로 작성하는 것을 추천합니다. 

예를 들어 통합배선 해외영업 직무는 시장/고객 및 경쟁사 동향 파악, 고객별 영업전략 수립, 제품 문의 대응 및 신제품 제안, 견적 관리, 고객 주문 및 삼국 발주/납기/출하 관리, 거래선 여신/채권 수금 관리 등의 업무를 수행합니다. 이러한 이해를 바탕으로 해당 업무와 관련된 경력 위주로 작성해 봅시다. 

작성 시 담당했던 업무에서 본인의 역할과 기여도를 구체적으로 작성하고, 성과는 수치화하거나 검증이 가능한 근거를 통해 설명해 봅시다. 

이를 통해 직무에 적합한 경력과 역량을 지닌 인재임을 보여주시기 바랍니다.

본 항목을 통해 직무에 대한 관심과 직무 역량을 지니고 있는지 확인하고자 합니다. 

우선 직무 분석을 통해 직무 수행에 필요한 역량을 파악해 봅시다. 통합배선 해외영업 직무 수행을 위해서는 해외 시장의 트렌드와 경쟁 상황을 분석할 수 있는 지식과 해외 무역 및 통관 지식, 영업 국가의 고객과 원활히 소통할 수 있는 외국어구사능력, 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과 협력하며 일할 수 있는 글로벌 역량, 고객에게 제안 내용을 효과적으로 전달할 수 있는 프레젠테이션 능력, 예상치 못한 문제 상황 발생 시 침착히 대처하고 해결책을 마련할 수 있는 문제해결능력 등이 요구됩니다. 채용 시 ERP 활용 능력과 재고관리 및 발주 업무 경험자를 우대하므로 해당 역량을 어필하는 것을 추천합니다. 

이러한 이해를 바탕으로 직무 수행에 필요한 역량을 제시하고, 해당 역량이 필요하다고 생각하는 이유는 무엇인지 설명해 봅시다. 중요한 점은 제시한 역량을 본인이 보유하고 있음을 보여주어야 합니다. 

해당 역량 향상을 위해 그동안 어떤 노력을 했는지 설명하고, 습득한 역량을 발휘하여 성과를 낸 경험을 포함하여 작성해 봅시다. 

이어 입사 시 지원 직무에서 해당 역량을 어떻게 발휘하여 기여할 것인지 설명하여 직무를 수행할 역량과 입사 의지를 지니고 있음을 보여주시기 바랍니다.