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진주성모요양원 요양보호사 모집
지원자격
근무조건
고용형태
복리후생
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직무내용 |
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(주,야)요양보호사 업무 일체 (어르신 대상 일상생활 보조 수행)
- 주,야 근무 - 필수: 요양보호사 자격증 |
경력조건 | 학력 | 고용형태 | 모집인원 | 장애인 채용인원 |
근무예정지 |
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관계없음 | 학력무관 | 기간의 정함이 없는 근로계약 |
3명 입사지원 현황통계 |
경상남도 진주시 대평면 호반로 1456, 진주성모요양원 |
모집직종 | 직종키워드 | 관련직종 |
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시설 요양보호사(노인요양사) | 요양보호사 , 노인요양사 , 노인요양보호사 |
임금조건 | 근무시간 | 근무형태 | 사회보험 | 퇴직급여 |
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연봉
31,000,000원 이상
~ 32,000,000원 이하 |
※ 상세 근무시간 주간 : 08:00~18:00 (휴게시간 2시간) 야간 : 18:00~08:00 (휴게시간 2시간) * 한달 휴무 평균 9-10개 주주주야휴휴 순으로 근무. 급여조건: 세금공제 전 금액 제시임금은 교대근무기준. 6조 2교대 주 소정근로시간 툴팁 ※ "주소정근로시간" 이란 근로자와 사용자가 정한 1주 동안 근로하는 근로시간을 말합니다. : 40시간 |
주 5일 근무 |
국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 |
퇴직연금 |
※ 『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.
접수마감일 | 전형방법 | 접수방법 | 제출서류 준비물 | 제출 서류 양식 |
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채용시까지
마감시간 : 24시 |
서류,면접 |
방문,우편,팩스,워크넷, 이메일 (개인회원 로그인 후 조회가능) 기본 이력서 이메일 보내기 고용24 입사지원 |
이력서,자기소개서, 기타 (채용확정 후 필요서류 : 자격증 사본, 신분증 사본, 통장 사본) |
등록된 파일이 없습니다. |
*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지
* 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함.(채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)
전공 | 자격면허 | 외국어능력 | 병역대체 복무자채용 | 고용허가제 |
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요양보호사(필수)
기타 : 사회복지사 |
비희망 |
우대조건 | 컴퓨터 활용능력 |
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기타(LCMS(엔젤시스템)사용) | |
기타우대사항 | 작업환경 |
추가조건 |
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* 기타사항
- 급여는 내규에 한함 - 신원조회·조사 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함. - 제출서류 등이 허위로 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있음. - |
기숙사지원없음
통근버스
차량유지비지원없음
식사제공지원없음
교육비지원지원없음
자녀학자금지원지원없음
주택자금지원지원없음
직원대출제도지원없음
모성보호시설지원없음
기타 복리후생 | 장애인 복지시설 |
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* 급여는 2024년 최저시급 기준, 세전 금액 이며 면접 후 변동 될 수 있습니다. * 중식 제공-구내식당 이용, 본인 부담 있음(급여에서 공제) * 통근 버스 이용 가능 - 출근 시간 07:30~08:00/퇴근 시간 18:00(시설에서 지원, 일부 본인 부담) |
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담당자 | 전화번호 | 휴대폰번호 | 팩스번호 | 이메일 |
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복지 부장 | 055-747-2401 | 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. | 055-747-2405 | 개인회원으로 로그인하셔야 조회가 가능합니다. |
경력별 지원분포
학력별 지원분포
기업주소 | (52643) 경상남도 진주시 대평면 호반로 1456, 진주성모요양원 |
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인근전철역 | |
버스 노선번호 | |
근무예정지 |
(52643)
경상남도
진주시
대평면 호반로
1456,
진주성모요양원
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채용공고 등록일시 | 인증기관 툴팁 해당 채용정보를 인증한 기관(고용센터, 민간위탁기관 및 지자체)의 담당자입니다. | 인증기관 담당자 |
구인인증번호
툴팁
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2024.12.10 13:09:52 |
진주고용센터 약도보기 |
박신효 055-760-6708 |
K131412412100027 |
채용공고명 | 모집인원 | 고용형태 | 모집마감일 | 인증여부 | 정보보기 |
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[급구] 노인요양시설 조리원 구인 | 1명 | 기간의 정함이 없는 근로계약 | 채용시까지 | 새창보기 요약보기 |
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