[직무내용]

1. 공고일: 2025. 4. 7.(월)~2025. 4. 21.(월) 17:00까지

2. 응시연령
 ‣ 만 18세 이상

3. 주소지
 ‣ 직원 채용 공고일 전일(2025.4.6.) 기준 울산광역시에 주민등록 되어 있는 거주자

4. 일반사항
‣ 성별 제한 없음 (정년 만 60세)
‣ 취업 보호 대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거 우대
  (서류전형 및 면접 시 가산점 5점 부여)
‣ 성폭력, 성추행 등 범죄경력이 없는 자
‣ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자(병역 기피자 제외)
‣ 시용기간 3개월, 시용기간 중 근무 평가 후 채용 여부 결정
‣ 기타 관계 법령에 의하여 응시 자격이 정지당하지 아니한 자

5. 결격사유
 ‣ (사)울산광역시장애인복지서비스지원협회 인사규정 제15조에 따른 다음 각 호의 
   결격사유에 해당되지 않는 자 
 1) 금치산자 또는 한정치산자
 2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
 3) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 
     3년이 경과 되지 아니한 자
 4) 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 
 5) 전직 근무 기관에서 징계처분에 의한 파면 후 2년 이상 경과 되지 아니한 자 
 6) 병역법상의 병역의무를 기피중인 자 
 7) 봉사 정신이 극히 희박하고 직장의 인화와 장애인과의 친화를 해칠 경향이 현저한 자
 8) 교통약자이동편의증진법 제16조4(특별교통수단 운전업무종사요건)②항에 해당되는 자

6. 응시자격(부르미 운전원 9명)
‣ 성별 제한 없음 (정년 만 60세)
  (단, 55세 이상은 고령자고용촉진법에 의한 채용)
‣ 공고일 기준 자동차 1종 보통면허 이상 소지자로서,
  5년 이상 무사고 운전자이고 울산 지리에 정통한 자
‣ 운전경력증명서(경찰서 발급)
  - 교통사고 및 법규위반 전체경력 및 공고일 기준 이후 발급분만 유효
‣ 교통안전공단에서 실시하는 운전적성정밀검사 적합 판정을 받은 자
  - 공고일 기준 1년 이내 검사 확인서만 유효
‣ 휠체어 이용자 탑승 보조에 지장이 없는 자
‣ 교통약자에 대한 봉사 정신이 투철한 자
※ 주 40시간 근무
   (운행배차표에 의한 시차제 근무, 야간 근무 필수)
※ 협회 사정에 따라 근무시간은 변경 될 수 있음

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
※ 주 40시간 근무(운행배차표에 의한 시차제 근무, 야간 근무 필수)
※ 협회 사정에 따라 근무시간은 변경 될 수 있음
※ 야간 수당 별도 지급
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2230500원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[자격면허]
- 자동차운전면허1종보통


[장애인채용희망여부]
장애인 병행채용


[병역특례]
- 비희망