(광주광역시) 한국광기술원, 전자부품연구원 광주디지털컨버전스센터, 한국생산기술연구원 호남권기술지원본부, 광주테크노파크 자동차전장부품지원센터에서 근무할 "중소기업 맞춤형 R&D인력양성사업"인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2009년 4월 21일
광주광역시장 (문의 : 광주시 산업고용과 062-613-3811) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1. 채용내용





채용기관


채용예정인 원


인턴채용 분야


자격요건
(전공학과)




계


15명










한국광기술원


2명


?LED 제품개발(1)
?광통신 수동소자개발(1)


?정보통신?전기?전자(2)




광주테크노파크
자동차전장부품지원센터


2명


?자동차?전기전장품설계(1)
?제어계측 분야(1)


? 기계?자동차학과(1)
?계측제어학과(1)




전자부품연구원
광주디지털컨번전스센터


6명


?전자회로설계(1)
?모터드라브설계(2)
?신재생에너지(1)
?임베디드소프트웨어(1)
?전력선 통신개발 회로설계(1)


?전기?전자공학과(3)
?화학공학과(1)
?제어계측?전산?전자학과(1)
?전자공학과(1)




한국생산기술연구원
광주연구센터


5명


?반도체 센서(1)
?태양광모듈 및 시스템(1)
?광부품?나노(1)
?고분자?소재?재료(1)
?광학렌즈(1)


?전기?전자?재료학과(1)
?전기?전자?기계학과(1)
?전기?전자?재료(1)
?고분자(1)
?기계공학졸업자로서 CAD가능자(1)





※ ( )는 채용인원 수. 분야별 중복지원 허용하지 않습니다.

2. 근무조건
가. 신 분 : R&D 기술개발을 보조하는 정규직원이 아닌 근로자
나. 계약기간 : 2009년 5월～2009년 12월(약 8개월)
※ 계약기간 만료 후 재계약 없음.
다. 보수 : 일급 38,000원(월 1,000천원 수준)
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
바. 근무기관 : 한국광기술원, 전자부품연구원광주디지털컨버전스센터, 한국생산기술연구원호남권기술지원본부, 광주테크노파크자동차전장부품지원센터
3. 응시자격 및 우대조건
가. 학력 : 이공계열 대학졸업자(전문대 졸 포함)
※ 대학(원) 재학생 및 공무원?기업 등 임용?입사 대기자는 제외
나. 응시연령 : 만 18세 이상 29세 이하 (1979.1.1 ～ 1991.12.31 사이 출생한 자)
다. 거주지 제한 : 공고일 전일부터 최종시험일(면접시험일)까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소 가 광주광역시로 되어 있어야 합니다. (동 기간중 말소 사실이 없어야 합니다)
라. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
- 제33조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

마. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
바. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)
사. 우대조건 : 총 선발예정인원의 30 범위 내에서 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자로서
아래 법률에 해당하는 자를 우선 선발함
-『독립유공자예우에 관한 법률』제16조
-『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조
-『5.18민주유공자예우에 관한 법률』제20조
-『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』제19조
-『고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률』제2조에 의한 취업보호?지원 대상자
-『장애인복지법』제2조에 의한 장애인
-『국민기초생활 보장법』제2조 제2호의 규정 등에 의한 기초생활보장 수급자 등 저소득층
※ 저소득층의 범위 : 「국민기초생활보장법」제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
4. 심사방법 및 일정
가. 1차 심사(서류전형)
○ 모집분야별 자격기준에 해당하는 자 중 자기소개서와 전문분야 평가를 통하여 모집분야별
채용예정인원의 2배수 이내로 선발함
○ 서류전형 합격자 발표 : 2009. 4. 28(화) 예정
- 광주광역시 홈페이지(http://www.gwangju.go.kr)에 2차 면접일정 등 게재함.
나. 2차 심사(면접시험) : 2009. 4. 29(수) 예정
○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
다. 최종합격자 : 2009. 4. 29(수) 우리시 홈페이지 공고 및 개별 통보 예정
5. 공고 및 원서접수
가. 공고기간 : 2009. 4. 21(화) ～ 2009. 4. 27(월)
나. 접수기간 : 2009. 4. 21(화) 09:00 ～ 2009. 4. 27(월) 18:00
※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정
다. 접수처 : 광주광역시청 산업고용과(방문 접수)
6. 제출서류
가. 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식) : 【붙임】1, 2
나. 주민등록 등본 1부
다. 최종학력증명서 1부 (대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)
라. 개인정보이용 동의서 : 【붙임】3
※ 반드시 성명(한글/한자), 주소, 주민등록번호, 서명은 자필로 작성
마. 경력증명서(해당자에 한함) 및 병적증명서(남자에 한함) 각 1부
바. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
사. 취업보호?지원대상자 증명서(해당자에 한함)
아. 장애인 복지카드 또는 등록증 사본 1부(해당자에 한함)
자. 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)