공고 제2024-1030호

2024년 세경대학교 계약직원 채용 공고

세경대학교에서 근무할 계약직원을 다음과 같이 모집·공고하오니 역량 있는

분들의 많은 응시 바랍니다.

2024년 10월 30일

세경대학교 총장

1. 채용분야 및 선발예정인원

❍ 채용인원: 2명

❍ 채용정보

분 야	채용인원	근무기관	지역	담당직무 내용
행정	2명	세경대학교	영월군	행정업무

2. 응시 자격

가. 공통 응시자격 요건

❍ 초대졸 (전문학사 학위 소지자) 이상

❍ 공고일 현재 만18세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

❍「세경대학교 일반직원 인사규정」제17조(결격사유)에 해당되는 자는 응시불가

❍ 아동 청소년의 성보호에 관한 법률에 결격사유가 없는 자

나. 우대요건

❍ 대학교 행정업무 경험자

❍ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업지원대상자, 보훈대상자

■ 일반직원 인사규정 제17조(결격사유)

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간에 있는 자

6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

3. 전형일정

□ 일정

구 분	일 정	장 소	비 고
모집공고 및 접수	2024.10.30.(수)~ 11.13.(수)	채용사이트, 등기우편, 방문접수 (세경대학교 행정지원처)	점심시간 (12시~13시) 제외
1차 서류전형 합격자 발표	2024.11.18.(월)~19.(화) 예정	개별 통보	제출된 서류에 의함
2차 면접전형	2024.11.21.(목)~22.(금) 예정	세경대학교 3층 국제회의실	1차 서류전형 합격자에 한함
최종합격자 발표	2024.11.25.(월) 예정	개별 통보
채용 예정일	2024.12.01. 예정		개별연락

※ 전형별 합격자에 한해 개별 통보

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 사전에 응시자에게 개별 통보함

❍ 접수방법

- 접수처 : 채용사이트, 등기우편, 방문접수

․ 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효하며(인터넷, FAX, 택배 접수 불가)

공휴일 및 주말, 점심시간(12:00~13:00) 제외

․ 주소: (우)26335 강원특별자치도 영월군 영월읍 하송로 197, 세경대학교 본관 2층 행정지원처 채용담당자 앞

※ 이력서 및 자기소개서는 채용사이트 양식 또는 자사양식으로 작성하고, 개인정보제공

동의서는 필수 제출

※ 우편 및 대리접수 등으로 인한 제출서류 미비의 책임은 응시자에 있음

□ 시험방법

가. 1차 서류전형

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지    여부를 서면으로 심사

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서, 관련 자격증, 기타 서류 등 제출

※ 지원자가 1명 이하일 경우 재공고 할 수 있음

- 합격자 결정 : 서류심사를 통해 채용인원의 3배수를 고득점자 순으로 합격자로 함

(단, 동점자의 경우 서류심사 합격자로 결정)

【서류전형 배점기준】

배점	평 정 요 소	평정기준점수(100점 만점)
	가. 학력(20점)	대학원(20)		대학(17)						전문대(14)
	나. 경력(20점)	10년이상 (20)	5년~10년 (17)				3년~5년 (14)		2년~3년 (11점)				2년이하(8)
	다. 관련자격증 (20점)	3개이상(20)				2개 (17)						1개(14)
	라. 자기소개서(20점)	인성			소통능력						의지
	마. 업무추진 역량(20점)	경력상 업무추진 능력						지원부서 업무추진 능력

나. 2차 면접전형 : 1차 합격자 대상 개별통지

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

‣대상 및 방법: 1차 합격자에 한하여, 평정표에 의해 실시

‣면접시험 내용과 방법: 평가항목에 대해 면접위원과 응시자간 문답 실시

- 유의사항

‣응시자는 본인 확인을 위하여 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 지참

다. 최종합격자 발표 : 개별통지

- 서류전형(20점), 면접시험 점수(80점) 합산결과 최고 득점자를 대상으로 결격사유를 조회하여 우선 채용 대상자로 선정

‣동점자의 경우

※ 1. 장애인 2. 관련분야 경력기간 3. 자격증(면허증)보유개수,  4. 연장자 순으로 선정

- 최종합격자가 임용을 포기하거나 계약체결 후 부적격사항 확인 및 3개월 이내   결원이 발생할 경우에 대비하여 득점 순위에 따라 예비합격자 2명 선정

- 자격증 및 응시원서 제출 서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 채용계약은 자동 취소되고 예비합격자 중 순위대로 채용

4. 제출서류

❍ 이력서(붙임1 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

❍ 자기소개서(붙임2 서식) 1부

❍ 개인정보제공 동의서(붙임3 서식) 1부

❍ 주민등록초본(병역사항 포함) 1부

❍ 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

❍ 관련 자격증 사본 1부

❍ 관련 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 경력증명서는 반드시 경력종료일 이후 발급분 제출, 재직중인 경우 재직증명서 제출

- 근무부서, 근무기간, 담당업무가 명시된 경력증명서(발행기관 직인 명시)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증,   법인등기부등본,건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr에서 발급)   등 자료 제출

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

❍ 기타 우대 관련 증명서 : 해당자에 한함

※ 취업지원대상자 및 보훈대상자임을 증명할 수 있는 서류(해당자)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음.

5. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 2명을예비 합격자로 선발합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 할 수 있습니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

❍ 기타 사항은 세경대학교 행정지원처(☎ 033-371-3051)로 문의 바랍니다.

[붙임 1]

사 진 6개월 이내에 촬영한 사진 (3.0cm×4.0cm)		이 력 서
		성명	한 글				지원분야
			한 자				생년월일		(만 세)
		현 주 소		(우 : )
		연 락 처		자택) HP)
병역	군별	병과		계급		복무기간					미필사유
						0000.00.00.~0000.00.00.
학력	학위 취득(예정)일				전공분야			학위 종류
	00학				0000년 00월 00일			박사
경력	근무기관(부서명)				근 무 기 간			직위(급)		담 당 업 무
	00기업(00팀)				0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일			대리
	※경력기간은 연월일까지 기재
자격증	자격증 명				자격증 취득(예정)일					자격 검정기관
	00기술사				0000년 00월 00일
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 성 명 : (인)

[붙임 2]

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	지원분야

2024년    월    일

작성자            (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(분량은 A4용지 2매, 자필 또는 워드프로세서 작성).

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할

수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[붙임 3]

개인정보제공 동의서

본인은 세경대학교에서 시행하는 계약직 채용시험 응시자로서 공무직 채용을 위한 채용결격사유 조회, 경력, 자격 또는 기타 제출한 자료의 진위검증 등을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 동법 제15조 등의 규정에 따라 세경대학교에 제공하는데 동의합니다.

또한, 본인이 서명 날인한 동의서의 복사본은 진위 검증에 필요한 다양한 자료 수집의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2024년    월    일

응시자   성    명 :                 (서명 또는 인)

생년월일 :        년      월     일

세경대학교 총장 귀하

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< 진위 검증 및 채용 결격 사유 조회 등을 위해 제공되는 정보자료의 범위 >

① 병적자료 : 병무청                ② 자격증 : 발급기관

③ 경력(재직)증명서 : 발급기관       ④ 주민등록 등 자료 : 지방자치단체, 경찰청 등

※ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보제공 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 서류접수가 불가합니다.

※ 수집된 정보자료는 제출한 서류(자격증, 경력증명서 등)의 진위검증 및 채용 결격사유 조회(범죄경력 등 민감정보 포함) 목적으로만 사용되며 개인정보 보유 및 이용기간은 접수일로부터 1년입니다.