주식회사 포이파트너스 공고 제2024-6호

2024년도 주식회사 포이파트너스 제6차 정규직 신규채용 공고

2024년도 주식회사 포이파트너스 제6차 정규직 신규채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2024년 10월 28일
주식회사 포이파트너스 대표이사

1. 기관 소개

❍ 상    호: 주식회사 포이파트너스

❍ 설립목적: ⌜산림복지 진흥에 관한 법률⌟ 제49조에 따라 설립된 한국산림복지진흥원이 운영·관리하는 시설의 유지·관리 서비스업 및 경비업의 사업을 영위

❍ 설립일자: 2019년 4월 1일

❍ 주요기능: 한국산림복지진흥원이 운영·관리하는 시설의 유지·관리를 위한 서비스 및 경비업 위탁 운영

2. 채용예정 직급 및 인원

(단위: 명)

소속(근무처)	직무	직종	채용인원	근무지
㈜포이파트너스 국립산림치유원	미화팀원	정규직	2명	경북 영주시 봉현면 테라피로 209

3. 채용직무 내용

채용직무	내용
미화팀원	◯ 시설건물 내·외 환경정비 가능자(객실 청소 위주)

4. 응시자격

❍ 채용 공고일 기준 결격사유에 해당하지 않는 자로 만65세 이하인자

결격사유

1.「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2.「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

3.「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자

4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

5. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자

6. 그 밖의 법률에 따라 취업 및 임용이 제한되는 자

5. 시험방법

직무별 시험 및 평가항목

시험전형	직무별
↓
서류전형	자기소개서(100%)
↓
면접전형	경험 및 상황 면접

제1차 시험: 서류전형

❍ 평가요소

① 경력사항: 직무 관련 경력기간

② 자기소개서: 작성 시 성실성 여부 및 직무관련성, 조직적합성, 업무능력 평가

❍ 합격자 결정: 가산점 포함 득점 60점 이상인 자 중에서 3배수 이내 선발, 마지막 합격선에서 동점자 발생 시 전원 합격처리

제2차 시험: 면접전형

❍ 시험방식

구분	평가방식	운영방식	선발기준
직무별	경험 및 상황면접	다대일(3:1) 면접	60점 이상 득점자 중 고득점자 순 선발

❍ 평가요소

직무	출제범위
미화팀원	관련업무의 전문성, 정확성, 책임감 등

❍ 합격자 결정: 가산점 포함 득점 60점 이상인 자 중에서 1배수 이내 선발, 마지막 합격선에서 동점자 발생 시 ① 취업지원대상자 → ② 서류전형 고득점자순으로 선발

※ 다시 동점자 발생 시 동점자를 대상으로 면접시험을 거쳐 고득점자 순으로 선발

6. 가산점 적용

❍ 적용기준: 가점 대상별 중복 적용이 불가하며, 높은 가점 적용

구분	가점대상	가산점수	적용단계	비 고 (증빙서류)
취업지원 대상자	1. ｢국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률｣제29조, ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣제16조 및｢5·18 민주유공자 예우에 관한 법률｣제20조에 따른 취업지원 대상자 2. ｢특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률｣제19조,｢고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률｣제7조제9항,｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣제35조에 따른 취업지원 대상자	5% 또는 10%	서류전형면접전형	취업지원 대상자 증명서
장애인 및 취업보호 대상자	3. ｢장애인 고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 따른 장애인 4. ｢의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제13조에 따른 취업보호 대상자	3%	서류전형	장애인증명서또는 취업보호기관의 확인서
지역인재	5. 채용예정기관 소재 초․중․고등학교 졸업자 또는 공고일 기준 2년 이상 채용예정기관 소재지에 거주하고 있는 자 * 채용예정기관 소재는 ‘시·군’인 기초자치단체에 한함	3%	서류전형	졸업증명서 또는 주민등록초본
진흥원 근무 유경험자	6. 한국산림복지진흥원 용역근로자로 3개월 이상 근무한 자	3%	서류전형	재직증명서

※ 지역인재 가점은 채용예정기관별로 적용예정

7. 합격자 결정

시험전형별 합격자 선발기준

❍ 서류전형: 가산점 포함 득점 60점 이상인 자 중에서 3배수 이내 선발(마지막 합격선에서 동점자 발생 시 전원 합격 처리)

❍ 면접시험: 가산점 포함 득점 60점 이상인 자 중에서 1배수 이내 선발, 마지막 합격선에서 동점자 발생 시 ① 취업지원대상자 → ② 서류전형 고득점자순으로 선발

※ 다시 동점자 발생 시 동점자를 대상으로 면접시험을 거쳐 고득점자 순으로 선발

※ 최종합격자 임용포기시 차점자를 최종합격자로 채용할수 있음

※ 응시율이 3배수 미만인 경우 응시자격 적격 심사만 실시하여 합격자 결정

※ 적격심사 후 합격자가 없을 경우 재공고

불합격자 이의신청 절차 운영

❍ 접수기간: 합격자 발표일 기준 2일 이내

❍ 접수방법: 채용담당자 전자우편(fowipartners@naver.com) 통한 접수

8. 채용일정

구 분	추진일정	비 고
공고 및 접수	’24.10.25.(월) ~ 11.03.(일)
서류심사 및 합격자 발표	’24.11.04.(월)
면접심사	’24.11.05.(화)	서류심사 합격자에 한해 개별 연락
합격자 발표	’24.11.06.(수)
임용예정일	’24.11.07.(목)

※ 상기 일정은 기관 사정 및 응시인원에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 추가 공지

9. 응시원서 접수

❍ 접수방법: 채용담당자 이메일(fowipartners@naver.com)를 통한 온라인 접수

※ 별도의 입사지원서 교부는 없으며, 우편‧방문접수 및 대리인‧단체접수 불가

❍ 유의사항

- 마감시간 준수: 인터넷 접속 장애 사유로 마감 후 접수 요청 시 수용 불가

10. 제출서류

제출대상	제출서류	제출시기
면접전형 응시자	주민등록초본, 개인정보이용 동의서, 경력증명서, 건강보험득실확인서, 자격증 사본, 우대사항 항목별 해당 증명서(신임경비교육 이수증 등)	면접전형
최종합격자	성범죄경력조회, 임용동의서, 신체검사서 등 기타 요구자료	합격자 발표 후 7일 이내

※ 서류를 포함한 결격사유 조회 후 사유 발생 시 합격 자동취소

11. 기관별 소재지 및 지역인재 적용지역

기관	소재지	지역인재 적용 지역
주식회사 포이파트너스 국립산림치유원	경북 영주시 봉현면 테라피로 209	영주시, 예천군

12. 보수: 내부규정에 준함

13. 유의사항

❍ 입사지원

- 제출필수서류 미비 및 시간 미준수는 채용결격사유에 해당하여 탈락 처리됩니다.

- 입사지원서에는 반드시 본인 연락처를 기재하여 연락불가로 인한 불이익 처리를 받는 경우가 없도록 주의하여 주시기 바랍니다.

❍ 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 심사하며 진행 절차 중 허위사실 발각 또는 증명 불가한 경우 최종 합격 후에도 임용 취소될 수 있습니다.

❍ 면접 심사 시 본인의 신분증을 함께 지참하여야 하며 미지참 시 응시할 수 없습니다.

❍ 합격자 선발(결격사유 조회)

- 최종합격자는 합격통지에 따라 정상근무가 가능하여야 합니다.

- 합격자 발표 후 신원조회, 신체검사 결과 등에서 결격사유가 확인되는 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.

❍ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 채용서류의 반환을 청구할수 있습니다.

- (청구방법)채용여부가 확정된 날(최종합격자 발표일)이후 14일부터 30일 기간 내「채용서류 반환청구서」작성하여 사무국 메일을 이용하여 청구

메일주소: fowipartners@naver.com

- (반환방법) 등기우편 발송(반환청구일로부터 14일 이내 반환)

- 반환청구기간이 지난 경우 미반환서류는「개인정보 보호법」에 따라 파기

❍ 기타 문의사항은 채용담당자 연락처(054-631-3682)로 문의하시길 바랍니다.

채용서류 반환청구서

채용 공고명				서류 접수일		. . .
반환 방법 선택		□ 특수취급우편물 □ 직접 수령 (특수취급우편물 발송의 경우 비용 본인부담 발생)
청구인			생년월일
주 소	(직접 수령 시 기재 하지 않음)
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)	(직접 수령 시 기재 하지 않음)
반환청구서류	응시시 제출한 채용 서류 일체
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인				(서명 또는 인)
주식회사 포이파트너스 귀중