개인(신용)정보 수집·이용·제공 동의서(입사지원자용)

KDB비즈(주) 귀하

귀사와의 근로계약 체결(채용) 절차와 관련하여 귀사가 본인의 개인(신용)정보를 수집ㆍ이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1항 제1호,「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제15조 제2항, 제32조 제1항, 제33조,「정보통신망 이용촉진 및 보호 등에 관한 법률」제22조 제1항, 제24조의2 제1항에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 귀사가 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집ㆍ이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

1. 수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정 □ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 □ 입사 후 적용임금 결정
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 성명, 생년월일, 사진, 보훈 및 장애여부, 질병유무, 주소․전화번호 등 연락처, 자격사항, 연수사항, 경력사항, 친인척 KDB 및 용역회사 재직정보, 결격사유정보, 급여정보, 급여상세명세
보유·이용기간	위 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 12개월 동안 위 이용 목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 위 기간 경과 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	□ 위 개인(신용)정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 근로계약 체결(채용)절차의 진행이 가능합니다. □ 수집방법 선택적 동의에 동의하지 않으시는 경우, 급여상세명세를 본인이 직접 제출해주셔야 채용절차의 진행이 가능합니다.
필수적 개인(신용)정보 수집·이용 동의 여부	귀사가 위 목적으로 본인의 필수정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. (동의하지 않음 □ 동의함 □)
민감정보 수집·이용 동의 여부	귀사가 위 목적으로 다음과 같은 본인의 민감정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다. □ 민감정보 : 결격사유정보, 장애·보훈사항 (동의하지 않음 □ 동의함 □)
수집방법 선택적 동의	현재 재직중인 회사에서 KDB비즈(주) 앞 급여상세명세를 직접 제공하는 것에 동의합니다. (동의하지 않음 □ 동의함 □)

제공받는 자	□ 수탁업체: 입사지원 등 당사 업무와 관련한 수탁업체
제공받는 자의 이용 목적	□ 채용 절차의 진행 및 관리를 위한 위탁 업무의 수행
제공할 개인(신용)정보의 항목	수탁업체에 대한 제공되는 개인(신용)정보의 항목 - 성명, 생년월일, 사진, 자격사항, 연수사항, 경력사항 ※ 본 동의 이전에 수집된 개인(신용)정보도 포함됩니다
변경에 관한 사항	위 제공받는 자, 이용목적, 제공대상 항목의 세부적 내용은 회사 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다. 당사는 위 사항의 변경이 있을 경우에는 위 게시판 도는 홈페이지에 변경 내용을 게시합니다.
제공받은 자의 개인(신용) 정보 보유․이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 12개월 동안 위 이용 목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 위 기간 경과 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인(신용)정보의 제공에 관한 동의는 근로계약의 체결을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 근로계약의 체결이 가능합니다.
개인(신용)정보 제공 동의여부	귀사가 위 목적으로 본인의 개인(신용)정보를 제공하는 것에 동의합니다. (동의하지 않음 □ 동의함 □)

2. 제공에 관한 사항

년      월      일

성 명 :       서명 또는 (인)

(생년월일:                  )