응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪ 작성요령 ≫에 따라 작성함

≪ 작 성 요 령 ≫

① 접수번호 : 광주광역시도시공사 총무팀에서 기재하므로 지원자는 기재하지 마시기 바람

② 주    소 : 주소는 주민등록등본상 거주하는 곳을 기재하며, 도로명으로 기재

③ 연 락 처 : 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

④ 경력사항 : 공공기관(0000공사 0000팀, 000000사업소 등), 민간회사 등 근무경력을 기재

⑤ 자기소개 등 활동사항 : 항목에 맞추어 자유롭게 기술하되 최대 2페이지 이내로 기재

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

접수번호	응시분야	생년월일	성 명
	시설관리원

□ 제출서류 목록

목 록	제출 대상자	제출 여부
1. 응시원서	모든 응시자
2. 자기소개서	〃
3. 개인정보 수집･이용 제공 동의서	〃
4. 주민등록등본	〃	합격자
5. 가족관계증명서	〃	합격자
6. 결격사유 체크리스트(확인서)	〃
7. 주민등록초본	〃	합격자

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에 “○” 표시하시면 됩니다.

** 4, 5번 서류는 주민등록번호 전부 표기되도록 발급하여 제출하시기 바랍니다.

*** 7번 서류는 공고일 이후 주소지가 변경된 경우 제출하시기 바랍니다.

**** 모든 작성 자료는 응시분야와 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류  미제출 시 인정되지 않습니다.

서 식 1

응   시   원   서

1. 인적사항
지원구분	광주도시공사 실내수영장	응시분야	시설관리원		접수번호
성 명	(한글)
현 주 소	*주민등록등본 주소 기재
연 락 처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.(출신학교 및 출신지 관련 정보 기입 금지)
교육구분	과목명 및 교육과정	교육기간	교육내용
□ 학교 □ 기타
□ 학교 □ 기타
□ 학교 □ 기타

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.(소지자에 한함)
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구 분	소 속	역할(직위)	기 간	담당경험(업무) 주요내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
※ 경력은 금전적 보수를 받고 수행한 활동, 경험은 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동을 칭함

위 사항은 사실과 다름이 없으며 허위사실로 판명될 경우 어떤 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년       월       일

지 원 자 :                    (인)

서 식 2

자  기  소  개  서

응시분야 : 실내수영장 시설관리원	성 명 :
1. 자기소개
2. 지원동기
3. 경험 및 경력사항

※ 2장 이내로 작성하며, 블라인드 채용으로 본인을 알 수 있는 어떠한 개인정보(학교명 등)도 작성해서는 안되며, 이를 위반할 시 지원자에게 불이익이 부여될 수 있습니다.

서 식  3

개인정보 수집․이용 제공 동의서

□ 개인정보 수집․이용에 관한 고지사항

개인정보의 수집․이용 목적	채용 응시원서 기재사항 및 제출서류 기재 사항 임용 결격사유 조회
수집하려는 개인정보의 항목	성명, 성별, 주민번호, 주소, 전화번호, 휴대폰번호 등 -채용 관련 인적․성적․자격사항 파악 및 확인, 안내SMS
개인정보의 보유 및 이용기간	이용기간 종료 후 파기
동의를 거부할 권리가 있으며 동의 거부 시에는 응시원서 접수를 할 수 없습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적 동의   □ 동의함   □ 동의하지 않음

□ 개인정보의 제공에 관한 고지사항

개인정보를 제공받는 자	임용결격사유 조회기관, 경력 근무처, 자격증 발행기관 등
개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용 목적	제출서류 사실여부 확인
제공하는 개인정보의 항목	성명, 주민번호, 전화번호, 주소 등
개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간	조사목적 달성시까지
동의를 거부할 수 있습니다.

개인정보의 제공 동의  □ 동의함	□ 동의하지 않음

2024년   월    일

신청인                 (인)

광주광역시도시공사사장 귀하

서 식 4

결격사유 관련 체크리스크(확인서)

다음 중 하나이상 해당하는 자는 공사의 직원이 될 수 없습니다. 향후 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

< 해당되는 문항 □에 체크 >

다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.

1. 『지방공무원법』제31조에 각 호에 해당하는 사람

- 피성년 후견인	□ 해당  □ 비해당

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람	□ 해당  □ 비해당

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람	□ 해당  □ 비해당

- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람	□ 해당  □ 비해당

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

□ 해당  □ 비해당

- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 『형법』제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

□ 해당  □ 비해당

- 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람	□ 해당  □ 비해당

- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)	□ 해당  □ 비해당

가. 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 따른 성폭력범죄

나. 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

- 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람                           □ 해당  □ 비해당

- 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람                            □ 해당  □ 비해당

2. 『지방공기업법』에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람    □ 해당  □ 비해당

3. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』 제82조 및 제83조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람                                                    □ 해당  □ 비해당

위 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2024년   월   일

성명             (인)

광주광역시도시공사사장 귀하

서 식  5

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명
주 소
반환방법 (입사지원서 작성주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류 (서류전형 시 기제출한 서류에 한함)
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광주광역시도시공사사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.