지원

분야

접수

번호

지  원  서

사  진

(3cm×4cm)

인 적 사 항

성    명

(한글)

(한자)

(영문)

생년월일

년    월    일

E-mail

주    소

연 락 처

병역관계

필(    ) · 미필(    )

보훈대상

대상(  ) · 비대상(  )

장애등급

급 (      )

학 력 사 항

학    력

학 교 명

학 과

졸업년월일

졸업/수료

고등학교

전문학사

학    사

석    사

박    사

자격증ㆍ면허증(국가기술자격, 국가공인민간자격만 기재)

종류

취득일자

발행기관

종류

취득일자

발행기관

경 력 사 항

회사명

부서명

(직책)

근무기간

(년.월.일)

고용형태

담당업무

~

(   년   월)

증빙서류와 일치하여야 함

정규직,

무기계약직,단기계약직,인턴,조교 등 고용형태 기재

(담당했던 업무분야를 구체적으로 기술)

~

(   년   월)

~

(   년   월)

~

(   년   월)

~

(   년   월)

본인은 조선이공대학교의 직원채용에 소정의 서류를 갖추어 지원합니다.

년    월    일

지원자  성명 :                (인)

조선이공대학교 총장 귀하

자 기 소 개 서

일

반

사

항

지원자 본인의 일반적 사항을 500자 이내로 서술

경

력

사

항

지원서 상 경력사항에 기재한 담당업무 내용에 대하여 500자 이내로 성과 중심으로 서술

(가급적 정량적·구체적으로 작성하며, 증명이 가능하여야 함)

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없습니다.

년    월    일

지원자  성 명 :                (인)

개인정보 수집∙이용 동의서

[개인정보 수집‧이용에 대한 동의]

수집하는

개인정보 항목

성명, 생년월일, 증명사진, 주소, 연락처, Email, 학력사항, 자격증, 근무경력사항, 자기소개 등

개인정보의

수집 및

이용목적

제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 및 채용 관련 정보 제공,

채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다.

① 본인 확인에 이용: 성명, 증명사진

② 채용시 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용: 출신학교, 취득학점, 자격증,

근무경력사항 등

③ 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 연락처, Email

개인정보의

보유 및 이용기간

「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용절차 종료 후 180일까지 보유하며, 보유기간 종료시 조선이공대학교는 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함  □         개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 성범죄경력 조회 목적으로 주민등록번호가 포함된 개인정보를 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 근거하여 수집·이용·제공 합니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를 변경하고자 하는 경우 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함

년     월      일

성명 :               (서명)

조선이공대학교 총장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]

채용서류 반환 청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

수험번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

2024년    월    일

청구인

(서명 또는 인)

조선이공대학교 총장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」  제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」  제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

채용담당자가 작성하며,

기재된 연락처로 별도 안내

첨부된 필수 또는 우대 자격증 외에 직무 무관 자격증 기재는 가급적 지양하시기 바랍니다.

(한국사능력검정, 지게차면허 등)