입 사 지 원 서

지원	지 원 구 분	지 원 부 문 (희망직급)	희 망 연 봉
	신입 / 경력

사 진		성 명	(한 글) (영 어)
		생 년 월 일					년				월			일	나이	만 세
		주 소	우편번호( )
		연 락 처	자택						휴대폰						이메일

학력사항	기 간	학 교 명		단과대학	학 과	소재지			평균학점
	~	고등학교							/
	~	전문대학							/
	~	대학교							/
	~	대학원							/
경력	근무기간	근무처		최종직위	근무부서 / 업무				퇴직사유
	~
	~
	~
자격면허	종 류		취 득 일		발 령 처
외국어	언 어		TEST 명		점 수			특 기
								취 미

채용공고상의 채용결격사유를 인지했으며, 위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년   월   일

지원자 :                  (서명)

한 신 기 업 (주) 귀하

자 기 소 개 서

직무적합성	1. 지금까지 힘들고 어려웠던 경험과 그 극복방법을 서술하시오. (500자 이내)
	2. 지원동기를 서술하시오. (500자이내)
	3. 한신기업(주)에 입사 후 포부에 대해 서술하시오. (500자 이내)

조직역량검증 ․ 조직품성	1. 학창(재직)시절 조직 발전을 위해 어떠한 기획을 하였으며, 그 성과와 보람에 대해 서술하시오. (500자 이내)

인성 및 가능성	1. 어린시절 기억나는 일 3가지를 서술하시오. (500자 이내)
	2.본인 성격의 장점과 단점을 서술하시오. (500자 이내)
	3. 인생관 및 직업관을 서술하시오. (500자 이내)

취업규칙 제2장 채 용

제  6  조 ( 채용결격사유 )

① 다음 각 호에 해당하는 자는 사원으로 채용하지 아니한다.

1. 피성년후견·피한정후견자(舊금치산자·한정치산자)

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 형을 선고 받고 그 기간 중에 있는 자

7. 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용에 응한 자

8. 신체검사결과 불합격 판정을 받은 자

9. 사회 통념상 정상적인 업무수행이 불가능하다고 인정되는 자

② 사원이 채용 후 제1항 각호의 1에 해당함이 발견된 경우에는 근로계약을 취소하고, 채용 후 제1항 각호의 1에 새롭게 해당된 경우에는 근로계약을 해지한다.