<채용공고문>

정보통신기획평가원 직원(위촉직 : 휴직대체) 공개채용 공고

정보통신기획평가원(IITP)은 “정보통신 진흥 및 융합 활성화 등에 관한 특별법”에 의거 설립된 과학기술정보통신부 산하 ‘ICT R&D 기획·평가·관리 전문기관’으로, 디지털 혁신과 미래 ICT 산업을 선도하고, 국가경쟁력 강화에 중추적 역할을 수행할 진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1		모집개요

□ 위촉직(기간제근로자)

채용직종	모집 분야	채용인원	계약기간	담당업무	근무지
위촉직 (휴직대체)	양자기술· 산업	1명	임용예정일(‘25.1월 중) ~ ‘25.12.31.	해당 모집 분야 국가연구개발(R&D) 사업 기획·정책수립·관리 지원 등	대전*
	인재양성	1명	임용예정일(‘25.1월 중) ~ ‘25.06.30.
	디지털융합-1	1명	임용예정일(‘25.1월 중) ~ ‘26.01.11.
	디지털융합-2	1명	임용예정일(‘25.1월 중) ~ ‘26.04.02.
	AI반도체	1명	임용예정일(‘25.1월 중) ~ ‘25.12.03.

* 향후 우리 원 조직개편 및 인사 발령 등에 따라 변경될 수 있음

※ 채용구분별 중복 지원은 불가하며, 중복 지원한 경우 불합격 처리함

※ 직무설명은 NCS(국가직무능력표준) 기반 직무설명자료 참고

※ 채용 직종별 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

※ 상기 계약기간은 휴직자가 조기 복직할 경우 휴직자의 복직일로 계약이 만료됨

※ 우리 원에 재직 중인 위촉직 및 공무직 직원이 본 채용에 응시하여 합격하는 경우, 종전 고용관계를 종료(퇴직)하고, 본 채용의 합격자와 동일한 보수기준을 적용하여 신규 임용함

2		지원자격 및 우대사항

□ 지원자격

구분

세부내용

공통

사항

o 응시 연령 및 학력 제한 없음(단, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자)

- 임용예정일(‘25.1월 중 예정)부터 근무 가능자

o ‘국가공무원법’ 제33조(결격사유), ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당되지 않는 자

o 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자

o ‘병역법’ 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자

o 해외여행에 결격 사항이 없는 자

o 채용 과정에서 상기 사항에 대해 결격사유가 있는 지원자는 불합격 처리하며, 임용 후에도 결격사유가 발견된 자는 합격 및 임용을 취소할 수 있음

o 아래 공인어학시험 중 1개 이상 자격을 충족한 자

TOEIC	TOEFL-iBT	New TEPS	TOEIC-S	TEPS-S	OPIC
750	85	268	120	51	IM2

* 원서 접수마감일 기준 2년 이내 정기시험 성적 (단, 유효기간 만료 전 어학성적
사전등록 시 5년간 인정 : 시험응시 연도의 5년 후 12월 31일까지)

* 영어권 국가 학사 이상 학위취득자는 공인어학시험 자격 기준 면제

※ 어학성적 사전등록 서비스 안내

- 서비스 이용 절차 : 사이버국가고시센터 회원가입(www.gosi.go.kr) → [마이페이지] 영어·외국어 사전등록 → 보유 유효 성적 사전등록 진행 → 정상 등록여부 개별 확인

※ 직무 특성상 해외기술동향 분석 등으로 인하여 일정 수준 이상의 영어 성적을 요함

□ 우대사항

단계

대상자 및 우대 기준(가점 부여)

비고

서류전형

o 보훈취업지원대상자 : ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 등에 따라 만점의 5%, 10% ※ 단, 가점을 받아 합격하는 사람이 합격자의 30%를 초과할 수 없음

o ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령’에 의한 등록 장애인

o 거주지 해당 시·군·구청에 저소득층 등으로 등록된 자

※ 국민기초생활보장법에 따른 기초생활보장 수급자, 한부모가족지원법에 따른 한부모 가족 보호 대상자

o 자립 준비 청년으로 자립수당 수급 확인이 가능한 자

※ 아동복지법 제38조에 따른 보호종료아동 중 자립수당 수급자 확인을 받은 자

o 청년고용 촉진 특별법 및 시행령에 따른 청년(접수마감일 기준 만34세 이하)

o 지역(서울, 경기, 인천을 제외한 비수도권) 인재(학사 이상자는 학사기준)

o 한국사능력검정시험 2급 이상 취득자

o (최근 2년 이내) SW역량지수(TOPCIT) 정기평가 성적 우수자(접수마감일 기준)

※ https://www.topcit.or.kr 참조

※ TOPCIT 정기평가 : 300점∼399점 2점, 400점 이상 3점

구분	보훈자	장애인	저소득층	자립준비청년	청년	지역인재	한국사	TOPCIT
가점	5, 10점	5점	2점	2점	3점	1점	1점	2, 3점

최대 10점

면접전형

o 보훈취업지원대상자 : 서류전형 가점 부여 기준과 동일

*단, 최종선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없어, 가점 미부여

-

3		채용직종 및 처우

채용직종	고용형태	처우 및 보수수준	근무지역*
위촉직 (휴직대체)	유기계약직	o 정보통신기획평가원 인사 및 보수 관련 규정에 의함 - [연봉] 40,248천원 이상 ※ 군경력 및 관련분야 산업체 경력 추가 산정 ※ 근무기간에 따라 성과급, 복지포인트, 퇴직금 별도 지급	대전

※ 향후 우리원 조직개편 또는 인사 발령 등에 따라 근무 중 타 지역(타분야)에 배치될 수 있음

4		지원서 접수기간 및 방법

○ (접수방법) IITP 채용 홈페이지* 온라인 접수

* https://recruit.incruit.com/iitp

○ (공고·접수) ’24. 11. 25.(월) ∼ 12. 10.(화) 18:00까지

○ (문 의 처) 정보통신기획평가원 인재경영팀(☏042-612-8838)

※ 고용노동부 인재채움뱅크(접수·서류)：jnhe1052@scout.co.kr(☏062-369-9437)

5		전형방법 및 일정

○ 국가직무능력표준(NCS) 기반 지원서 서류평가 및 심층면접 진행

전형방법	일정(예정)	내용
서류전형	‘24.12.13.(금)	‣지원서 서면평가(5배수 이내 선발) ※ 공고 접수 결과 5배수 미만 시 서류 평가 생략 후 면접 전형 추진
서류전형 합격자발표	‘24.12.17.(화)	‣개별 안내
면접전형	‘24.12.23.(월)	‣심층 면접
최종 합격자발표 및 임용	‘25.1월 중	‣지원서 검증, 결격사유조회, 신체검사, 임용

* 상기 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 사항 발생 시 개별 안내 예정

6		기타 사항

가. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 요청 시 제출하며, 지원서 상의 기재내용이 누락되거나, 오기 또는 허위로 판명되거나, 사실과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

※ 지원서 기재사항은 빠짐없이 기재하며, 특히 지원서 경력사항에 누락된 경력은 임용 시 연봉산입이 불가함

나. 블라인드 채용심사를 위해, 지원서 상에 아래 내용은 작성하지 않음

① (지원자 본인의) 출신학교명, 출신학교를 추정할 수 있는 이메일 주소, 성별, 출신지역명, 신체적 조건(용모, 키, 체중 등), 혼인여부, 재산보유 정도

② (지원자 가족의) 학력, 직업, 재산보유 정도

다. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 시험문제 유출, 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 합격이나 채용이 취소될 수 있음

라. 최종합격자 통보 후 신체검사, 결격사유 조회 및 어학성적 검증 결과 등 임용 결격사유가 있는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

마. 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되고 수습기간 중 근무수행 또는 성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있음

바. 결격사유로 인한 임용 취소자, 최종합격 통보 후 또는 수습기간 중 임용 포기자, 직권 면직자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 의거 추가합격자(차순위자)를 임용할 수 있음

사. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

아. 지원인원이 채용인원보다 적거나 동일한 경우 추가로 재공고가 있을 수 있고, 재공고시 기존에 지원한 내역은 유효하며, 이에 따른 일정 변경은 별도로 공지함

자. 임용 후 근무지는 향후 조직개편 등에 의해 변경될 수 있음

차. 합격 후 임용 발령일로부터 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음

카. 정보통신기획평가원에 재직 중인 위촉직 및 공무직 직원이 본 채용에 합격하는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준을 적용함

타. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 근거하여 전형 후 14일 이내 채용서류 반환 신청 시 채용서류 반환 요구가 가능하며, 본 채용전형과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 정보통신기획평가원 홈페이지(www.iitp.kr) “부정부패신고센터”를 통해 감사부서의 장에게 신고할 수 있음

※ 기타 관련 사항은 경영기획단 인재경영팀 채용담당자(☏042-612-8838)에 문의

2024. 11. 25.

정보통신기획평가원장