별첨 1.	채용공고문

한국국토정보공사 자회사“엘엑스파트너스(주)”

정규직(관리직) 채용 공고

한국국토정보공사의 자회사 “엘엑스파트너스(주)”에서는 관리직(운영관리) 분야를 수행할 인재를 공개 모집하고자 합니다. 역량있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 지원자격

□ 채용분야

채용분야	주요 담당직무	인원	직급
관리직 (운영관리)	· 전국 사업장 인사·노무·산업안전보건 등 운영 계획 수립 및 관리 · 전국 사업장 현장 출장 점검 및 지도 · 사업 운영 및 실적 보고 · 각 종 위원회 관리 및 지원 업무 · 기타 회사에서 정한 경영지원 및 운영관리 업무	1명	5급

□ 지원자격

ㅇ 연령·성별·학력 제한 없음(단, 자사 정년인 만 60세 초과자는 제외)

ㅇ 당사 인사규정상 채용 결격사유에 해당하지 아니한 자

ㅇ 병역을 필 하였거나 면제된 자

ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자

ㅇ 신체 건강하고 해당 업무에 무리가 없는 자

ㅇ 필수 및 우대요건: 아래 표 참조

채용분야	필수요건	우대요건
관리직 (운영관리)	· 운전면허 2종 이상 * (※입사지원서 내 반드시 기재) · 장거리 운전 및 장기간 출장 가능자	· 주요 담당직무 관련 경력자 우대 · 데이터 분석·보고서 작성 능력 우대 · 관련 직무 자격 및 OA 자격증 우대

□ 자격증 가점 항목

구분	자격명
자격증 (직무)	· 경영지도사(인적자원관리), PHR, SPHR, GPHR · 산업안전지도사, 산업보건지도사, 산업안전기사, 산업위생관리기사 · HRM인증(한국공인노무사회), 사회보험전문가(한국공인노무사회) · 산업안전산업기사, 산업위생관리산업기사
자격증 (OA)	· 정보처리기사, 정보처리산업기사 · 사무자동화 산업기사 · 컴퓨터 활용능력 1급, 컴퓨터 활용능력 2급, 워드프로세서(단일 또는 1급)

상기 자격증 외 타 자격증 인정하지 않음

2. 직무자격증 최대 2개, OA 자격증 최대 2개 인정

3. 같은 직렬 자격증 중복 불가(예시: 정보처리기사, 정보처리산업기사 중복 불가)

2. 근로조건

□ 근무기간: 2024년 12월 2일부터 ~ 정년(만 60세)까지(※ 채용 후 3개월의 수습기간 있음)

□ 근무시간: 주 40시간 / 주 5일 근무(※ 기타 복무 관련 사항은 자사 규정에 따름)

□ 보수: 신입사원 기준 연봉 2,960만원(세전 월 246만원 수준)

* 단, 경력 인정 시 경력 인정 기간에 따라 보수 재산정

* (포함) 중식대, 간식비, 복지포인트 등 / (별도) 명절상여금, 퇴직금, 연차수당 등

□ 근무지: 전북특별자치도 전주시 덕진구 오공로 37 상진빌딩 301호, 엘엑스파트너스(주)

3. 지원서 접수

□ 접수기간: 공고일 ~11월 19일(화), 18:00시까지

□ 접수방법: 이메일(jyjeong@lxp.co.kr)접수

* 모든 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정

□

구분	제출서류
입사 지원시	ㅇ 입사지원서(자기소개서 포함) 1부.(※별첨 참조) ㅇ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부.(※별첨 참조) ㅇ 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 - 제출서류에서 개인정보는 마스킹 처리(예시: 851231-1******)하고 반드시 하나의 파일(파일형식: *.hwp, *.pdf)로 제출 ㅇ 자격증 및 경력증명서 사본 각 1부. - 입사지원서에 해당 항목을 기재한 경우에는 필수로 제출하여야 하며, 기재한 내용을 제출하지 못할 경우에는 해당 항목이 인정되지 않습니다.
최종 합격시	ㅇ 사진 2매(3×4cm) ㅇ 주민등록표등본 원본 1부.(주민번호 전부 표시) ㅇ 주민등록표초본 원본 1부.(병역사항 표시) ㅇ 채용신체검사서 원본 1부. ㅇ 신원보증보험증권 원본 1부.

제출서류:

※ 모든 증명서는 입사지원서 마감일 기준 3개월 이내 발급된 증명서를 제출하여야 합니다.

4. 전형절차

구분	내용	발표일
1차 서류전형	- 기한: 11월 19일(화) 18:00 까지 - 지원자의 응시자격 및 자격 심사 - 선발인원: 채용 예정인원의 5배수 이하 - 11/21(목) 발표, 합격자에 한하여 면접장소 및 시간별도 공지
2차 인성검사	- 기한: 11월 24일(일) 18:00 까지
3차 면접전형	- 면접일시: 11월 26일(화) - 면접장소 및 일시: 추후 공지 - 평가항목: 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리(인성평가)
합격자 발표	- 기한: 11월 27일(수), 개별통지
근무 시작일	- 2024년 12월 2일(화) 예정

5. 유의사항

❍ 제출하는 모든 서류에 대한 책임(허위, 실수, 제출서류 미비 등)은 지원자에게 있으며, 접수시간 이후에 도착한 서류는 접수되지 않습니다.

❍ 채용공고 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 다른 기관 재직 중 직무와 관련하여 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 해당 기관의 퇴직일로부터 5년간 공사 및 자회사에 취업할 수 없으며, 채용 이후에도 비위면직 사실이 발견될 경우 징계해고 됨을 유의하시기 바랍니다.

❍ 제출 또는 작성서류가 허위 혹은 위조임이 판명되거나 부정행위를 한 자는 합격을 무효처리하고 그 처분이 있는 날로부터 3년간 응시자격을 제한하며 채용 결격사유(신체검사 불합격 등)에 해당하는 경우에는 합격이 취소됩니다.

❍ 합격 후 채용후보자 등록을 하지 않은 자와 임용을 거부하는 자는 합격을 취소하고 1년간 응시자격을 제한합니다.

❍ 최종합격자가 임용포기, 합격취소 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 공고 내용은 업무상 변경될 수 있으며, 변경사항은 사전 공지됩니다.

❍ 문의사항: 경영지원부 정주영 대리(063-226-6400, jyjeong@lxp.co.kr)

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엘엑스파트너스(주) 입사지원서

1. 응시분야

응시분야	관리직(5급)	접수번호
응시지역	엘엑스파트너스 본사	기재하지 말 것

2. 인적사항

성명		추가항목	□ 청년(15~34세)
현주소1)	우( )
휴대전화		전자우편	@
병역사항	필, 미필, 면제	복무기간 (면제사유)	0년 0월( )
취업지원대상자	□ 해당(10%) □ 해당(5%) □ 비해당

* 주1) 주민등록등본 상 주소지로 기재하여 주시기 바랍니다.

3. 교육사항

구분	교육과정(전공)2)	교육기간(년월)	졸업여부
학사/석사/박사		ㅇㅇ.ㅇ∼ㅇㅇ.ㅇ

* 주2) 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 출신학교를 기재할 수 없으며, 기입할 경우 삭제합니다.

4. 경험 및 경력 ※ 최근 경험 및 경력 순서부터 기재

근무처	부서명	직위/급	담당업무	근무기간(년월)
				ㅇㅇ.ㅇ∼ㅇㅇ.ㅇ
				∼
				∼

※ 관련 증빙서류는 반드시 제출해주시기 바라며. 표의 공간이 부족할 경우 행을 추가하여 작성하시기 바랍니다.

5. 응시분야 관련 자격(면허) ※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격 및 면허를 기재할 것

자격(면허)증명	취득년월일	발급기관	비고
	9999.99.99

6. 자기소개 ※ 직무관련 전공, 경력, 업무성과 등 사례를 중심으로 구체적으로 기술

(출신지역·가족관계·학력 등에 관한 사항 작성 금지)

1. 자기소개 (성격의 장․단점을 포함하여 경력․경험 위주로 자세히 기술)

(500자 이내로 기술)

2. 지원분야에 대한 지식 및 경험 (업무능력을 판단할 수 있도록 기술할 것)

(500자 이내로 기술)

3. 지원분야에 대한 업무성과 (객관적으로 입증이 가능한 성과로 기술할 것)

(500자 이내로 기술)

4. 지원분야 업무처리 시 예상되는 문제점과 해결방안에 대한 자신의 생각

(500자 이내로 기술)

※ 입사지원서는 본 양식으로 작성하여야 함

입사지원서의 모든 기재사항은 사실과 다름 없으며, 차후 입사지원서의 내용이 허위로

판명되어 합격 또는 입사가 취소되더라고 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20  .      .     .

응시자            (인)

(기명날인 또는 자필서명·사인)

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개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

본인은 엘엑스파트너스 관리직 채용지원자로서 인적자원관리상 개인정보제공이 필요하다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 ｢개인정보 보호법｣ 등 규정 등에 따라 아래의 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

○ 개인정보의 수집·이용 목적

- 입사지원 행정 처리 및 입사자 채용업무

- 입사지원자 중 최종 입사자는 근로계약의 체결 및 유지와 경력증명서 발급 및 입사 후

인력관리, 업무 분배, 복지 관련 사항의 처리 등 직원 관리의 효율성 유지·제고

○ 수집·이용할 개인정보 항목 및 세부내용

항 목	세부내용
인적사항	성명, 청년여부, 주소, 전화번호, 휴대전화번호, 전자우편주소 등
교육사항	전공, 학위내용, 기간, 졸업여부 등
자격사항	자격증, 발급기관, 취득일자 등
근무경력	근무기관, 재직기간, 근무부서, 직위, 담당업무 등
병역사항	군필여부, 복무기간, 면제여부 및 사유 등
우대사항	취원지원대상 여부 등

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용 목적을 달성할 때까지

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 동의하지 않을 경우 지원자에 대한 관리직 채용(선발) 절차가 진행될 수 없음을 알려드립니다.

□ 동의함	□ 동의하지 않음

20  년   월   일

지원자 성명   :                    (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

엘엑스파트너스(주)  귀중

[별첨 3]

■ 이해충돌 방지제도 운영예규 [별지 제8호 서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명	엘엑스파트너스(주)		채용방법		공개채용		채용직위(직급)			5급
		채용사유	공백 발생으로 인한 신규채용 진행
채용대상자 (확인인)		성명		주소
		연락처		생년월일						채용 예정일		2024.12.02.
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 임원 또는 채용업무를 담당하는 직원이 있는가?										[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?										[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 임직원의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?										[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
엘엑스파트너스(주)사장 귀하					채용대상자(확인인)			(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]