【국립안동대학교 생활관 공고 제2024-53호】

국립안동대학교 생활관

기간제근로자(출산휴가 및 육아휴직대체-영양사)공개채용 공고

국립안동대학교 생활관 기간제근로자(출산휴가 및 육아휴직대체-영양사) 공개채용을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2024. 11. 1.

국립안동대학교 생활관장

.................................................................................................................................................................................

1. 채용 직위, 인원 및 보수

임용기관	직위	근무 부서	채용 인원	월 기본급 (4대보험 포함)	계약 기간	비고
국립안동대학교 생활관	기간제근로자 (출산휴가 및 육아휴직대체-영양사)	생활관	1명	월1,920,740원	2024. 12. 5.~ 2026. 2. 4.	1년 2개월

※ 정액급식비(월140천원), 맞춤형 복지비(연400천원), 기술정보수당(월30천원), 명절휴가비(110%), 초과근무수당 별도 지급, 4대보험 가입

※ 휴직자 복귀시기에 따라 채용기간은 단축되거나 연장될 수 있음.

2. 근로조건 및 담당직무

근무부서	근로조건	담당업무
안동대학교 생활관	∘ 주 5일(월~금) ∘ 1일 8시간(09:00~18:00) 근무	∘ 식품재료 시장조사 업무 ∘ 식단표 작성 및 영양관리 ∘ 식품재료 청구 및 검수 ∘ 조리원 관리 및 교육 ∘ 조리 및 배식관리 ∘ 식당시설물 및 물품관리 ∘ 식당위생관리 ∘ 기타 생활관 지원 업무 등

3. 응시자격 및 우대사항

가. 공통요건

◦ 「국가공무원법」 제33조에 의한 결격 사유에 해당되지 않는 자로서, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

◦ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

◦ 응시연령: 채용 시험일 현재 만 18세 이상 60세 미만

◦ 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

나. 자격요건: [영양사 면허증], [한식조리(기능)사] 소지자

※ 향후 최종합격자는 건강진단결과(보건증) 제출

다. 우대사항 (원서접수일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)

◦ 공통 우대사항

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제3조에 따른 장애인

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따른 취업지원대상자

◦ 우대 자격증: 조리사 자격증(한식·중식·양식·일식·복어)

※ 소지 자격증 개수에 따라 차등 점수 부여

◦ 관련분야 경력자: 학교·공공기관 등 집단급식소에서 영양사로 근무한 경력이 있는 자

※ 관련 분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

◦ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용됨

4. 채용 및 공고 방법

가. 채용 방법: 공개 채용

나. 공고 방법: 국립안동대학교 및 나라일터, 고용24 홈페이지에 게재

5. 채용 절차

가. 채용절차: (1단계)서류전형, (2단계)면접시험

나. 서류전형

◦ 응시자의 자격, 경력 등 응시자격요건의 적격 여부를 제출서류에 따라 심사

◦ 단, 서류전형의 응시인원이 모집인원의 5배수 이상인 경우에는 임용 예정 직무에 적합한 기준에 따라 성적이 높은 순으로 5배수 내에서 서류전형 합격자를 결정

※ 합격선에 동점자가 발생할 경우 동점자 전원 합격자로 선발

다. 면접시험

◦ 서류 전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가

◦ 면접위원이 평정요소에 대하여  ‘상’, ‘중’, ‘하’ 평정

※ ‘상’: 우수, ‘중’: 보통, ‘하’: 미흡 하다고 평가되는 경우

◦ 평정요소

1) 소통·공감  2) 헌신·열정 3) 창의·혁신 4) 윤리·책임 5) 관련분야 경험 및 지식

◦ 합격자 결정 방법

1) ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 자

2) ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 자

◦ 선발예정인원을 초과하여 동 순위자가 발생할 경우에는 동 순위자를 대상으로 재시험 실시

※ 추가합격자 결정 시 차순위자에서 동 순위자가 발생할 경우 동 순위자를 대상으로 재시험 실시

◦ 최종합격자가 임용포기 또는 결격사유, 임용당일 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

◦ 불합격 기준

1) 위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 항목 이상을  ‘하’ 로 평정

2) 위원 과반수가 동일 평정 요소에  ‘하’ 로 평정

※ 전형(서류, 면접)을 거쳐 임용 예정직의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

6. 전형 일정

구 분	일 시	장 소
원서접수	2024. 11. 1.(금) ~ 11. 11.(월)	∘ 국립안동대학교 생활관 (솔뫼관 행정실-2동)
서류전형 합격자 발표 및 면접일정 안내	2024. 11. 14.(목) (예정)	∘ 국립안동대학교 홈페이지 게시 - 면접 시간 및 장소 공고
면접시험	2024. 11. 18.(월) (예정)	∘ 국립안동대학교 홈페이지 게시
최종합격자 발표	2024. 11. 19.(화) (예정)	∘ 국립안동대학교 홈페이지 게시

※ 위의 일정은 학교 사정상 변동될 수 있음

7. 응시원서 교부 및 제출

가. 원서교부: 국립안동대학교 홈페이지(http://www.andong.ac.kr) 및 나라일터(http://www.gojobs.go.kr), 고용24(http://www.work24.go.kr)에서 다운로드

나. 접수기간: 2024. 11.  1.(금) ~ 11.  11.(월), 평일 09:00~18:00까지

다. 접수장소: 국립안동대학교 생활관(솔뫼관 행정실–2동)

- 우편주소: (36729) 경북 안동시 경동로 1375(송천동, 안동대학교) 생활관 행정실

라. 제출방법: 직접 방문 또는 등기우편 접수

◦ 방문접수는 평일 근무시간 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)내에만 접수 가능하며, 생활관 특성상 접수처 현관 출입이 어려우므로 방문 접수시 전화 요망(☏ 054-820-7432)

◦ 우편접수는 접수마감일(2024.11.13. 18:00) 도착분 등기우편에 한하여 유효한 접수로 인정(택배 또는 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음.)

받는 사람	소재지(우편번호)	비고
국립안동대학교 생활관 솔뫼관 행정실	경북 안동시 경동로 1375(송천동, 국립안동대학교) 생활관 솔뫼관 행정실(36729)

※ 등기우편접수자는 면접시험장에서 응시표 수령

8. 제출 서류

가. 응시원서 1부 <별지 제1호>

나. 자기소개서 1부 <별지 제2호>

다. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 <별지 제3호>

라. 공정채용 확인서 <별지 제4호>

마. 영양사 면허증 사본, 한식조리(기능)사 사본 각 1부

바. 결격사유 검증을 위한 체크리스트 1부 <별지 제5호>

사. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함) <별지 제6호>

※ 경력증명서 첨부되지 않은 경력은 인정되지 않으며, 폐업 등 기타사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가

※ 경력사실의 확인이 가능하도록 근무기간(년·월·일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확하고 상세하게 기재하고, 발급기관(회사)명과 직인, 발급확인자의 서명(날인) 및 연락처 명시(미포함 시 하단에 별도 기재)

※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무로 채용분야의 직무경력을 판단하며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 직무관련분야임을 직접 확인받아 제출 요망

※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우 <별지5호 서식>을 사용하여 제출

아. 성범죄경력조회 동의서 1부 <별지 제7호>

자. 조리 관련 자격증 사본(해당자에 한함, 단, 한식조리(기능)사는 필수)

차. 장애인등록증 사본 또는 장애인증명서 1부(해당자에 한함)

카. 취업지원대상자 증명서(국가보훈처 발급) 1부(해당자에 한함)

9. 기타사항

가. 응시원서 접수결과 응시자가 없을 경우에만 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 후 시험을 실시 할 수 있습니다.

나. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 등의 기재 잘못, 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

라. 응시원서 기재내용이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니합니다.

마. 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 합격자 통지 후에도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 면접시험 응시자는 면접당일 지정시간에 신분증을 지참하고 안동대학교 생활관에서 대기하여야 합니다.(※시간은 추후 개별 통보)

아. 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 90일까지 응시자(확정된 채용대상자 제외)는 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다

자. 그 밖의 자세한 내용은 안동대학교 생활관(채용 담당자 054-820-7432)으로 문의하시기 바랍니다.

<별지 제1호>

응   시   원   서 (원본)

나는 국립안동대학교 생활관 기간제근로자(출산휴가 및 육아휴직대체-영양사) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년    월     일      성 명             (인)

국립안동대학교 생활관장 귀하

1. 인적사항
지원분야	기간제근로자 (출산휴가 및 육아휴직대체-영양사)	※접수번호
성명		생년월일
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편 (E-mail)
(비상연락처)
가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상
2. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자
3. 경력사항
근무기관	근무기간	직위(급)	담당업무	근무형태
지원분야	기간제근로자(출산휴가 및 육아휴직대체-영양사)
응 시 표 국립안동대학교 생활관 기간제근로자 채용시험	성 명
생년월일
※ 접 수 번 호		년 월 일 국립안동대학교 생활관장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 접수번호를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 응시원서 접수부서로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 서류전형 합격자는 응시표 및 주민등록증(또는 운전면허증)을 지참하고 면접시험 시작 30분전까지 면접 시험장소에 입실하여야 합니다.

응시원서 작성 유의사항

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드프로세서) 합니다.

2. 응시원서에 기재 사항을 잘못 기재하여 발생하는 불이익은 응시자가 감수하여야 합니다.

3. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재하며, 유사시 연락을 받을 수 있는 전화번호 및 핸드폰 번호를 기재합니다.

4. 경력: 본인의 경력을 구체적으로 기재합니다.(경력증명서가 첨부된 경력사항 작성)

5. 성명: 응시원서(원본), 응시표 2곳 모두 기재합니다.

6. 생년월일: 응시원서(원본), 응시표 2곳 모두 기재합니다.

7.  자격증 소지 여부

- 자격증: 해당 자격증을 기재합니다.

- 자격증을 기재한 후 사본을 반드시 제출하여야 함.

8. 『※』표시가 있는 란에 응시자가 기재하여서는 아니 됩니다.

<별지 제2호>

자 기 소 개 서

지원분야		기간제근로자 (출산휴가 및 육아휴직대체-영양사)
성 명	(서명 또는 인)	생년월일	. . . ( 남. 여 )

지 원 동 기
성 장 과 정
성격의 장․단점
주요경력 및 특기사항

※ 작성시 유의사항

- 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

- 워드프로세서 또는 자필로 작성하며 2매 이내 작성, 성명 기재 후 서명 또는 도장을 날인하며 서명할 경우 반드시 자필 기재해 주시기 바랍니다.

<별지 제3호>

개인정보 수집․이용에 대한 동의서
본인은 국립안동대학교 생활관에 채용 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 각호와의 부분단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2024년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일	년 월 일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail					▪ 연락가능 팩스
국립안동대학교 생활관장 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 국립안동대학교 생활관 직원 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 자택전화, 휴대전화, 이메일, 팩스번호, 경력 제반사항, 학력사항, 병역사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용심사 전형 완료 시 까지 - 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 채용서류의 반환을 청구 할 수 있음 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

<별지 제4호>

공정채용 확인서

※ 본 확인서는 고용노동부 「정규직 전환 관련 채용비리 방지를 위한 지침」에 따라 채용자의 공정채용을 확인하는 사항으로 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 인적사항

성    명:            (생년월일:                )

2. 채용에 관한 사항

□ 채용경로 및 경위: 구직사이트/ 지인소개/ 친인척 소개 등

□ 친인척 재직 여부: (      )없을시 ‘없음’이라 표기. 있을시 아래 기재

본인과의 관계	성명	부서명	직급	비고

※ 현재 소속부서 및 직급 기준으로 작성

※ 퇴직자의 경우 전 소속부서로 작성하되, 비고란에 퇴직여부 표시

본인은 상기 내용을 거짓 없이 정확하게 작성하였으며, 향후 미기재, 허위기재 등으로 채용과정에서 탈락되거나 채용이 취소되더라도, 어떤 이의제기도 하지 않을 것임을 확인(동의)합니다.

2024년     월     일                    성    명:           (서명)

국립안동대학교 생활관장 귀하

<별지 제5호>

결격사유 검증을 위한 체크리스트

성 명		응시분야
생년월일	. .

목 록	해당여부
① 피성년후견인 또는 피한정후견인(2013. 7. 1.전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치산자를 포함한다)	□ 해당	□ 해당없음
② 파산자로서 복권되지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음
⑤ 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자	□ 해당	□ 해당없음
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자	□ 해당	□ 해당없음
⑦ 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자	□ 해당	□ 해당없음

응시자 본인은 「국가공무원법」 제33조 채용결격사유에 해당하지 않으며, 각 호 어느 하나에 해당할 경우 합격(임용)의 취소 또는 근로계약의 해지 등 어떠한 조치도 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것에 동의합니다.

2024.    .     .

성명 :                (서명)

국립안동대학교 생활관장 귀하

<별지 제6호>

경력(재직) 증명서

※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서 발급시스템 문제 등) 아래의 양식을 사용하여 제출

인적 사항	성 명						생년월일
	주 소
경력 사항	근무기간			업체명 (근무처)		직위 (직급)	담당업무					근무형태			비고
	부터	까지
							※ 상세기재					전일제
상벌 사항	포 상							징 계
	년월일		종 류		해당기관			년월일		종 류				해당기관
위와 같이 증명합니다. 년 월 일 증명기관명 : 주소 : 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : (인)
									발급자
									소속
									직위
									성명				(인)

<별지 제7호>

성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 국립안동대학교 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
안동경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

<별지 제8호>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
국립안동대학교 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]