<첨부1>

응시 번호	- -				입 사 지 원 서
															사 진 (3㎝×4㎝)
아래 기재 사항에 허위사실이 판명되었을 경우, 합격 및 채용 취소에 이의를 제기하지 않을 것을 약속합니다. 2024 . . . 지원자 : (서명 ) 마산시니어카운티 원장 귀하
성명	(한글)					(한자)				생년월일
										실제생일		(□양 □음 ) 월 일
연락처	현주소
	휴대폰							E-mail
학력사항	기간					학교명						수학 구분					비고
	~					학교						졸업 / 수료
	~					학교 학(부)과						졸업 / 수료 재학 / 휴학
경 력 사 항
시작 연.월		마침 연.월			근무기간		기 관 명				주요 업무					최종 직위
					년 개월
					년 개월
					년 개월
					년 개월
자 격 사 항
자격분류			자 격 명						발급기관					취득일자
□공인 □민간
□공인 □민간
□공인 □민간
□공인 □민간

마산시니어카운티

<첨부2>

자 기 소 개 서

지 원 분 야		지 원 자 명

◆ 성장과정

◆ 생활신조 / 성격

◆ 지원동기 및 경력 기술

상기 사항에 허위가 없음을 약속합니다.

2024년    월    일       지원자 :               (서명)

마산시니어카운티 원장 귀하

※ 지면이 부족한 경우 다른 지면에 연결하여 작성하셔도 됩니다.                  마산시니어카운티

<첨부3>

개인정보수집 · 이용 · 제공 동의서

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시  직접 개인정보 수집, 이용, 제공 동의란에 서명하시기 바랍니다.

모든 제출서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따르며 미 채용자의 경우 폐기됩니다.

❚ 개인정보 수집·이용

필수 수집항목	수집 목적	보유 및 이용 기간
성명, 성별, 사진	응시자 본인확인	합격자에 한하여 인사자료로 영구 보존
전화번호	서류전형 및 면접합격통지 등에 활용
주 소	서류전형 시 관내, 관외 구분용
응시원서, 이력서, 경력, 학력, 자격증, 가족사항 등 증빙서류	서류전형, 면접 등 채용진행 전반에 활용

상기와 같이 개인정보 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까?  예 (     )   아니요 (     )

❚ 고유식별번호

필수 수집항목	수집 목적	보유 및 이용 기간
생년월일	응시자 본인확인	합격자에 한하여 인사자료로 영구 보존

상기와 같이 고유식별번호를 수집하는 것에 대하여 동의하십니까?     예 (     )   아니요 (     )

❚ 제3자의 제공

▫ 병력자료 병무청 ▫ 범죄경력자료 경찰청, 검찰청 ▫ 주민등록·호적자료 행정안전부, 지자체 ▫ 감사 및 징계전력자료 감사원,행정안전부,지자체 ▫ 재산사항 행정안전부, 국세청, 법원	▫ 소득 및 납세자료 국세청, 지자체 ▫ 재산등록자료 행정안전부 등 각 관할기관 ▫ 건강 및 진료 내역자료 국민건강보험공단 ▫ 국민연금 납부 내역자료 국민연금관리공단 ▫ 출입국 및 국적 자료 법무부

상기와 같이 개인정보 제공에 대하여 동의하십니까?            예 (     ) 아니요 (     )

❚ 동의 거부 권리

개인정보 수집, 활용, 제공 동의에 거부할 수 있으며, 이 경우 채용과정에 제한이 있을 수 있습니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집 · 이용 · 제공하는 것에 동의합니다.

2024년      월       일        성명 :                     (서명)

마산시니어카운티 원장 귀하

마산시니어카운티

<첨부4>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
마산시니어카운티원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

시