입 사 지 원 서

(입사가능일 : 2024 / 00 / 00 )

지원일자	년 월 일		지원분야		사 진 (최근 6개월이내)
성 명			지원경로	ex. 잡코리아, 워크넷
생년월일	년 월 일		연 령	만 ( )세
주 소
이 메 일
연 락 처	휴대폰		비상연락처
장애여부	☐ 대상( 등급) ☐ 비대상		보훈여부	☐ 대상 (보훈번호: ) ☐ 비대상

□ 학력사항 (최근 학력 순서로 작성)

기간			학교명	전공	졸업구분	소재지
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□ 경력사항 (최근 경력 순서로 작성)

회사명	최종직위	담당업무	근무기간			퇴직사유
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□ 자격사항 (지원분야 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 기재)

자격증명	등급	등록번호	발급기관	취득일자

□ 결격사유 확인 (해당여부 √ 반드시 작성)

결격사유	해당여부
피성년후견인, 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자 등	☐ 해 당 ☐ 해당없음
금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과하지 않은 자	☐ 해 당 ☐ 해당없음
법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자	☐ 해 당 ☐ 해당없음
징계 면직된 사실이 있는 자	☐ 해 당 ☐ 해당없음

□ 자기소개서

○ 성장배경 및 지원동기

○ 성격 및 장/단점

○ 입사 후 포부

○ 경력사항 (지원분야 관련 이수한 교육과정 수료내역 포함) ※필요시 별지 작성 가능

위의 모든 기재내용은 사실과 다름이 없음을 확인하며 별도의 서명(날인) 없이 전자우편을 통한 귀사의 입사지원서 제출로 갈음하며, 허위사실이 있을 경우 합격 또는 채용취소 처분에 이의를 제기하지 않겠습니다.

㈜엠지자산관리 귀중

년     월     일

작성자 :               (인)

개인(신용)정보 수집·이용·제공 동의서(입사지원자용)

㈜엠지자산관리 귀하

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1. 수집·이용에 관한 사항

수집·이용 목적	□ 근로계약 체결(채용) 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정 □ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행
수집·이용할 항목	[필수적 정보] □ 성명, 생년월일, 사진, 보훈 및 장애여부, 주소․전화번호 등 연락처, 학력사항, 자격사항, 경력사항, 재직정보, 결격사유정보, 급여정보, 급여상세명세
보유·이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 12개월 동안 위 이용 목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 위 기간 경과 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용 절차의 진행이 가능합니다.
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2. 제공에 관한 사항

제공받는 자	□ 입사지원, 채용, 배치 등 당사 업무(도급, 파견계약 등)와 관련한 업체
제공받는 자의 이용 목적	□ 채용 절차의 진행 및 관리를 위한 업무 수행
제공할 개인(신용)정보의 항목	관련 업체에 대한 제공되는 개인(신용)정보의 항목 - 성명, 생년월일, 사진, 주소, 연락처, 학력사항, 경력사항, 자격사항, 결격사유정보, 장애·보훈사항 ※ 본 동의 이전에 수집된 개인(신용)정보도 포함됩니다
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년      월      일

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본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인(신용)정보 제공·이용에 관하여 자세히 설명을 들었습니다.