[첨 부 1]

KOGAS보안관리 인사규정 제9조의 결격사유

<면접합격자에 한 해 신원조사 진행 예정, 반드시 사전에 결격사유 해당여부 확인 必>

제9조(채용금지) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역의무를 기피한 자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직, 파면·해임된 후 5년이 지나지 아니한 자

12. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

[첨 부 2]

모집분야 직무 내역

구 분	주 요 직 무
특수경비	[방호역무내역] 1.충무4200 공사 실시계획(전시 시설방호계획)이행 2.국가중요시설 방호계획에 의거 작전요소로 전환하여 전투력유지 [경비근무의 역무내역] 1.지정된 초소 운용(규정된 복장 착용 및 장비 휴대) 2.출입인원, 차량 통제 및 방문자 안내 업무 3.정문경비실, 입초, 모니터 감시, 순찰, 상황유지 4.경비상황실 CCTV 등 과학장비 운용 및 장비 작동상태 유지 5.필요시 차량 검문검색 활동 실시 6.사옥 건물내(제2, 3지대)의 민원집회시 질서유지 7.기타 경비업무에 준하는 사항 [방범활동 역무내역] 1.도난 및 불법행위의 감시 및 예방활동 2.사고의 조기발견과 확대방지를 위한 조치 3.물품 반출·입 통제 4.외부 무단침입자(드론 및 이에 준하는 무인조종 장비의 침입을 포함한다) 및 테러 등 인적.물적자원의 파괴행위의 조기발견 및 대응 조치 5.특수경비원의 상시 비상연락체계 유지 및 비상사태 발생시 관할지역 경찰서와 발주자 담당부서(당직계통포함)에 즉시 보고(단 긴급 시 관할경찰서에 선보고 가능) [재난예방활동] 1.순찰을 통한 화재예방 및 불안전 위해요소 제거 2.화재의 조기발견 및 초동진압 3.비상연락망 유지 및 담당부서(당직계통포함) 지시에 의거 소방관서에 신고(단 긴급한 경우 선조치후 보고)

※ 상기 내용은 회사의 직제규정시행세칙 상 특수경비에 대한 전반적인 업무임

[첨 부 3]

개인정보 수집·이용·제공 동의서

KOGAS보안관리(주)는 개인정보보호법 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며 근로자의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다. 회사는 개인정보보호법 제17조에 근거하여, 다음과 같이 채용 및 회사 업무의 수행에 반드시 필요한 범위 내에서 개인정보를 제공하는데 동의를 받고자 합니다. 공란(  )에 체크(✔) 하시기 바랍니다.

1. 조회⋅수집⋅이용에 관한 사항

수집․이용 목적	○ 경쟁채용 시 신원조사 등 조회 ○ 자회사 운영을 위한 근로기준법 등에 따른 근로자 명부, 임금대장 작성 및 인사기록 사항 관리 ○ 회사 업무의 수행 특성에 따라 요구되는 경력․자격 입증 자료 및 연락처 등
수집 항목	○ 개인식별정보 : 성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 경력, 주소, 전화번호 등 연락처 ※ 본 동의 이전에 발생한 개인정보도 포함됩니다.
보유 및 이용기간	○ 개인정보는 제공된 날로부터 동의 철회시 또는 제공된 목적을 달성할 때까지 보유·이용됩니다. 동의 철회 또는 제공된 목적 달성 후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유⋅이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 안내	○ 위 개인정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용거부, 인사고과, 기타 복리 후생에서 제외 등 불이익을 받으실 수 있습니다.
수집⋅이용 동의 여부	○ 위와 같이 본인의 개인정보를 수집⋅이용하는 것에 동의합니다. 동의함 ( )
고유식별정보 동의여부	○ 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별정보를 수집⋅이용하는 것에 동의합니다. 고유식별정보 : [주민등록번호] 동의함 ( )

2. 제공⋅조회에 관한 사항

제공⋅조회 대상기관	○ 경찰청, 국민권익위원회,『국민연금법』에 따른 국민연금관리공단,『국민건강보험법』에 따른 국민건강보험공단,『근로기준법』에 따른 근로복지공단, 그 밖의 공공기관
제공⋅조회의 목적	○ 전환 및 제한경쟁채용 시 신원조사 및 비위면직자 등 조회 ○ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률에 따라 근로자 보수총액을 근로복지공단에 신고하는 경우
제공⋅조회할 개인정보	○ 수집⋅이용에 동의한 정보 중 성명, 주소지 등과 함께 고유식별정보 제공 ※ 본 동의 이전에 수집된 개인정보도 포함됩니다.
제공⋅조회의 효력 및 보유 이용기간	○ 개인정보는 제공된 날로부터 동의 철회시 또는 제공된 목적을 달성할 때까지 보유·이용됩니다. 동의 철회 또는 제공된 목적 달성 후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유⋅이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 안내	○ 위 개인정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용거부, 인사고과, 기타 복리후생에서 제외 등에 불이익을 받으실 수 있습니다.
수집⋅이용 동의 여부	○ 위와 같이 본인의 개인정보를 제공⋅조회하는 것에 동의합니다. 동의함 ( )
고유식별정보 동의여부	○ 위 목적으로 다음과 같은 본인의 고유식별정보를 제공⋅조회하는 것에 동의합니다. 고유식별정보 : [주민등록번호] 동의함 ( )

가. 본인은 KOGAS보안관리(주)가 본인에 대한 정보를 수집하고 회사 업무의 수행에 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 동법 제15조(개인정보의 수집·이용), 제17조(개인정보의 제공), 제18조(개인정보의 목적 외 이용·제공 제한)의 규정 등에 따라 KOGAS보안관리(주)에 제공하는데 동의합니다.

나. 또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

다. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익(채용거부, 인사고과, 기타 복리후생에서 제외)이 있을 수 있다는 점을 인지합니다.

2024년     월     일      성명 :            (서명)

[첨 부 4]

2024년도 KOGAS보안관리(주)

특수경비원 계약직 입사지원서

인적사항

모집분야	신입	조원	□ 조원(교대)
성명	[한글]		휴대폰		E-Mail
	[영문]		긴급연락처
생월일	○○ 월 / ○○ 일
주소
보훈여부 (취업지원대상)	□ 해 당		가점 비율 □ 5% □ 10% (보훈번호 : )
	□ 비해당

경력사항

회사명		소속부서
직책/직급		재직기간
주요업무내용	(직무영역, 본인의 역할 및 주요성과 등)

자격사항

자격증명	등록번호	발급기관	취득일자

2024년도 KOGAS보안관리(주)

신입직 채용 자기소개서

1. 지원동기

2. 직무적합성

3. 직무관련 경험, 교육 등

4. 조직적응력

5. 자기계발

[첨 부 5]

경력증명서

성명

생월일

연락처

HP :

E-mail :

증명사항

재 직 기 간

소속 및

직위(급)

담당업무내용

(구체적으로 기재할 것)

비고

년 월 일 -  년  월 일

모집단위별 지원자격(경력)을 명확히 기재

예)법무업무

위 기재 사항이 사실과 다름없음을 증명합니다.

년    월    일

기 관 명:

주    소:

직인

전화번호:

대 표 자:
사업자등록번호:

※ 모집단위별 지원자격(경력) 확인불가 시 경력 불인정

※ 발행기관의 직인 필수

※ 재직 중인 회사의 경력 증명의 경우, 지원자격(경력) 증명사항이 정확히 기재된 재직증명서로 제출 가능

[첨 부 6]

자격증 목록

구분	자격증 명칭	서류,면접
특수경비	경비지도사	우대사항

[첨 부 7]

경비업법 관련 결격사유 확인서

본인은 아래 각 호 및 직무수행을 위한 관련법 상의 결격사유에 해당사항이 없음과 입사지원서에 기재한 내용에 허위 사실이 없음을 서약하며, 결격사유에 해당사항이 있거나 입사지원서에 허위 사실을 기재하였을 경우 근로계약이 당연 해지됨을 확인합니다. 또한 이에 대한 민, 형사상의 책임은 본인이 지며 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

1. 만 18세 미만인 자, 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간중에 있는 자

5. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 벌금형을 선고받은 날부터 10년이 지나지 아니하거나 금고 이상의 형을 선고받고 집행이 종료된(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 날 또는 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 자

가. 「형법」 제114조의 죄

나. 「폭력행위 등 처벌에 관한 법률」 제4조의 죄

다. 「형법」 제297조, 제297조의2, 제298조부터 제301조까지, 제301조의2, 제302조, 제303조, 제305조, 제305조의2의 죄

라. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제3조부터 제11조까지 및 제15조(제3조부터 제9조까지의 미수범만 해당한다)의 죄

마. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제7조 및 제8조의 죄

바.  다목부터 마목까지의 죄로서 다른 법률에 따라 가중처벌되는 죄

6. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 벌금형을 선고받은 날부터 5년이 지나지 아니하거나 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 유예된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

가. 「형법」 제329조부터 제331조까지, 제331조의2 및 제332조부터 제343조까지의 죄

나.  가목의 죄로서 다른 법률에 따라 가중처벌되는 죄

7. 제5호 다목부터 바목까지의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 치료감호를 선고받고 그 집행이 종료된 날 또는 집행이 면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 자 또는 제6호 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 치료감호를 선고받고 그 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 이 법이나 이 법에 따른 명령을 위반하여 벌금형을 선고받은 날부터 5년이 지나지 아니하거나 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 유예된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

(필수항목) 2024년     월      일                  성명 :             (서명)

[첨 부 8]

총포·도검·화약류 등의 안전관리에 관한 법률 관련

결격사유 확인서

본인은 아래 각 호에 대한 해당사항이 없음을 서약하며, 해당사항이 있을 경우 근로계약은 당연 해지됨을 확인합니다. 또한 이에 대한 민·형사상의 책임은 본인이 지며 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 총포ㆍ도검ㆍ화약류ㆍ분사기ㆍ전자충격기ㆍ석궁의 소지허가를 받을 수 없다.

1. 20세 미만인 자. 다만, 대한체육회장이나 특별시ㆍ광역시ㆍ특별자치시ㆍ도 또는 특별자치도의 체육회장이 추천한 선수 또는 후보자가 사격경기용 총을 소지하려는 경우는 제외한다.

2. 심신상실자, 마약ㆍ대마ㆍ향정신성의약품 또는 알코올 중독자, 정신질환자 또는 뇌전증 환자로서 대통령령으로 정하는 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 5년이 지나지 아니한 자

5. 「특정강력범죄의 처벌에 관한 특례법」 제2조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 특정강력범죄를 범하여 벌금형의 선고 또는 징역 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 5년이 지나지 아니한 자

6. 이 법을 위반하여 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 3년이 지나지 아니한 자

6의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 벌금형을 선고받고 5년이 지나지 아니한 사람

가. 「형법」 제114조의 죄

나. 「형법」 제257조제1항ㆍ제2항, 제260조 및 제261조의 죄

다. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제7조 및 제8조의 죄

6의3. 「도로교통법」 제148조의2의 죄(이하 "음주운전 등"이라 한다)로 벌금 이상의 형을 선고받은 날부터 5년 이내에 다시 음주운전 등으로 벌금 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

7. 제45조 또는 제46조제1항에 따라 허가가 취소된 후 1년이 지나지 아니한 자

(필수항목)  2024년        월         일

(필수항목)  성명 :                (서명)

[첨 부 9]

범죄경력조회 동의서

■ 경비업법 시행규칙 [별지 제13호의6서식]
범죄경력조회 동의서
대상자	성 명	한글
		한자				영문*
	주민등록번호 (여권번호 또는 외국인등록번호*)	-	국적*
	주 소
	전화번호	자택			휴대전화
본인은 경비업체 KOGAS보안관리㈜에 (특수경비원)으로 취업한 사람(취업예정자)으로서,「경비업법」제17조제2항에 따른 범죄경력조회에 동의합니다.
2024년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
지방경찰청장(경찰서장) 귀하
작성요령
1. 영문 성명 및 국적은 조회 대상자가 외국인인 경우만 적습니다. 2. 조회 대상자가 외국인인 경우 주민등록번호 대신 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

[첨 부 10]

성범죄 경력 조회 동의서

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식]			(앞쪽)
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 KOGAS보안관리㈜ (경비업법 제2조 제1호의 경비업을 행하는 법인) 취업자(취업예정자)로서,「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
2024년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

[첨 부 11]

신원조사관련 제출서류 등 안내

본 사항은 최종합격 및 임용 후 국가보안시설 근무를 위한 목적으로 하고 있으며, 제출 된 서류 상의 개인정보 등은 일체 면접전형에 영향을 주지 않습니다. 아울러, 2024.12.31.일까지 반환을 요청하신 경우에는 우편 등으로 반환토록 할 예정이며, 반환 요청이 없는 서류는 전량 파기 예정입니다.

제출 서류 : 신원진술서(사진 포함), 개인정보 수집 및 이용 동의서, 가족관계증명서(상세), 기본증명서(상세), 혼인관계증명서, 입양관계증명서(상세), 친양자입양관계증명서, 행정정보 공동이용 사전동의서

※ 제출서류는 반드시 작성 및 발급 받은 원본을 면접 당일 제출

1. 신원진술서 : 별첨 1 양식에 작성

* 사진 : 원본 또는 사진파일 출력 부착

* 직장명 : 코가스보안관리주식회사

소재지 : 대구광역시 동구 이노밸리로 140, 3층, 303호, 304호

* 학력 : 작성자의 학력에 따라 고등학교, 대학교, 대학원까지

* 경력 : 근무 기업체 등 주요 경력의 업체명, 기간 등

* 병역 : 육군, 해군, 공군 등 군별 및 최종계급 기입

* 배우자 부모 자녀 : 동반 거주여부에 관계없이 작성

* 연월일은 본인 면접일자로 기입하고, 서명 또는 날인 반드시 필요

※ 신원진술서는 최대한 정확하고 명확하게 작성 요청

*	뒤쪽 페이지에서는 각 사항에 동의 여부에 체크하고, “신청인”에 본인 성명 및 서명, 전화번호 기입하고 날짜는 본인 면접일자 기입

2. 개인정보 제공 동의서(약식) : 별첨 2 양식에 작성

* 연월일은 본인 면접일자로 기입하고, 성명, 서명이 반드시 필요하며, 특히 “∎본인동의”에서 “개인정보 제공 동의”와 “민감정보 제공 동의” 칸에 자필서명 필요

3. 행정정보 공동이용 사전동의서 : 별첨 3 양식에 작성

* 주민등록, 여권, 외국인등록, 운전면허 중 한 개를 체크 후 기재

* 연월일은 본인 면접일자, 생년월일, 전화번호를 기입하고, 서명 또는 날인 반드시 필요

※ 참고로 「3. 공동이용 행정정보(구비서류)」란은 예시 상태로 별도 작성 불요

4. 가족관계증명서(상세), 기본증명서(상세), 혼인관계증명서, 입양관계증명서(상세), 친양자입양관계증명서 : 발급 원본 제출 : 발급 원본 제출

<별첨 1>

[별지 제21호서식]
신 원 진 술 서(약식) (앞쪽)
성 명				한 자			주민등록번호				【사진 】 사진파일 가능 (3cm×4cm)ㆍ (3.5cm×4.5cm)
등록기준지
주소
실거주지
직 장		직장명 : 소재지 :							연락처	직장전화 : 휴 대 폰 : E-mail :
학력	학 교 명			기 간			전 공 학 과			학 위		소 재 지
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
경력	기관ㆍ업체 및 정당ㆍ사회단체명			기 간			직 책(직급)			상 벌 관 계(일자)
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
해외 거주 사실	거주 국가			기 간			거주 목적			동반 가족
				. . ∼ . .
				. . ∼ . .
병역	군 별		기 간			병 과	최종 계급			미 필 사 유
			. . ∼ . .
배우자 부모 자녀	관 계		성 명		생년월일		관 계		성 명			생년월일
	배우자						子女
	父						子女
	母						子女
위 내용은 사실과 다름이 없으며, 기재사항을 누락하거나 허위로 기재할 경우 관계 법령에 따라 불이익을 받을 수 있다는 사실을 고지 받았음을 확인합니다. 년 월 일 작 성 자 성명 인(서명 또는 날인)
210mm×297mm [백상지(80/㎡) 또는 중질지(80/㎡)]