대전광역시 유성구 공고 제2025-33호

지역사회통합돌봄 전담인력(기간제근로자) 채용 공고

돌봄이 필요한 노인, 장애인 등에게 개인별 욕구에 기초한 통합상담 및 의료, 요양, 돌봄서비스 연계 등 통합지원 제공을 위하여 지역사회통합돌봄 전담인력을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2025년  1월  7일

대전광역시 유성구청장

1. 채용인원 : 1명

2. 채용분야 : 대전시 지역사회통합돌봄 전담인력(기간제근로자)

3. 채용방법 : 공개채용

❍ 1차 서류심사

- 자격기준 및 경력사항 등 적합여부 심사

❍ 2차 면접심사 : 1차 서류심사 합격자 대상

- 서류심사 합격자를 대상으로 개별면접

- 평가표에 의거 직무수행에 필요한 사항 등 종합 심사

4. 채용기준 및 응시자격

❍ 채용기준

구 분	자 격 요 건
필수요건	① 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 ② 사회복지관 등 사회서비스 제공기관 근무경력 2년 이상인 자
우대요건	사회서비스 제공기관 근무자 중 사회복지사 및 기타 자격 소지자로 유경험자(간호사, 사례관리사, 요양보호사, 주거복지사 등)

❍ 응시자격

- 공고일 기준 주민등록상 주소지가 대전광역시로 되어 있는 자

- 연  령 : 만 20세 이상 ~ 만 60세 미만인 자

- 성  별 : 제한 없음

- 요  건 : 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 기타 법령 등에 의하여

응시자격이 정지되지 않아야 함

5. 보수 및 근무조건

❍ 채용기간 : 2025. 2. 1. ~ 2025. 11. 30.

❍ 근무조건

- 근 무 처 : 유성구청 사회돌봄과 통합돌봄팀

- 근로시간 : 주 5일 / 1일 8시간 근무(09:00~18:00)

- 근로규정에 명시되지 않은 사항은 근로기준법 및 대전광역시 유성구

기간제·단시간근로자 관리규정 적용

❍ 보수 : 보건복지부 지침 준용(2025년 통합사례관리사 인건비 기준)

- 기본급 : 월 2,211,100원(4대 보험 포함)

- 수  당 : 시간외근무수당, 출장여비 등 별도 지급

❍ 복무 : 지휘감독 등 복무는 공무원 복무규정에 준함

❍ 업무내용 : 지역사회통합돌봄 전반적인 사업 추진

- 돌봄대상자 욕구조사 및 수행기관 연계, 모니터링(만족도 조사)

- 통합돌봄 상담 및 사례관리 등 통합돌봄 증진에 관한 업무

- 기본돌봄, 스마트돌봄, 방문의료, 민관협력 업무 지원

6. 제출서류

기 본 제출서류	① 응시원서 1부 / 별지 1 ② 이력서 1부(반명함판 규격 3.5㎝ × 4.5㎝) / 별지 2 ③ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내 분량) / 별지 3 ④ 관련분야 자격증 사본(사회복지사 2급 이상 자격증 필수) 1부 ⑤ 경력증명서 1부 / 근무지별 업무 내용 포함 ⑥ 개인정보 수집·이용 동의서 / 별지 4
채용예정자 제출서류	① 채용 건강검진 대체 통보서 1부 ② 주민등록 초본 1부 ③ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 / 별지 5 ④ 공정채용확인서 1부 / 별지 6

※ 첨부서류가 미제출된 경우 응시원서에 기입한 내용을 인정하지 않음.

7. 추진일정 및 접수방법

❍ 추진일정

	채용공고	응시원서접수	서류심사 합격자 발표	면접심사	최종합격자 발표
일정	2025. 1. 7. ~ 2025. 1. 14.	2025. 1. 8. ~ 2025. 1. 15.	2025. 1. 17.	2025. 1. 23. 16:00 예정	2025. 1. 24.
방법	-	방문 또는 이메일 접수	개별통보	개별면접	홈페이지 게재 및 개별통보

※ 일정은 진행사항에 따라 일부 변경될 수 있음

❍ 접수방법

- 접수기간 : 2025. 1. 8.(수) ~ 1. 15.(수) 18:00까지

‣ 이메일 접수 : sou721@korea.kr

‣ 방문 접수 : 유성구청 사회돌봄과(대전광역시 유성구 대학로 211)

※ 응시자 본인이 직접 방문하여 접수(신분증 지참)

근무시간 내(09:00~18:00) 방문, 점심시간(12:00~13:00) 제외

- 접수문의 : 사회돌봄과 통합돌봄팀(☎611-2882)

8. 응시자 유의사항

❍ 응시자는 서류제출 시 신분증을 지참하여야 합니다.

❍ 각종 구비서류는 반드시 서류 접수기간 내 제출하여야 합니다.

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 검토 후 접수하여 주시기 바라며, 응시원서 허위기재 또는 기재착오, 기재누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 서류입증 책임은 신청자 본인에게 있으며, 제출서류에 허위가 있을 시 채용이 취소될 수 있습니다.

❍ 채용예정자의 경우 결격사유 조회 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시자격은 상시 충족요건으로 연도 중 응시자격에 미달할 경우 근로계약이 중단될 수 있습니다.

❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 시행일 1일 전까지 유성구청 홈페이지에 게시합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 유성구청 사회돌봄과 통합돌봄팀(☎611-2882)으로 문의하시기 바랍니다.

【별지 1】

응  시  원  서

본인은 대전광역시 유성구 지역사회통합돌봄 전담인력 기간제근로자 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 합격 또는 채용 취소 처분되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년    월    일      응시자           (서명)

대전광역시 유성구청장 귀하

응시분야		지역사회통합돌봄 전담인력 (기간제근로자)				※ 응시번호
사진부착			성 명
			생년월일		(남, 여)
			주 소
			휴대전화
			이 메 일
최종 학력	대학교		년 월 학교(전공: )졸업,재학,수료,중퇴
	대학원		년 월 학교(전공: )졸업,재학,수료,중퇴
자격증	자격증명			취득연월일(예정일)			자격검정기관
경력 사항	근무기관			담당업무			근무기간

응시원서 작성요령

▶ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자     본인의 불이익이 됩니다.

▶ 자필, 워드 작성 모두 가능하나 서명은 반드시 자필로 작성

☞ 응시원서는 자필로 작성할 경우 지우개로 지워지지 않고, 글씨가 번지지

않는 볼펜으로 기재하고 수정 시 수정사실을 반드시 본인 날인과 함께 기재

☞ 이메일 접수시 자필로 서명 후 스캔본을 첨부하여 전송

▶ ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

▶ 응시원서 등의 서식은 반드시 지정된 서식을 사용하여야 함

▶ 주소 : 현재 주민등록상 거주하는 곳을 도로명주소로 정확히 기재함

▶ 기재항목을 빠짐없이 정확하게 기재함

▶ 면접시험, 합격자 발표일 등 시험 일정은 변경될 수 있습니다.

【별지 2】

이 력 서								사진
성명		(한글)		생년월일
		(한자)
주소		(도로명)
연락처		(자택) (휴대전화)
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간			직 위	담당업무
학위	학교명		학위 취득(예정)일			학위(전공)
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명 : (서명 또는 인)

※ 자격증 사본이 첨부된 자격사항을, 경력증명서가 첨부된 경력사항을 기재

(재직기간은 경력증명서에 표기된 년 월 일로 작성하시고, 담당업무는 상세하게 작성)

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

【별지 3】

자 기 소 개 서

성       명 :

생 년 월 일 :

2025년      월      일

작성자 :          (서명)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 전공분야, 채용직무분야 발전방안 및 근무자세 등 2매 이내 작성

【별지 4】

개인정보 수집·이용 동의서

유성구는 2025년 유성구 지역사회통합돌봄 전담인력 기간제근로자 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

필수 수집항목	수집·이용 목적	보유 및 이용기간
성명, 성별, 국적, 생년월일	응시자 본인확인 및 최종 임용 시에 4대보험 등의 가입 시 사용	신규채용에 필요한 보존기한 완료 시까지 (「개인정보보호법」제15조, 「대전광역시 유성구 기간제·단시간근로자 관리규정」제11조에 따름)
전화번호, 주소, 전자우편(이메일)	서류적격심사, 면접합격통지에 활용
사진	응시자 본인확인
이력서, 병역사항, 경력, 학력, 자격증 증빙서류	서류적격심사, 면접 등 채용심사에 활용

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?		동의			미동의

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유 및 이용기간
주민등록번호	응시자 본인확인 및 최종 임용 시에 4대보험 등의 가입 시 사용	신규채용에 필요한 보존기한 완료 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?		동의			미동의

<기타 고지사항>

채용 확정 시 「개인정보 보호법」 제15조제1항제4호에 따라 정보주체의 동의 없이 개인정보를 수집․이용합니다.

개인정보 처리사유	개인정보 항목
4대보험 자격 취득․상실, 임금 지급	성명, 주민등록번호, 주소, 계좌번호

2025년     월     일

본인    성명               (서명 또는 인)

유성구청장 귀하

【별지 5】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 유성구청 주민복지국 사회돌봄과

2. 이용사무(이용목적) : 2025년 지역사회통합돌봄 전담인력 채용(기간제근로자)

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	범죄경력 조회
2	결격사유 조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해 「개인정보 보호법」 시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.

(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」 제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리 담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2025년      월      일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

【별지 6】

기간제·단시간근로자 공정채용 확인서

사업명				채용일
직		성 명		생년월일

본인은 2025년 유성구 지역사회통합돌봄의 기간제·단시간근로자 채용과정에서 부정한 방법으로 채용되지 않았으며 공정한 채용절차에 따라 채용되었습니다.

향후 조사 등을 통해 채용비리가 확인 될 경우, 채용 취소가 될 수 있음을 안내 받았습니다.

본인의 공정채용 사실을 확인하며, 채용비리가 확인될 경우 채용 취소에 동의하며, 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 확약합니다.

2025년    월    일

성    명:          (날인 또는 서명)

대전광역시 유성구청장 귀하