활동지원팀 직원 채용 공고

장애인의 자립생활 권리보장과 안정적인 지원을 위해 비영리민간단체 세종시장애인자립생활센터 활동지원팀에서 근무할 전문인력을 다음과 같이 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 관심과 지원 바랍니다.

2024. 12. 16.

비영리민간단체 세종시장애인자립생활센터 대표

1. 채용분야

부서	채용직급	고용형태	담당업무	채용 인원
활동지원팀	전담인력	1년 계약직 (수습 기간 3개월 적용 후 근무 평가를 통해 정규직 전환 예정)	장애인 활동지원사 양성교육 및 활동지원서비스 회계·사무행정, 사업 전반 업무 등	1명

2. 지원자격

채용직급	지원 자격 및 우대사항
전담인력 (공통사항)	가. 응시연령 : 만 18세 이상 60세 미만 나. 필수요건 다음의 어느 하나에 해당하는 사람이어야 함 - 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 장애인 관련 학문 또는 상담학을 전공한 사람 활동지원기관 또는 활동지원급여와 비슷한 서비스를 제공하는 기관에서 2년 이상 근무경력이 있는 사람 장애인 복지 또는 사회복지 분야에서 3년 이상 근무 경력이 있는 사람 다. 우대요건 - 장애인복지법상 등록 장애인 장애인 관련 단체 및 시설, 기관에서 근무한 경력이 있는 사람 장애인재활상담사, 전산회계와 같은 전문자격이 있는 사람 운전면허 자격을 소지하고 실제 운전이 가능한 사람

3. 근무조건 및 보수

1) 근무조건

- 근무조건

구분	근무조건
전담인력	근무시간 - 주 40시간(주 5일 근무) - 1일 8시간 09:00 ~ 18:00(휴게시간 12:00 ~ 13:00 포함) 연장근무 또는 휴무일 근무가 있을 수 있으며, 수당 지급 또는 대체 휴가 적용

- 근무장소 : 세종시 조치원읍 세종로 2282 럭스스퀘어 4층 402·403호

※ 근로시간과 근무일은 근무 여건에 따라 협의 하에 변경될 수 있음

※ 입사 이후 단체의 의사결정과 규정에 따른 시설 및 인사 변동에 협조하여야 함

2) 보수

구분	관련 내용
급여 관련	월 급여 - 보건복지부 사회복지시설(이용시설) 최대 4급 2호(최종 협의 후 결정)

4. 지원자격 및 임용 제한사항

가. 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 사람

(법 제35조의 2 제2항)

나. 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 사람

다. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

라. 징계로 파면 및 해임 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

5. 전형방법 및 일정

1) 전형방법

가. 제1차 서류전형

1) 대상 : 입사지원자 전체(제출 서류 미비자는 서류전형에서 불합격 처리)

2) 직무수행과 관련되는 응시자의 경력이나, 직무경력 등이 채용기준에 적합한지 여부 심사를 위해 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 제공 동의서를 작성하여 제출해야 하며, 이를 근거로 적격(합격) 또는 부적격(불합격) 여부를 판단함

3) 합격자 결정 및 통보

나. 제2차 면접전형

1) 대상 : 서류전형 합격자

2) 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적합성 심사 등

3) 면접지원자는 해당 서류(자격증 사본, 경력증명서 등)를 서류합격 통보 3일 이내에 제출해야 함(변동사항이 발생할 경우 서류합격 발표 시 별도 공지)

4) 최종합격자 결정 및 통보

다. 제3차 기타 조회 : 최종합격자에 한하여 필요시 범죄경력 및 결격사유 조회 등l 있을 수 있음.

구분	제출서류
입사 지원자	○ 입사지원서 1부(자사 양식, 반명함판 사진 포함). ○ 역량기술서 1부(자사 양식). ○ 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부(자사 양식). ※ 자사 양식: 붙임참고 ※ 서명 또는 인 기재 필수
면접 지원자	○ 자격증 사본 1부. ○ 경력증명서 1부. ○ 주민등록등본 1부. ○ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부(해당자에 한함). ○ 취업보호·지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함). ○ 장애인, 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함). ○ 병적증명서 1부(해당자에 한함).
최종 합격자	○ 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부. ※관련 법령에 의거, 종사자 경력조회 있을 수 있음 ○ 기타 인사(채용 관련 자격 서류 등)관리에 필요한 서류

※ 적격자가 없는 경우 모두 불합격 처리할 수도 있음.

2) 일정

추진 절차	일정	비고
서류접수	2024. 12. 16.(월) ~ 12. 23.(월) 13시까지	기관 사정에 따라 일정이 변동될 수 있음.
서류전형 심사 및 합격자 발표	서류전형 심사 : 2024. 12. 24.(화)~26.(목) 합격자 발표일 : 2024. 12. 26.(목)
서류제출기간	서류전형 합격자 서류제출 : 2024. 12. 26.(목)~27.(금) 16시까지
면접일	2024. 12. 30.(월) or 31.(화)
근무시작일	2025. 1. 2.(목) 이후

5. 전형방법 및 일정

가. 원서교부 : 입사지원서 등의 응시 관련 원서는 홈페이지 http://sejongil.com/ 공지사항에서 다운로드 또는 채용 공고문의 붙임 서식 참고(다운로드 안될 시 044-414-9321 연락 요망)

나. 원서일시 : 2024년 12월 16일(월) ~　23(일) 13시까지 도착분에 한함

다. 원서접수 : 이메일 또는 직접 접수(우편 접수 포함)

- 이 메 일 : sejongil123@daum.net

- 우편접수 : 세종시 세종로 2282, 402호·403호

6. 유의사항

가. 지원서류에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

나. 입사지원 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 지원서류나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 입사지원 원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 모집계획은 단체 및 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기타 자세한 사항은 (☎ 044-414-9321)으로 문의하시기 바랍니다.

7. 기타 안내

- 붙임 서식 1. 입사지원서 및 역량기술서 1부.

2. 개인정보 제공·이용 동의서 1부.  끝.

[붙임 서식 1. 입사지원서 및 역량기술서]

입사지원서

접수번호												지원분야			활동지원팀 전담인력
사진 (3×4)							인적사항	성 명							생년월일
								현거주지							연락처
								전자우편
								보훈대상		유( ) 무( )				장애여부		유( ) 무( )
학력사항	졸 업 년 도							학 교 명					전 공		졸 업 여 부	소 재 지
	년		월			일
	년		월			일
	년		월			일
경력사항	기 간									근 무 처			직 위		담 당 업 무
	년	월			~		년		월
	년	월			~		년		월
	년	월			~		년		월
	년	월			~		년		월
	총계						년		월	※ 경력사항 총계 필수기재
자격사항	취 득 년 도									자 격 내 용					발 행 기 관
	년			월				일
	년			월				일
	년			월				일
	년			월				일
병역	복무기간									군별					미필사유
주요활동	기 간									활 동 내 용(실습, 봉사, 연구경력, 연수 등)
	년	월			~		년		월
	년	월			~		년		월
	년	월			~		년		월

※ 최종 합격자의 서류는 기관에서 보관하며,

※ 최종 불합격자의 채용서류는 개인정보보호법 및 동의서에 근거하여 청구기간 이후 파기합니다.

※ 경력 및 자격증 허위 기재시 최종 합격에서 탈락 될 수 있습니다.

본인은  비영리민간단체 세종시장애인자립생활센터 직원 공채에 응시하고자 원서를 제출합니다.

2024년   월   일

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원자 성명 :                     (서명 또는 인)

역 량 기 술 서

본 기관에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표에 대해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.

지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 필요한 능력(지식, 기술, 태도)은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 귀하는 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

3. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 이를 해결하기 위해 어떠한 노력을 하였고 그 결과는 어떠하였는지 구체적으로 작성하여 주십시오.

4. 채용분야에 대한 직무수행계획을 구체적으로 기술하여 주십시오.

5. 업무를 수행 함에 있어 직원이 가져야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 경험 또는 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.

[붙임 서식 2. 개인정보 제공·이용 동의서]

개인정보 제공 ․ 이용 동의서
본인은「개인정보보호법 제15조 제1항, 제2항, 제17조(개인정보의 제공), 제18조(개인정보의 이용·제공 제한), 제22조(동의를 받는 방법)」에 따라 개인정보처리에 관하여 확인하였으며, 본인은 위와 같이 개인정보처리 동의서를 제출합니다.
	제공받는 기관		비영리민간단체 세종시장애인자립생활센터 및 세종시장애인활동지원기관, 세종시장애인활동지 원사교육기관
	이용 목적		근로자 채용 및 관리
	제공 항목		성명, 생년월일, 주소, 등록기준지, 전자메일 주 소, 전화번호, 학력 및 경력사항, 자격·면허 소지사항 등 (직원 채용심사 관련 자격·면허·경력 등 조회 확인 포함)
	개인정보 보유 및 이용기간		수집·이용 동의일로부터 목적달성 시 까지
	고유식별 및 민감정보 처리에 동의 ※ 필수 체크 ∨		□ 동의함 □ 동의하지 않음
	제공거부에 따른 불이익		채용 진행에 필요한 필수 개인정보 미 제공 으로 당해 채용시험 지원 불가
2024. . .
지원자 성명 : (서명 또는 인)
비영리민간단체 세종시장애인자립생활센터 귀중