<입사지원서류 반환청구 안내>

남양주시장애인복지관은 채용절차의 공정화에 관한 법률을 준수하고 있습니다.

전자 방식 서류접수

- 우리복지관은 기관 메일을 통해서만 입사지원서류를 접수합니다. (기관메일: nyjw@nyjwel.or.kr)

- 서류접수 여부는 문자전송으로 안내합니다.

채용 일정ㆍ과정ㆍ여부 고지

- 채용 일정ㆍ과정은 우리복지관 홈페이지 인재채용 게시판에 안내합니다.

- 채용 과정의 전형별 합격자는 개별 연락 및 홈페이지 인재채용 게시판에 안내합니다.

입증ㆍ심사자료 제출 제한

- 가점 항목, 자격증 등 입사지원서 증빙자료는 추후 채용 과정의 전형별 합격자만 별도 제출받습니다. 입사지원서류 제출 시 증빙자료 첨부하지 않도록 유의해주시기 바랍니다.

채용서류 반환 고지(법 제11조)

➀ 구인자(남양주시장애인복지관)는 구직자의 채용여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

➁ 제1항에 다른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

➂ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

➃ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

➄ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

- 반환청구 방법: 반환청구서 다운로드 후 기관 메일(nyjw@nyjwel.or.kr) 발송

- 채용서류 보관 기간: 최종합격자 선정 이후 30일(10일 이후 파기)

- 구직자 비용부담: 특수취급우편물로 송달하는 경우에 드는 우편요금 및 수수료

<입사지원서 작성시 유의사항>

※ 가점항목, 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게되므로, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.

1. 가점항목

➀ 장애대상: 아래 기준에 해당하는 경우 해당항목에 체크(✓) 표시

※「장애인복지법시행령」 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

➁ 보훈대상: 아래의 기준에 해당하는 경우 해당 항목에 체크(✓)표시

※「독립유공자에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

➂ 저소득층: 아래 기준에 해당하는 경우 해당항목에 체크(✓) 표시

※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 교육사항

➀ 교육과정(분야)는 전공을 기재함: 출신 학교명을 기재하지 않도록 주의

➁ 교육(재학)기간은 입학일부터 졸업일까지를 기재하고, 졸업예정일 경우 입학일부터 현재까지로 기재 후 졸업여부에 졸업예정으로 기재

3. 주요 경력사항

➀ 담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

➁ 근무기간 및 활동기간은 실질적 경력기간을 명시하기 위해 아래와 같이 작성요망

※ 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 2018.1.1.~2019.1.10.(12개월 10일)

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 기준으로 기재

4. 자격증 보유현황

▪ 자격증 취득예정자의 경우 면접시험 최종일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함.

5. 주요 활동사항

▪ 실습, 봉사의 경우 활동기관과 기간 및 시간을 명확하게 기재할 것

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

남양주시장애인복지관 입사지원서
* 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 개인의 신상 및 출신 학교명 등이 들어가지 않도록 주의하시기 바랍니다. 지원분야 직무를 꼭 기입해 주시고 개인정보 제공‧이용 동의서에 반드시 서명을 해주시기 바랍니다. 서명 누락 시 서류심사 시 감점요인이 됩니다. * 남양주시장애인복지관은 정부(지자체)에서 종사자의 인건비를 지원하는 시설로 60세까지만 정부보조금으로 인건비를 지원합니다.
1. 인적사항
* 인적사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주십시오.
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )			지원분야 *필수입력	가족지원팀(가족돌봄지원팀) 사회복지사
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)
가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상 □ 저소득층 해당사항이 없는 경우 미입력
2. 교육사항
직무와 관련된 교육사항 내용을 최대 5개까지 기입해 주십시오. (행 추가 가능)
교육구분		교육과정(분야)	교육(재학)기간			졸업여부
예) ■ 학교 □ 기타		사회복지학	2012.3.4. ~ 2016.2.1			졸업/재학
□ 학교 □ 기타

3. 직무능력관련 자격사항
* 자격은 직무와 관련된 자격으로 해당 자격증을 정확히 기입해 주십시오. (행 추가 가능) ※ 직무와 관련된 자격 외 기타자격도 포함됩니다.
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
예)사회복지사 2급	보건복지부	2017. 1. 1.

4. 경력 혹은 경험사항
* 4-1) 관력직종을 포함한 실질적인 근무경력 작성 (행 추가 가능)
근무기간	기관명	직위/역할	담당업무
예) 2018.1.1.~2018.12.31. (12개월)	○○요양원	담당/요양보호	어르신 식사보조 및 프로그램진행
* 4-2) 기타 직무관련 대외활동(자원봉사, 실습, 인턴, 등) 경험 작성 (행 추가 가능)
활동기간	기관명	활동내용
예) 2018.1.1.~2018.12.31. (12개월)	경기도의료원의정부병원	활동 내용을 상세히 작성, 봉사활동의 경우 시간작성
* 자원봉사활동의 경우, 1365(자원봉사포털), VMS(사회복지자원봉사인증관리) 인정시간 기재

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (서명)

자 기 소 개 서

1. 자기소개서 양식에 기초하여 충실하게 작성해주시기 바랍니다. 2. 분량은 최대 A4용지 2매 이내로 하고, 해당 양식을 사용하여 작성합니다. (폰트: 바탕, 글씨크기: 12, 줄 간격: 160mm, 글자색: 검정) 3. 정해진 기본양식을 준수하여 작성해 주시기 바랍니다. 기본양식에 맞춰 작성하지 않을 시 서류심사에서 감점요인이 될 수 있습니다.
채용직무와 관련된 교육과정
장애인복지와 관련된 주요 활동
사회복지사로서 자신의 강점
장애인복지에 대한 철학과 비전

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개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
년 월 일 성명 : (서명)

※개인정보제공‧이용 동의서에 반드시 자필 서명 후 제출해 주시기 바랍니다.