양양군 육아지원센터 공고 제 2025-2호

양양 다함께돌봄센터 기간제근로자 채용 공고

양양군 다함께돌봄센터 종사자로 근무할 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이   공고합니다.

2025년   1월   15일

양 양 군 수

1. 채용분야 및 인원

근무처	위치	채용분야	채용인원	비고
다함께돌봄센터	양양읍 서문2길 11-9	돌봄교사	1명	전일제

2. 근무조건

가. 신    분: 기간제 근로자

나. 계약기간: 2025. 2. 1. ~ 2025. 12. 31.(11개월)

다. 근무시간: 09:00 ~ 20:00 이내/주5일, 1일 8시간(전일제)

채용분야	근무내용
돌봄교사	- 아동 돌봄 업무 전담 - 이용자(아동) 모집 홍보 및 신청 접수 관리 - 아동 출결 관리, 내·외부프로그램 운영 및 지도, 간식 제공 - 아동 생활·안전·귀가 지도, 기타 센터 관련 업무 협조 등

※ 근무시간은 근로자 계약에 따라 조정될 수 있음

라. 보    수 : 월2,519,000원

※ 후생복지: 4대보험 가입, 퇴직금(단, 1년 미만 근로자의 경우 미지급)

3. 채용분야 근무내용

4. 응시자격

가. 기본자격 기준

- 응시연령: 18세 이상 60세 미만인 자(남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자)

- 공고일 기준 양양군에 주소를 둔 양양군민

- 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 사실이 없는 자

- 감염성 질환이 없는 자

- 소속기관의 총 기간제 근로계약기간이 2년(‘24년도 다함께돌봄센터 종사자로

채용시 계약기간 10개월 포함하여 2년)이 초과되지 아니한 자(「양양군 공무직

및 기간제근로자 등 운영규정」 제9조(채용기준))

- 「양양군 공무직 및 기간제근로자 등 운영규정」 제13조(결격사유)에 해당되지
아니하고, 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 저촉되지 아니한 자

나. 채용분야 세부기준

구분	자격기준
돌봄교사	1) 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 2) 「영유아보육법」에 따른 보육교사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 3) 「유아교육법」에 따른 유치원교사, 「초･중등교육법」에 따른 초등학교 또 는 중등학교 교사 자격증을 발급받은 사람 4) 「청소년기본법」에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람
결격사유 (사회복지사업법 준용)	- 미성년자, 금치산자, 한정치산자, 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자 - 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 - 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 자 - 징역형 선고받고 그 집행의 종료 및 면제된 날부터 7년이 경과하지 아니한 자 - 아동·청소년대상 성범죄를 저지를 사람으로서 형 또는 치료감호가 종료 되거나 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 자 - 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 - 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과하지 아니한 자 중 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 자

5. 채용공고 및 원서접수

가. 공고기간: 2025. 1. 15.(수) ~ 1. 21.(화)

나. 접수기간: 2025. 1. 15.(수) ~ 1. 21.(화) / 평일 09:00 ~ 18:00

다. 접수방법: 방문 또는 우편, 이메일 접수(jjung2@korea.kr)

- 접수 마감일 기준 18:00 도착분까지 유효

※ 접수처: 양양읍 서문2길 17, 가족센터건물 2층 육아지원센터

6. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사(서류전형)

- 2025. 1. 22.(수) / 개별통보

- 기본 제출 서류를 통해 1차 심사

나. 2차 심사(면접시험)

- 면접일시: 2025. 1. 24. (금) 예정

- 응시원서 1부

- 자기소개서 1부

- 경력증명서 1부(해당자에 한함)

- 주민등록등본 1부

- 주민등록초본* 1부(*병역자 해당 / 병역사항 포함 발급)

- 최종 학력증명서(졸업증명서) 1부

- 자격증 사본 1부

- 개인정보 수집·이용제공 및 고유 식별정보 처리 동의서 1부

- 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부

- 면접대상: 1차 서류전형 합격자에 한함(개별통보)

※ 채용시험은 사정에 의거 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 게재함

- 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며 심층면접을 통해 인성, 업무수행능력 등 종합적으로 평가

다. 최종합격자 발표: 2025. 1. 31.(금) / 개별통보

라. 제출서류

- 채용예정(최종합격)자 제출서류

· 채용신체검사서(채용건강진단서) 1부

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로

인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을

위반한 자는 당해 시험을 무효로 하고 관련 법령에 따라 처벌됩니다.

다. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 변경   공고 후 시행할 예정입니다.

라. 채용신체검사서, 성범죄경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 결과 결격사유 발생시 합격이 취소될 수 있으며, 최종합격자의 채용포기, 채용계약 체결 후 중도퇴사시 1개월 이내 차순위 득점자의 결격사유가 없을 경우 차순위 득점자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

마. 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

바. 응시자 제출서류는 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

8. 문의사항

❍ 기타 자세한 사항은 양양군 육아지원센터 관리팀(☎ 033-670-2676)으로 문의바랍니다.