케이워터운영관리 레저인프라팀 단기계약근로자 채용 공고

1	채용 개요

□ 채용인원 : 단기계약근로자 총 1명

시설관리 (1명)	직무내용	◾ 레저인프라팀 운영시설 유지관리 - 대상시설 : 서해5도수산물복합문화센터, 노을진(進)캠핑장등 - 시설물 경상보수 및 안전점검 등 - 기타 회사가 지정하는 업무
	지원자격	◾ 성별·학력·지역 제한없음 ◾ 채용 연령은 당사 정년에 따른 만 60세 미만인 자
	우대사항	◾ (자격증) 전기기능사 또는 소방안전관리자(2급/1급)

□ 근무형태

구분	시설관리
근무시간	8시간/일 (주 40시간)
근 무 일	주 5일 (월간 근무계획에 따라 주말 및 공휴일 근무 가능)
특이사항	* 주말 및 공휴일 근무 시 대체휴무 부여 또는 수당 지급

□ 근무기간

구분	시설관리
근무기간	채용일로부터 2024. 12. 31

* 수습기간 1개월 후 연장평가 진행

□ 근무장소 : 서해5도 수산물복합문화센터(인천광역시 서구 소재)

2	급여·처우

시설관리	◾ 급여수준 : 월 2,600,000원(제수당, 중식비 14만원 별도) * 당사 기간제근로자 운영 방침에 의함 ◾ 복지후생 : 4대보험 가입 등 * 당사 기간제근로자 운영 방침에 의함

3	결격 사유

인사규정 제13조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 임직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 및 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자

4. 법률에 의하여 국민으로서의 권리가 정지 또는 박탈된 자

5. 병역을 기피한 자 및 불명예 제대자

6. 부정행위로 인하여 해직된 자

7.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 입사 이전 또는 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

9. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

인사규정 제13조의2(채용 부정행위자에 대한 조치)

① 부정한 방법에 의하여 시험에 응시하였거나 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못하거나, 허위ㆍ위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 자에 대하여는 그 시험에 합격한 경우 합격을 취소한다.

② 부정한 방법으로 시험에 응시하여 합격이 취소된 자에 대해서 향후 5년간 응시를 제한할 수 있다.

4	전형절차/방법

전형절차	선발배수	평가방법(배점)
1차 전형 (서류전형)	5배수	◦ 각 전형단계별 산술 평균 시행 ◦ 만점의 60% 이상 득점자중 고득점순 선발(60점 미만 과락) ◦ 동점자 전원 합격처리 ◦ 단계별 성적순에 따라 적격자 전원 예비순번 부여 ◦【우대사항】증빙서류에 따라 가산 - 특별가점 : 장애인 1~3등급(장애의 정도가 심한 장애)(5%), 4~6등급(심하지 않은 장애)(3%) - 증빙서류 미제출시 0점 처리(입사지원시 제출) - 가점은 응시자에게 유리한 것 하나만 적용(중복 적용 불가)
2차 전형 (면접평가)	1배수

5	전형 일정

* 일정은 상황에 따라 변동 가능

전형절차	일 자	내 용
1차 전형 실시	2024.07.31(수)	서류심사
1차 전형 발표	2024.07.31(수)
2차 전형 실시	2024.08.01(목)	면접심사
2차 전형 발표	2024.08.01(목)

6	지원서 접수

□ 접수 기간 : ‘24.07.23(화) ~ ‘24.07.30(화) 16:00까지

□ 접수 방법

접수방법	접수처
e-mail	recruit@kwateromc.co.kr
등기우편	인천광역시 서구 정서진로 500 노을진캠핑장, 관광사업부 채용담당자 앞 (우)22689

* 등기우편 접수 시, 접수마감일 16:00 이전 도착 분까지 유효

□ 지원자 제출서류

구 분	접수처
서류 지원 시	◦ 자사양식의 입사지원서, 경력(경험)기술서, 개인정보활용 동의서 ◦ 장애인증명서(해당자에 한함)
면접 참가 시	◦ 경력증명서, 자격증 등 입사지원서 기재한 사항 증명서 일체
합격 시	◦ 별도 안내

7	유의 사항

□ 채용은 블라인드 채용으로 진행되며, 편견이 개입되는 개인정보는 심사 위원에게 제공되지 않습니다.

□ 지원서 작성내용 및 제출서류가 허위이거나, 기타 채용 자격요건 미구비자 등은 최종 합격여부에 관계없이 채용에서 제외됩니다.

* 서류접수 마감일 기준 유효하게 발급된 원본서류에 의해 증명되지 않은 사항은 허위로 간주됨.

□ 아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 지원서 최종 제출 전에 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

* 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능한 경우

* 첨부 서류를 원서 접수 기간 내에 제출하지 않은 경우

* 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우

□ 지원서 접수시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않습니다. 다만 원본 서류를 제출한 경우에는 최종합격자 발표일 14일 이내 당사자의 청구에 따라 반환할 수 있습니다.

□ 문의처 : 케이워터운영관리(주) 관광사업부 단기근로채용 담당자(☏032-563-2239)

케이워터운영관리(주)

붙임1	입사지원서

1. 지원분야
* 채용부서, 채용분야는 공고문 참조하여 정확히 작성
채용 부서	채용 분야
□ 관광사업부	□ 시설관리

※ 해당 채용부서 및 지원분야에 □ 기재 필수 ⇒ 상세내용 채용공고문 참조, 중복지원 불가(이중 지원 시 탈락)

2. 지원자 정보
* 응시가능지역 거주여부 및 추가항목 작성시 필히 공고문 숙지 후 정확히 기재
필수항목	성 명
	주 소		Ex) OO도 OO시까지 작성 (주민등록기준)
	준‧고령자 적합직렬 해당 여부 (환경미화 지원자에 한함)		만55세 이상 만65세 미만	□ 해당 □ 비해당
	연락처	휴대폰	(단계별 합격여부 안내를 위한 연락처 기재)
		비상연락처	(단계별 합격여부 안내를 위한 연락처 기재)
		이메일 주소	(단계별 합격여부 안내를 위한 이메일 기재)
가점항목	장애인 고용 대상 여부		□ 1~3등급 □ 4~6등급 □ 비해당

※ 원서접수 시 가점 항목 증명서 제출

3. 자격사항
자격증명	발급기관	취득일자
채용공고 內 지원분야별 우대사항 관련 자격증
채용공고 內 지원분야별 우대사항 관련 자격증
채용공고 內 지원분야별 우대사항 관련 자격증

※ 1차전형 합격자에 한하여 자격 증명사항 원본 제출

4. 경력사항 * 비상근직 근무경력은 기재 불요
실무 경력	근무기관	근무기간 (증명서 內 증명가능한 기간)	직위	담당업무
	지원직무 관련 경력	0000.00.00~0000.00.00
	지원직무 관련 경력	0000.00.00~0000.00.00
	지원직무 관련 경력	0000.00.00~0000.00.00

※ 1차전형 합격자에 한하여 경력증명서 원본 제출 (원본 제출이 불가능한 경력은 기재 불필요)

붙임2	경력(경험) 기술서

경력(경험)기술서

1. 현재까지  경력 또는 경험 중 실적 사례를 통하여 구체적으로 작성

2. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ A4용지 2매 내외로 작성

(글자모양 : 휴먼명조 가는 글씨 12포인트/줄간격 160%)

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직・간접적으로 파악할 수 있게 기재한 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024년    월    일

응시자

케이워터운영관리 사장 귀하

붙임3	개인정보 활용 동의서

개인정보 활용 동의서

본인은 2024년도 케이워터운영관리 채용 지원자로서, ‘개인정보처리방침 안내’에 따라 자격증, 경력 또는 기타 제출 자료의 진위여부 검증을 위한 개인정보 활용에 동의합니다.

개인정보처리방침 안내

케이워터운영관리는 개인정보를 관리함에 있어서 ‘개인정보보호법’ 및 ‘정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률’에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하고 있습니다. 채용과 관련된 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다. 귀하께서는 동의를 거부할 권리가 있으며, 채용에 필요한 최소한의 개인정보(필수입력정보) 수집이 불가능할 경우에는 정상적인 채용 절차가 진행되지 않음을 알려드립니다.

1. 케이워터운영관리의 개인정보 수집 및 이용

[수집하는 개인정보의 항목]

케이워터운영관리는 채용절차 진행을 위하여 정보주체(본인)의 동의를 얻은 후 다음과 같은

최소한의 개인정보를 수집, 이용합니다.

o 필수 입력 정보

- 성명(한글, 한자), 주민등록번호, 전화번호(자택 및 휴대폰), 사진, E-mail, 주소

- 학력사항, 자격 ㆍ 면허 관련사항, 경력사항, 병역사항, 보훈 ㆍ 장애 관련사항 등

[개인정보 수집 목적]

케이워터운영관리(은)는 다음과 같은 이유로 개인정보를 수집합니다.

o 채용 지원자 본인 확인

- 성명(한글, 한자), 주민등록번호, 주소, 사진

o 채용전형 진행(서류전형 등)

- 학력사항, 자격 ㆍ 면허 사항, 경력사항, 병역사항, 보훈 ㆍ 장애 관련사항 등

o 전형단계별 안내 및 합격자 발표, 기타 채용관련 정보 제공

- 전화번호(자택 및 휴대폰), E-mail

[개인정보 보유기간]

케이워터운영관리가 수집한 개인정보(고유식별정보 포함)는 채용 관련 사실관계 확인 및 취업제한 여부 등을 확인하기 위하여 5년 한도 내에서 보유하게 됩니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 케이워터운영관리의 고유식별정보 수집 동의

[고유식별정보의 처리]

케이워터운영관리는 입사지원시 개인정보와 별도로 다음과 같이 고유식별정보를 수집 및 이용 하고 있습니다.

- 주민등록번호, 운전면허번호

고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

3. 케이워터운영관리의 제3자 제공 동의

케이워터운영관리 입사지원시 수집된 귀하의 개인정보는 채용절차의 진행을 위하여 다음과 같은 경우에 한하여 제 3자에게 제공되며, 관련법령에서 허용되는 경우를 제외하고는 그 외의 제3자에게는 제공하지 않습니다.

개인정보를 제공받는 자	개인정보 이용(제공)목적	제공하는 개인정보의 항목
산업인력공단 등 자격시험 실시기관	입사지원자격 및 가점사항 확인	성명, 주민등록번호, 자격증 정보
지방경찰청	신원조사를 위한 신원진술서 제공	성명, 주민등록번호, 생년월일, 주소, 등록기준지 등 신원진술서 양식 내용
지방보훈청, 장애인고용공단 등	보훈대상자 등 취업사실의 통보	성명, 주민등록번호, 보훈번호 등
경력사항 발급 기관	지원자 경력사항 확인	성명, 주민등록번호, 발급증명서 내용 등
인성검사, 필기시험 등 채용대행 기관	인성검사, 필기시험 실시	성명, 전화번호, 생년월일 등

개인정보를 제공받는 자는 이용 목적이 달성된 후 즉시 파기합니다.

위 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

4. 케이워터운영관리의 개인정보보호

[개인정보보호를 위한 제도적 장치]

케이워터운영관리는 귀하의 소중한 개인정보를 보호하기 위하여 개인정보보호법에 의한 별도 개인정보처리방침을 수립하여 운영하고 있으며, 별도의 개인정보보호책임자를 두어 개인정보를 관리하고 있습니다.

[개인정보보호 관련 의견수렴]

개인정보보호와 관련하여 문의사항이 있으신 경우에는 케이워터운영관리(기관명) 으로 연락하여 주시길 바랍니다.

(T.042-580-7907)

상기사항 이외에 기타 개인정보침해에 대한 상담이 필요하신 경우에는 한국정보보호 진흥원(개인정보침해센터) 또는 개인정보분쟁조정위원회에 신청하실 수 있습니다.

기타 케이워터운영관리의 개인정보처리방침에 관한 사항은 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

※ 동의여부에 반드시 체크 하여야 함.

2024년    월    일

응시자

케이워터운영관리 사장 귀하

붙임4	채용서류 반환 청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	생년월일
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
케이워터운영관리 사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]