백화고등학교 공고 제2024 – 15호

2024년 교육공무직원(조리실무사) 채용공고(2차)

백화고등학교 교육공무직원(조리실무사) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 7월 18일

백화고등학교장

1

채용인원 및 담당업무

직종	채용예정인원	담당업무	근무형태
조리실무사 (교육공무직)	1명	- 급식계획에 따른 조리업무 (조리·배식 등 전 과정) - 식재료의 검수 및 지원 급식설비 및 기구 위생, 안전 실무 그 밖의 급식에 관한 사항 기타 학교장이 지정하는 업무	주40시간 (3식, 방학중비상시)

2

근로 조건 및 보수

가. 신분: 교육공무직원(무기계약직)

나. 계약기간: 2024. 9. 1. ~ 정년(만 60세).

※ 수습기간 운영: 채용일부터 3개월

(수습기간 중 근로자의 근무태도 및 근무수행 능력이 불량할 때에는 부적격 사유를 제시하고 근로계약 해지 가능. 단, 수습기간은 근속연수에 포함)

- 근거:「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제21조(수습기간)

다. 근무형태: 방학 중 비상시 근무자

- 소정 근무일에 대해서는 연간 근로계획서에 따름

라. 보수: 월급제(기본급 1,986,000원,급식비,정기상여금,명절휴가비,맞춤형복지비등)

- 단, 방학이 속한 달은 근무일수에 따라 월급여 일할계산 함

※ 전북특별자치도교육청 교육공무직원 처우개선 지침에 따름

마. 근무시간: 1일 8시간, 주 40시간(기숙사운영에 따른 3식 조리)

- (조식 06:30~15:30 또는 석식 09:00~18:00- 순환근무이며, 휴게시간 1시간 포함)

- 조.석식 운영으로 인한 평일 연장근로(고정근무아님/탄력적운영)발생됨

바. 복무: 「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」에 따름

사. 후생복지: 4대보험 가입(개인부담금은 관계법령에 따라 발생)

아. 기타사항 : 「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」 및

「단체협약서」, 「근로기준법」등 근로관계 법령 및 관련 규정에 따름

3

응시자격

가. 응시 연령

- 채용공고일 현재 18세 이상이고 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 사람

나. 거주지 제한

- 채용시험 공고일 전일(前日)부터 면접시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내 거소 신고(재외국민에 한함)가 전북특별자치도 내로 되어 있는 사람(동 기간 중 주민등록말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

다. 성별 제한 없음

라. 「식품위생법 제40조 및 동 시행규칙 제49조 및 제50조」규정에 의한 위생분야 종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단결과 적합 판정을 받고 그 판정이 노동 시작일 기준 유효한 자

마. 채용 결격사유 (적용기준일: 면접시험일)

▶「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조(채용결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계에 의해 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조 또는 「아동복지법」제29조의3에 따른 범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 경력 또는 이력사항을 허위로 작성한 사람

10. 겸업 확인서를 근로관계 시작일 2주 이내에 미제출 한 사람

11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받은 사람

12. 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람

바. 최종합격자는 범죄 관련 채용결격사유 확인을 위하여 ‘성범죄 경력 및

아동학대관련범죄 전력 조회 동의서’를 제출하여야 하며, 범죄 관련 채용

결격사유 관련 서류를 제출하지 않거나, 확인 결과 채용결격사유에 해당될

경우 합격을 취소함.

4

우대 조건

가. 학교 급식 업무 경력자

5

채용 일정 및 방법

순	구 분	세부일정	비 고
1	채용공고	2024. 7. 19.(금) ~ 7. 24.(수)	·도교육청·지역교육지원청· 학교 및 장수군JOB센터 홈페이지 게시
2	원서접수	2024. 7. 19. (금) 7. 24. (수) 16:00까지 (대리접수 및 우편접수 불가)	·전자우편, 방문접수(행정실) ·전자우편:baekhwahh@daum.net (※근무시간내 09:00~16:00, 공휴일 제외)
3	1차 서류전형 합격자 발표	2024. 7. 25.(목) 11:00 이후	·합격자 개별통보
4	2차 면접시험	2024. 7. 26.(금) 11:00 ※ 응시자는 면접시험 10분전까지 도착	·백화고등학교 교장실
5	최종합격자 발표	2024. 7. 26.(금) 14:00 이후	·합격자 개별 유선 통보

1. (1차) 서류전형

2. (2차) 면접심사

가. 대상 : 1차 서류전형 합격자(개별 연락)

나. 2차 면접시험은 개별 면접실시

다. 면접순서는 응시지원서 접수 순으로 함

3. 최종합격자 발표

가. 최종합격자 결정

- 1차 서류 전형, 2차 면접전형 후 종합적으로 평가하여 최종합격자 결정

- 동점자에 대하여 우선순위를 결정하여 합격 처리

- 최종 합격된 자의 채용포기, 합격취소, 응시결격사유 확정 등이 발생할

경우 성적 순에 따라 추가 합격자 결정가능

나. 최종합격자: 개별 통보

6

최종합격자의 취소

가. 최종합격자로 결정된 자라도 다음 사유에 해당하는자는 합격 취소

- 응시 자격 제한 사유에 해당되는 자 및 채용 결격사유가 확인된 자

- 제출서류의 내용이 응시원서에 기재한 내용과 다르거나 미제한한 자

- 각종 증명서류를 위 ·변조한자

- 건강진단결과서(보건증)에서 불합격 판정을 받은 자

7

참고 및 유의사항

가. 응시원서 등에 허위 또는 착오 기재, 구비서류 미비 및 공고내용의 불이행, 연락 불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 기재사항은 제출 후 수정할 수 없음

나. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날로부터 14일 이후 180일 이내 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않은 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기함

※ [붙임 8]의 채용서류 반환요구서를 제출한 자에 한함. 최종합격자 제외

다. 최종합격자 통지 및 노동계약서 체결 후라도 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소처리됨

다. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달 되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자가 없거나 응시인원이 채용 예정 인원에 미달할 경우 재공고 할 수 있음

라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음

마. 기타 자세한 사항은 백화고등학교 행정실 (☎351-0107)로 문의하시기 바랍니다.

7

제출 서류

구분	제출 서류	비고
원서접수	① 신분증 지참(본인 확인용) ② 응시원서 1부 [붙임 1] ③ 자기소개서 1부 [붙임 2] ④ 주민등록초본 1부 - 주소변동내역 포함, 공고일 이후에 발급된 것 - 주민번호 뒷자리 미기재로 발급 ⑤ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) ⑥ 조리자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ⑦ 급식(조리)분야 경력증명서 원본 각 1부(해당자에 한함) - 경력증명서는 근무기간 및 근로시간, 담당업무를 정확히 기재하고 발급 확인자 서명 및 연락처 포함
면접 시험	① 공정채용 확인서 [붙임 9]
최종합격자	① 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력조회 동의서 [붙임 3] ② 행정정보 공동이용 사전동의서 [붙임 4] ③ 채용결격사유 부존재 확인서 [붙임 5] ④ 서약서 [붙임 6] ⑤ 겸업확인서(해당자에 한함) [붙임 7] ⑥ 채용건강검진대체통보서 1부(최근 2년 이내) - 건강보험공단 홈페이지‘채용 건강검진대체 통보서(직장제출용) ⑦ 건강진단결과서(보건증) 사본 1부(원본지참) ⑧ 통장사본 1부

8

붙임 자료

1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부.

4. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.

5. 채용결격사유 부존재 확인서 1부.

6. 서약서 1부.

7. 겸업확인서 1부.

8. 채용서류 반환 청구서 1부.

9. 공정채용확인서 1부.  끝.

[붙임 1]

응 시 원 서							응 시 번 호		2024-			사 진 3.5×4.5㎝
							응 시 직 종		조리실무사
성 명		한 글				성별	남/여	생년월일	( 세)
		漢 字						휴대전화
현 주 소				(우: )
경력 사항	직장명				근무기간				근무부서		담당업무
					~
					~
					~
자격	취득년월일				자격․면허증					발급기관
개인 정보 처리 동의			① 개인정보 수집․이용 목적 : 2024. 백화고등학교 조리실무사 채용 자료로 활용 ② 수집․이용하는 개인정보 항목 : 사진, 성명, 생년월일, 주소, 휴대전화, 경력사항, 자격 소지사항, 성범죄 경력 및 아동학대범죄 전력 조회(최종합격자에 한함) ③ 개인정보의 보유 및 이용 기간 : 채용응시원서 접수 후 180일 보관 ④ 개인정보 수집․이용에 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 조리실무사 응시대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보보호법 제15조 1항(개인정보의 수집·이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 □ 동의함 □ 동의하지 않음
※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) 상기 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 시험 합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명 되었을 때에는 합격 취소 또는 임용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2024. . . 응시자 : (서명) 백화고등학교장 귀하

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응시분야	조리실무사	성 명		사 진 3.5×4.5㎝
		생년월일
응시번호	2024-	2024. . . 백화고등학교장

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 지정된 양식을 다운 받아 컴퓨터 파일로 작성 또는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

2. 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

○ 주소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확하게 기재

○ 경력: 급식분야 근무경력을 기재(경력증명서 발급가능한 경력에 한해 기재)

※ 직종, 근무기간 및 근로시간, 담당업무를 정확히 기재

(발급 확인자 서명 및 연락처가 포함된 경력증명서 첨부)

※ 해당 기관에서 발행한 것만 인정(주 근로시간 15시간이상, 1개월이상 근무 경력)

※ 기재 공간이 부족한 경우 입력란을 추가해서 작성 가능

○ 자격: 해당 조리 자격증명을 기재하고 사본 제출(※ 원본 지참)

○ 개인정보 동의: 사실관계 확인을 위하여 관련기관에서 정보를 제공받기 위함.

○ 컬러사진파일: 배경이 있는 사진 또는 스냅사진 등 본인 식별이 곤란할 경우 원서접수를 무효 처리할 수 있음

[붙임 2]

자 기 소 개 서
자기소개	※ 주요활동 경력, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술
2024년 월 일 응시직종: 조리실무사 작성자: (서명)

[붙임 3] (최종합격자 제출)

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 백화고등학교 (교육공무직원-조리실무사)의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
2024 년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
장수경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

[붙임 4] (최종합격자 제출)

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 :백화고등학교

2. 이용사무(이용목적) : 결격사유 유무 조회(교육공무직-조리실무사 채용)

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	결격사유 유무 조회	2	범죄경력 유무 조회

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보

보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호

또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( ☑주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동 이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2024년    월    일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

[붙임 5] (최종합격자 제출)

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 백화고등학교장과 노동계약을 체결함에 있어 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

※  채용 후 아래 결격사유가 확인될 경우 자동 면직됨

	결격사유
▶전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정 제16조(채용결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계에 의해 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 또는 「아동복지법」 제29조의3에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 경력 또는 이력사항을 허위로 작성한 사람 10. 겸업 확인서를 근로관계 시작일 2주 이내에 미제출 한 사람 11. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 12. 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람

2024년     월     일

확인자:              (서명)

백화고등학교장 귀하

[붙임 6]  (최종합격자 제출)

서   약   서

본인은 백화고등학교장 임용 □조리실무사□직종으로 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2. 직무 관련 법령을 준수하고 관리자의 직무상 명령에 따른다.

3. 출․퇴근시간 및 소속 기관의 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 소속 기관의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 관리자에게 보고하고  업무지시를 받는다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것을 서약합니다.

2024년    월     일

확인자:        (서명)

백화고등학교장 귀하

[붙임7] (최종합격자 제출)

겸 업 확 인 서

소속 :

직종 :

성명 :

위 본인은 백화고등학교 조리실무사 직종에 응시하기 전부터 현재까지

근무기관
2. 직종
3. 근무기간
4. 담당업무

위 기관에서 근무하고 있음을 확인하오며, 겸업하고 있는 업무를 위 확인서에 의거 작성하지 않았을 경우에는 전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정 제16조에 따른 채용결격사유로 인정하여 노동계약을 해지하여도 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

2024년   월   일

확 인 자             (서명)

백화고등학교장 귀하

[붙임 8]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
백화고등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

교육공무직원 채용서류 반환 청구 고지

□ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

□ 우리 학교 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 합격자 발표 후 14일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

□ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 우리 학교로 팩스(063-353-0609) 또는 우편[(우 55617) 전북특별자치도 장수군 장계면 백화로 4-31 백화고 행정실]으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 채용서류 반환에 드는 비용은 청구인이 부담합니다.

□ 백화고는 구직자의 반환 청구에 대비하여 합격자 발표 후 14일 이후 180일 이내 반환 청구할수있으며, 반환하지 않은 채용서류는 개인정보보호법에 따라 파기할 예정입니다.

※ 기타 문의사항은 백화고 행정실(☎ 063-351-0107)로 문의하시기 바랍니다.

2024년   월   일

백화고등학교장

[붙임 9] (면접시 제출)

공정채용 확인서

백화고등학교는 기관 종사자의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우, 1번, 2번, 3번 작성

※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우, 1번만 작성

1. 본인은 전라북도교육청 소속 기관 및 학교에서 친인척 관계(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)의 직원이 근무하고 (있다. / 없다.)

2. 친인척 관계 내용은 아래와 같습니다.

연번	성명 (본인)	친인척 직원
		성명	소속기관	부서명	직급	본인과의 관계	기타

3. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이 높거나 행사하였다고 (생각한다. / 생각하지 않는다.)

상기 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 합격 취소, 임용 취소 및 면직 처리됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 합격 취소, 임용 취소 및 면직 처리될 수 있음을 확인합니다.

2024년     월     일

위 본인 :              (서명)

백화고등학교장 귀하