<별지 제1호 서식>

응시자 제출 서류 목록

채용분야		채용직급
성 명		생년월일

▣ 작성목록(총괄표)

번호	제 출 서 류 명	제출유무
		제출	미제출
1	응시원서 <별지 제2호 서식>
2	이력서 1부 <별지 제3호 서식>
3	자기소개서 1부 <별지 제4호 서식>
4	개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 <별지 제5호 서식>
5	최종학력증명서 1부
6	경력증명서 각 1부 <별지 제6호 서식>
7	발전방향 계획서 1부 <별지 제7호 서식>
8	국민건강보험 자격득실 확인서 1부
9	자격증 사본 각 1부

위 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

2024년    월    일

작성자(응시자) :              (서명)

<별지 제2호 서식>

응  시  원  서

본인은 제주특별자치도사회복지사협회 직원 공개 모집에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월     일

제주특별자치도사회복지사협회장  귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시분야			(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

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응 시 표                                                               (2023년 제주특별자치도사회복지사협회 직원 채용시험)

※응시번호				응시직급 (응시분야)
성명		(한글)		(한자)
2024년 월 일 제주특별자치도사회복지사협회장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 제주특별자치도사회복지사협회 운영지원팀으로 오시면 재교부 합니다. 3. 면접시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

◎ 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

◎ 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 자필(정자) 또는 워드로 작성합니다.

① ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

② 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함(예, 1급, 2급 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

③ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 도로명 주소로 정확히 기재함

④ 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑤ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재

<별지 제3호 서식>

이  력  서

인적사항
지원구분	신입( ), 경력( )	지원직무			접수번호	※ 담당자 기재
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 주요 경력사항
※담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재하시기 바랍니다.
근무처(부서)	근무기간	근무월수(월일수)	직위(급)	주요업무실적

3. 자격증 보유현황
자격종목	자격증번호	자격취득(예정)일

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                        (서명)

<별지 제4호 서식>

자 기 소 개 서

성 명		지원직무

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관,

성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2024년    월    일

작성자 :               (서명/인)

<별지 제5호 서식>

개인정보 수집·이용·제공 동의서

□ 개인정보 수집·이용·제공에 관한 고지사항

1. 개인정보 수집․이용․제공 목적

▪ 제주특별자치도사회복지사협회의 채용과 관련하여 채용절차의 진행(본인확인 및 연락, 서류 및 면접심사 등) 및 관리, 경력, 자격사항 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정 등 확인, 임용 확정 후 발생하는 일련의 절차이행

2. 개인정보 수집항목

▪ 성명, 주민등록번호, 현주소, 이메일, 휴대폰 번호 등 연락처, 학력(학위사항) 및 교육사항, 경력 및 경험사항, 자격사항, 수상경력, 병역사항, 자기소개서 기재사항, 기타 채용을 위해 본인이 작성 및 제출한 관련 정보 등 제반사항

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

▪ 위 개인정보는 채용절차 관련업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않으며, 정보 이용기간 종료 후 불합격자는 1년, 합격자는 준 영구 보존합니다.

4. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 내용

▪ 위 개인정보의 수집․이용․제공에 동의를 거부하실 수 있습니다.
다만, 동의하지 않을 경우 입사지원서 접수를 할 수 없습니다.

5. 개인정보 수집·이용·제공 동의 여부

▪ 본인은 위와 같이 본인의 개인정보를 수집․이용․제공하는 것에 동의합니다.(√표시)

□ 동의합니다.     □ 동의하지 않습니다.

▪ 고유식별정보(생년월일) 처리에 동의합니다..(√표시)

□ 동의합니다.     □ 동의하지 않습니다.

2024년    월    일

응 시 자	:	(서명)

제주특별자치도사회복지사협회장 귀하

<별지 제6호 서식>

경  력  증  명  서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				주민등록번호
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대전화 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			총근무일수	일			근무형태			상근(정규직) / 비상근(시간제)
퇴사일자		년 월 일
									근무시간			주 ○○시간
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)			특이사항
~
~
~
~
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2024년    월    일

직 인

○○회사 대표이사 ○○○

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는 반드시 기재

<별지 제7호 서식>

제주사회복지사협회 발전방향 계획서

【작성요령】

1. 운영지원팀 지원자에 한합

2. 분량 : 1 ~ 2매 내외, 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 3매 이내, 글자색 : 검정색

1. 제주사회복지사협회에 대해 알고 있는 바를 기술하시오.

2. 제주사회복지사협회 운영 활성화 방안에 대해 기술하시오.

3. 본인의 담당해야 할 직무에 대한 목표와 추진방향에 대해 기술하시오.

4. 제주사회복지사협회 직원으로서 비전은 무엇인지 서술하시오.

복지이음마루 발전방향 계획서

【작성요령】

1. 복지이음마루팀(프로그램운영, 시설관리) 지원자에 한합

2. 분량 : 1 ~ 2매 내외, 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 3매 이내, 글자색 : 검정색

1. 제주특별자치도 복지이음마루에 대해 알고 있는 바를 기술하시오.

2. 제주특별자치도 복지이음마루 운영 활성화 방안에 대해 기술하시오.

3. 본인의 담당해야 할 직무에 대한 목표와 추진방향에 대해 기술하시오.

4. 제주사회복지사협회 직원으로서 비전은 무엇인지 서술하시오.

<별지 제8호 서식>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
제주특별자치도사회복지사협회장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]